欢迎依托中国药科大学申请海外优青项目！
欢迎依托中国药科大学申请海外优青项目
CHINA PHARMACEUTICAL UNIVERSITY
01
学校介绍
中国药科大学坐落于古都南京，始建于1936年，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。学校为教育部直属、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校，国家“双一流”建设高校。是一所以药学为特色的多科性、研究型大学，其中以药学、中药学学科为龙头的药学学科群建设始终保持国内领先水平。(详见学校主页www.cpu.edu.cn）
学校致力于建设以“大药学+X”为牵引、“新药科”为特征、面向世界一流的现代药学学科体系。学校面向国家重大战略需求，建成了一流的创新药物研发链及高端技术支撑平台，覆盖了新药研发链各节点，为新药研发和转化提供“一站式”服务。学校与地方政府、知名医药企业建有多种形式的合作平台，新药研发转化优势明显。
02
申请条件及福利待遇
根据国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）（以下简称“海外优青”）有关资助安排，诚邀符合申报条件的青年人才依托我单位申报。
一、海外优青申请条件
1.以下条件参考《2022年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南》，最终请以2023年指南为准。
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为药学、中药学、生命科学、化学、医学等；相关交叉学科如化学生物学、系统生物学、基础医学、合成生物学、人工智能与大数据、生物统计学、生物信息学等方向重点引进。
（5）在2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2.限项要求执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。
二、福利待遇
依托学校申报海外优青项目并入选者，可享受以下福利待遇，并累加国家和地方给予的各种支持：
1、聘为事业编制教授、博士生导师，享受独立PI待遇，研究生招生指标单列。
2、初始年薪不低于60万元，入职后可根据工作业绩不断提高，另可获得标志性成果奖励18万元及其他标志性成果奖励、科研酬金等收入，上不封顶。
3、学校提供安家费400万元，并可享受国家及地方的税收优惠。
4、学校提供科研启动经费不低于400万元+国家100-300万元+江苏省50万元，入职后学校会持续给予双一流经费及学校自主科研经费支持。
5、学校提供的安家费及科研启动经费，均可在入职后一次性全额到账。
6、优先支持申报其他省市级人才项目，入选之后享受叠加待遇。包括但不限于：江苏省双创团队300-800万元，江苏特聘教授50-100万元，江苏省双创博士15万元生活补贴等。
7、配备独立的科研空间，科研用房150平方米。
8、聘期内每年均可招收博士后，每年招收的第1名博士后，学校承担全部薪酬费用。
9、依据相关政策，解决配偶子女落户，协助解决配偶工作、子女入学入托等事宜。
10、每工作满五年可享受3-12个月的学术休假。
依托学校申报海外优青项目未入选者，通过学校评审可优先进入学校“兴药领军学者”或“兴药青创学者”相应层次，详细事宜可联系人才办。
三、青年人才培养
1、学校实施“兴药学者计划”，青年人才入校后可申报该培育计划，入选后学校持续给予科研经费及研究生指标支持。
2、入职后，学校对青年人才从教学、科研、成果转化、社会服务等方面进行全方位的培训。
3、学校从校内外专家中为青年人才聘任学术导师，对个人成长给予指导。
4、学校定期举办青年学者论坛，为青年人才之间的学术交流合作提供平台。
5、学校聘任为荣誉学院教师，组建和指导“大学生科研创新团队”。
03
申报流程及联系方式
1、有意向申报者，发送简历到人才办邮箱rcb@cpu.edu.cn，材料命名方式为：姓名+海外优青申报+研究方向。
2、人才办收到简历后，将及时与您联系。
3、达成申报意向后，人才办会邀请专家对后续申报工作给予全程一对一专项辅导。
4、人才办、科技处、各学院将提供全程服务，包括但不限于：申报全过程政策咨询、申报材料整理、申报书格式核查等。
5、人才办联系人：李老师、朱老师，联系方式：025-86185092，联系邮箱：rcb@cpu.edu.cn。
诚邀海内外英才汇聚药大，共谋发展！
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来源｜ 中国药科大学人才办
编辑｜赖晓静
指导｜王琳琳