全国学会“四服务” | 打造综合服务体系，构建科技工作者成长平台

中国科协组织全国学会综合能力评估考核工作，面向全国学会征集学会有关“服务科技工作者”、“服务创新驱动发展”、“服务全民科学素质提高”、“服务党和政府科学决策”四个服务方向的工作创新实践典型案例414 则。经专家评审、社会评议、部门评价等方式筛选，按照四个方向共选编61个具有一定代表性的典型案例，编印《全国学会“四服务”优秀案例汇编》，以供全国学会交流借鉴，共同推动学会改革工作再上新台阶，为国家经济建设高质量发展，全面建成小康社会贡献力量。

本期小福团为大家带来中国地球物理学会案例

地球物理学是一门研究地球的形成、演化、结构和物质组成的科学，且与人类生存与生活密切相关。中国地球物理学会（Chinese Geophysical Society）是中国科学技术协会的一级学会，是凝聚地球物理学领域专家、科技工作者的重要平台。近年来，中国地球物理学会在中国科协领导和支持下，聚焦学术交流与合作、成果评价与发布、教育培训、奖励推荐、人才举荐等方面开展的特色工作，积极为地球物理工作者打造一个满意的会员之家，打造凝心、聚智、汇才中心。

一、打造高水平学术交流品牌，推动学科发展

开展学科交叉、形式多样的学术活动是学会的主要工作。近年来，学会坚持学术引领，办好每年的学术年会，为会员的学术研究和职业发展提供优质服务。同时，各专业委员会以及分支机构也积极开展形式多样的学术交流活动。据不完全统计，2017年-2019年8月举办各类学术会议67次，参加交流人数约达14790人。

一是加强品牌建设，提升影响力和示范效应。每年一度的中国地球物理学术年会是学会精心打造的品牌会议，至今已举办三十四届。自2014年开始，学术年会与《中国地球科学联合学术年会》联合举行，中国地球科学联合学术年会是我会的品牌会议。会议涵盖了地球物理学、地球化学、地质学、行星科学等不同学科，其亮点主要体现在： （1）在开展各自专题会议同时，还联合组织了多个交叉专题。多学科多手段相结合的综合研究，取得了良好的学术交流效果。（2）进一步提升了学科研究的实用性和实效性。重点围绕环境质量监测、节能减排、雾霾治理以及地震应急管理与研究等方面加强了研究及其成果转化，为经济社会发展和重大问题治理提供理论支撑。（3）加快推动人工智能与地球物理融合发展，推动地球物理学领域人工智能时代的到来。

二是积极开展国际交流合作。为促进国内外地球物理工作者之间学术交流，推动学会国际化发展，中国地球物理学会与美国勘探地球物理学家学会（SEG）签订关于联合举办地球物理国际研讨会的协议。根据协议，中国地球物理学会（CGS）与美国勘探地球物理学家学会（SEG）联合主办2017地球物理机遇与挑战国际会议，来自中国、美国、南非、巴基斯坦、等9个国家和地区的近600名代表参加会议。2019年5月由中国地球物理学会（CGS）和国际勘探地球物理学家学会（SEG）共同主办的第三届重磁电方法及应用国际研讨会，吸引了13个国家地区的专家学者270余人参与。

二、探索精准服务，打造“服务品牌”

近年来，学会以精准化服务为理念，不断拓宽培训领域，探索精准服务新模式，打造学会工作品牌，积极为会员服务。其中，地球物理科技大讲堂 和“创新杯”全国大学生知识竞赛是这两年学会着力培育的培训服务品牌。

一是开展地球物理科技大讲堂活动。2019年学会依托院士专家工作站，积极开展地球物理科技推广专家大讲堂活动，目前已经开展了两期活动。2019年2月首期“地球物理科技推广专家大讲堂”活动在济南举办，第二期 “地球物理专家大讲堂”在陕西省西安市召开。两期活动的主题为“地球物理科技进展及推广应用”，邀请了国内知名地球物理专家学者作专题报告。冶金、地矿、有色等行业相关企事业单位、各省地球物理学会、设备供应商、科研单位、高等院校的百余名代表参加了本次活动。

二是开展“创新杯”全国大学生知识竞赛。自2017起，学会连续举办了第三至第五届“创新杯”全国大学生地球物理知识竞赛。其中第五届“创新杯”全国大学生地球物理知识竞赛，在原有重磁电勘探和地震测井勘探二个参赛类别基础上，增设固体地球物理类。全国30所高校68支队伍近400余人参加了此次大赛，参赛规模不断扩大，大赛影响力获得大幅提升。通过竞赛，提升了大学生的整体素质和综合运用地球物理专业知识的能力，培养了创新型、应用型、国际化人才，丰富和发展了地球物理专业人才培养及教育教学模式。目前全国大学生地球物理知识竞赛已经成为中国地球物理学界学术培训服务品牌。

