再增援！市级机关企事业单位下沉干部火速就位社区防控一线

随着复工复产有序进行

返京人流持续增长

防控工作丝毫不能松懈

为进一步充实基层防控力量

又一批市级机关企事业单位干部

投身社区防控一线

01

市人大常委会机关干部

下沉张家湾镇参加疫情防控工作

按照全市统一部署，市人大常委会机关选派30名干部下沉到通州区张家湾镇6个村参加疫情防控工作。

成立机关干部下沉参加社区(村)疫情防控工作领导小组，明确2名领队和1名联络员，负责下沉干部的日常管理和联系。机关下沉干部疫情期间全脱产派驻，在社区(村)党组织的统一领导下，编入工作团队，定人定岗定责。

02

市政协机关干部

下沉通州区台湖镇疫情防控一线

市政协机关第一时间动员，机关党委当天部署、当天落实，共选派30名机关干部，下沉到通州区台湖镇玉甫上营村、西下营村、蒋辛庄村、碱厂村、北火垡村、兴武林村6个村参与出入口值守、人员排查、返京人员服务管理等疫情防控工作。

下沉干部们纷纷表示，之前机关的全体在职党员已经到社区报到，参与所在社区疫情防控工作，机关全体党员干部还积极捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，这次到基层一线参与疫情防控工作，大家一定会尽心尽力，与村里的干部群众共同筑牢疫情防控的坚固防线，打好疫情防控阻击战。

03

大兴区“三清单三精准”

促进市区两级下沉干部发挥作用

梳理薄弱点位清单，确保精准派驻。科学制定下沉方案，安排291名市级机关下沉干部派城乡结合部人口倒挂村、未返京人口超过1000户小区、“三无”小区和疫情防控压力较大的商务楼宇等重点部位，切实加强基层防控力量。梳理工作需求清单，确保精准设岗。开展专题调研，了解社区（村）工作需求，梳理形成6个方面20余项岗位需求清单，根据下沉干部自身情况和特长，结合岗位需求，明确“六大员”职责，即当好“排查员”“宣传员”“值班员”“服务员”“保洁员”“综治员”。梳理保障责任清单，确保精准履职。明确镇街等相关单位工作职责，细化工作任务，对下沉干部工作进行规范管理。组织开展岗前培训，提高下沉干部安全防范意识。督导检查组“四不两直”到各社区（村）督导检查，区委组织部派干部全程跟踪了解干部情况，积极帮助协调解决工作和生活上的困难。

04

丰台区“定岗定责、关心关怀”

市级机关企事业单位下沉干部增援一线

统筹管理，定岗定责。市级下沉干部由街乡统筹管理，编入社区（村）防控工作团队，同岗同责。各街乡负责组织专项培训，明确工作职责与要求，掌握工作技巧与注意事项，严格考勤管理与健康监测。

关心关怀，强化保障。区委组织部统一为150名下沉干部办理人身意外保险。各街乡加强关心关爱，及时关注工作动态，建立沟通渠道，协调帮助解决问题。在严格管理的同时，各街乡合理安排作息，做好用餐、防护用品等基础保障

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