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在公司被穿小鞋,心里又急又气 【职场厚黑学】

Mike外贸说 Mike外贸说 2021-01-15



时常听人抱怨在公司备受委屈,遭排挤,穿小鞋,自己又斗不过人家,心里又急又气,感觉领导也是站在别人那边,一点不讲道理,没有一点儿人情味。亲爱的,现实点儿吧,这是公司,不是你家,同事和领导也不是你爸妈,没人会惯着你,宠着你,你们之间只是合作关系,金钱关系而已,“利益”才是你们之间的强力纽带。不管你承认与否,这是事实。当然,这个和人性也有关系,因为我们每个人都是一个独立的个体,都拥有着不同的智商和情商,人生观和价值观。 by Mike外贸说


有的人在公司还没待多久,感觉也没得罪过人,为什么还是遭受白眼,处处被算计,言辞挑衅?

原因可能会有以下几点

① 没能力、没业绩,被嫌弃

② 过于优秀 ,遭受老员工妒忌

③ 能力太强,威胁经理地位

④ 情商太低,说话得罪人

⑤ 循规蹈矩,做事得罪人

⑥ 勾心斗角,遭受报复

⑦ 不听老员工或经理安排,擅作主张,过于个性

。。。


1

能力不行

职场拼的不是学历,不是颜值,而是能力,你有能力,即便遭人嫉妒,你也会是领导最喜欢的那个,那么你就算横着走,也没人动得了你,最多只是动动嘴,使使绊子,然而这对于你的发展都无济于事,他们只能眼巴巴的看着你越来越成功,越来越优秀。


然而,没能力的时候,请虚心受教,吸取教训,积极学习,针对性提高自己的相关能力,以获取他人的认可;


当你的欲望大于能力,就会感到力不从心; 当你的能力大于欲望,就会显得得心应手。


然而大部分人往往都是前者。


2

办事有错

作为一个团体,我们所做的每件事都绝对不是一个人的事情。工作一直在,人情却不一定总有。办事不要过于死板,多多听取他人意见,取其精华,去其糟粕,不要过于迂腐顽固,要积极与他人保持沟通,积极改正自己的错误,避免类似情况再次发生;


勇于承认自己错误的,并积极改进的,永远是最优秀的。而那些坚持自己是对的,不肯低头的,往往会再次受伤。还记得上一篇文章企业老板必读:产品同质化竞争下,企业避免被价格战绝杀的转型之路中Mike提到的文章在《裸婚时代》里讲的一句话么“你以为四海之内皆你妈啊?!”


没人会无条件无理由地忍受并接受你的一切无礼和错误,除了你爸妈!!!


职场,要摆正心态。


3

锋芒毕露

很多人初入职场,棱角未经打磨,锋芒过于尖锐,逮谁扎谁,不懂得圆滑世故,不懂得适当收敛,往往在不经意间得罪别人,因为说者无心,听者有意;


情商,是个好东西,不是每个人都有!!!


4

过于优秀

没必要跟他们计较,just let it be,恶人自有恶人磨。因为就算你心地善良,与世无争,但是还是会遭人非议。有一句话叫作“不招人妒是庸才”,这句话绝对是真理。他们没有能力,但是时间却是一大把,所以只能拿诋毁你作为乐子,消磨时间了 。


如果你和他“短刀相见”,那就恰巧中了他的计策,如了他的愿。因为他的目的就是扰乱你的生活,打乱你的工作,拖拉你的人生。你和猪吵架,那么你的智商也会瞬间被拉低到和猪一个水平,何必呢?!这就像是营销里的操作,明明这件事和她没关系,他非要有意卷进来,制造自己的热点,比如你在微博经常看到有人辱骂或揭露某明星的丑闻,骂着骂着,这个人也跟着火了!!!


大家一定要记住并领悟诸葛亮在出师表里写下的这句话,“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。” 你天天跟着小人来回墨迹,无论对立还是一路,最后都会为之所害,唯有贤能之人方可助你成功。


尽量避免正面冲突,避免造成更多纠纷,“惹不起,躲得起”,千万别和小人较真儿,你要做的就是远离他们,做好自己。再次重复Mike之前写的一段话“你是什么样的人,就会有什么样的朋友圈;你有什么样的朋友圈,就会成为什么样的人



同时,我希望大家都能够明白一点,业绩,就是我们外贸人在公司的话语权。所以一切影响我们成单的因素,都是我们的敌人,都应该努力寻求最佳方案去解决,促成订单。


分享Mike在微信朋友圈分享的这段话给大家:




不要害怕被人嫉妒,遭人诋毁,你该害怕的是,自己没能力,不够优秀!!!



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