三、设立专项科学技术奖，更好服务学科发展

为促进中国地球物理事业发展，根据《国家科技奖励条例》、《社会力量设立科学技术奖管理办法》，经国家科学技术部批准，国家科技奖励办公室授权，学会自2012年起设立“中国地球物理学会科学技术奖”（证书编号：国科奖设证字0228号），以鼓励广大地球物理科技工作者积极开展原创性科学研究、技术实践和技术创新，更好地为地球物理学科发展和国民经济服务。2017年评选中国地球物理科学技术奖一等奖4个，二等奖6个，三等奖4个；2018年评选中国地球物理科学技术奖一等奖2个，二等奖8个，三等奖3个；2019年评选中国地球物理科学技术奖一等奖4个，二等奖9个，三等奖2个。其中学会评选出来的 2017年中国地球物理科学技术进步一等奖“高精度大深度广域电磁探测系统”经中南大学推荐，获得2018年度国家技术发明一等奖初评，为推动地球物理科学技术的发展作出应有的积极贡献。中国地球物理学会科学技术奖参加2017年度社会科技奖励第三方评价，获得基础研究类并列第四，大排名19。

四、加强人才举荐及人才评价，创新人才培养模式

近年来，学会加强对科技工作者政治引领，大力表彰奖励、举荐科技工作者，加大对青年科技工作者成长成才的培养力度，采用多种方式提高学会人才培养能力，扩大青年地球物理人才后备队伍。

（一）开展人才举荐工作

一是积极开展院士推选。根据《中国科协推荐（提名）院士候选人工作实施办法（试行）》规定和要求，学会完成了2017年及2019年两院院士推荐工作。2017年我会向中国科协推荐中国工程院院士候选人2人，两人顺利通过中国科协的推荐，其中一人成为中国科学院院士有效候选人（进25名）。2019年学会向中国科协推荐中国科学院候选人4人，其中一人顺利通过中国科协的推荐。

二是积极推选青年科技奖候选人。推选第十五届中国青年科技奖候选人上报科协2人。其中推选出中国科学院地质与地球物理研究所魏勇研究员荣获第十五届中国青年科技奖。

三是积极开展青年人才托举工作。第三届中国科协青年人才托举工程（2017-2019年度）项目2人；第四届中国科协青年人才托举工程（2018-2020年度）项目4人，其中由科协经费资助2人，学会自筹经费资助2人。

（二）开展人才评价工作

一是开展职称评审。学会作为中国科协首批改革试点单位，根据学会评审、社会认可、不与工资直接挂钩的专业职称技术评审改革的社会需求，以能力和业绩为依据，开展职称资格评定（试行）工作。2017年度-2018年共为会员进行职称资格评定53人，其中正高级职称6人、副高级职称19人、中级职称28人。学会将继续健全完善相关评审制度，探索推动职称评审行业化、社会化发展，提高公信力，增强中国地球物理学会的吸引力、凝聚力和影响力。

二是开展注册工程师认定。为积极参与助力中国工程和工程师走向世界，借用国际通用做法，设计符合地球物理行业需求的各项规范和制度，建立中国注册地球物理师资格认证制度，以进一步推动我国工程教育认证工作的发展。认定评审工作分笔试、阅卷、考核答辩、综合评议打分四个阶段进行，人员分别来自地球物理相关领域的近百家单位。学会于2017-2018年共认定注册地球物理工程师138人。

五、加强科技成果评价，推动科技成果转化

为更好的服务会员，加强科技成果的评价和推荐工作，学会于2016年12月出台了《中国地球物理学会科学技术成果评价管理办法》，以促进科技成果评价工作的规范化发展。2017年至2019年8月底，通过项目组成员汇报、专家提问、质疑、答辩，专家进行评议，形成鉴定结论，填写鉴定意见书等环节，学会先后受理了13个项目的鉴定。

六、加快团体标准研制，提高行业标准发展水平

2016年10月28日学会发文“关于印发《中国地球物理学会团体标准管理办法》（试行）的通知”，布置开展此项工作。2018年确定山东大学等单位开展《隧道全断面岩石掘进机施工超前地质预报技术标准》团体标准制定工作。编制组经过技术调研、咨询、资料分析，并结合隧道全断面岩石掘进机施工超前地质预报的技术水平、工程经验和应用现状及发展趋势，于2018年6月编写完成了团体标准草案稿。通过几轮的评审、修改，2019年1月底形成了团体标准征求意见稿，并向社会公开征求意见。2019年3月初形成团体标准送审稿。目前“送审稿”通过技术审查，同意完善后报批。

来源 | 改革服务处供稿

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