四六级证书/成绩到底有啥用？
关于四六级考试，很多人是这么说的：你过了不代表你多有本事，可是如果你不过，就说明你真的没本事。
大家好，我是阁主（ID：hujiangcet），从1987年四六级首次开考以来，四六级考试已经30岁了。
经历了风风雨雨，四六级考试也在不断改革，以适应不断变化的社会需求。
四六级考试原本就是为了检测在校大学生修完大学英语的掌握程度的。但因其《分数算法的科学性》，四六级证书/成绩广泛被用于各种招聘和入行标准。
也因此四六级饱受诟病，毕竟它不是万金油，怎能反映或满足各行各业的招聘需求呢？
今天阁主来科普四六级成绩到底有啥用？
在刚入大学的时候，我们常常会陷入一种疑惑：
“大学该不该参加社团活动”
“大学该不该多考证”
“四六级到底有没有用”
每每这种疑惑都会被一些所谓的资深“学长”以亲身经历否定，顺带还会讽刺国内教育一番。（呵呵，这事儿最好还是...）
于是，接受了这各种经历的灌输，转头就开始心安理得的玩游戏、逛街。
而自从四六级和学位证不挂钩以后，越来越多的人认为四六级可有可无，年年把裸考挂嘴边的人数不胜数，过不了就算了呗，反正毕业就行。
（嗯，《四六级平均过级率才28%。。。》）
“只要毕业最后努力一把，工作总是有的！”
于是大四的你拿着一张空白的简历找实习找工作，却收到一大堆拒信。
说回四六级，虽说四六级和学位证不再挂钩，但是每年报考四六级的人不减反增。（2017年12月这次又有900万人报名呢！）
其实最现实的就是：
对于HR来说，他们不可能有时间来挖掘你的潜能，只会从简历/面试里给你划分特质，如果你适合这个岗位，那么你就能留下，如果你不适合，那就没戏。
所以在收简历时，为了高效的工作，他们会设定几个关键词来自动筛选一次，比如：
学历本科以上/985、211/岗位要求的证书/有相关项目经历或是四六级成绩550分以上。
况且你站在HR的角度来想，四级其实并不难，如果你过不了，那么在HR心里多多少少会认为你是一个不够勤奋且不够坚持的人。
四六级就像内裤，你没必要像超人一样外穿，但是你自己要知道穿。
“而更现实的是，四六级还会成为你入职的硬性指标。”举几个例子：
公务员很多岗位要求必须通过英语四六级，甚至有的对具体分数还有进一步的要求。
国内的四大银行对英语四六级分数有严格的限制标准，而其中，本科生和研究生的要求标准还有所不同。
下面是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求，大家感受一下↓
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。
而且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数，那些低分飘过的宝宝们，是不是后悔自己没有多考几分。
ACCA、USCPA作为国际财会领域的顶尖证书，它们堪称“国际通行证”，不过，USCPA只需要英语四级就足以拿下，ACCA具备英语六级水平就可以轻松飘过。
英语是进外企必备的生存技能，外企的招聘信息一般是英文的，就连笔试，面试也几乎是全英文，你去看看微软等外企的招聘就知道了。
现在新媒体是很多大学生理想的就业岗位，但是没有过硬的英语功底，怎么采编新闻，写稿呢？毕竟你要去外网的呀~
像新华社这种大家朝思暮想的几家媒体在2016年的校园招聘中对英语四六级的要求如下：
更不要说那些互联网和外企的招聘要求了~ 六级550以上的才是站在了起点好么？
如果你想取得保研资格，绝大多数学校对英语四六级的成绩有要求！
有小伙伴就跟阁主说，希望六级成绩早点出来，研究生考试需要呢。
所以，四六就究竟有什么用，总结一句话就是：
用处在于你有的时候看起来没什么用，但是你没有的时候用处就有了。
所以啊，现在可能会有些人跟你们说，四六级各种什么证书没用啦，能力最重要什么鬼的。
等上了大四，找工作考公务员，没有过四六级的就等着悔肠子，然后准备吃土吧！
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祝大家四六级考试都顺利通过！
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编辑：阁主