我提拔一名大专生：职场里先看能力，再看学历
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最近秘叔协同相关部门，考察、提拔了一批干部，在这些优秀的干部里，我发现一个规律：
往往大学很优秀的，工作后成绩平平。往往上学时候学历一般，水平一般，通过社会和单位的锻炼，进步都很大。
学历重要吗？很重要！在毕业的时候，评职称的时候十分重要！但是在考察、提拔干部的时候，更多的还要看能力、看水平、看态度。不管你出身什么学历，都建议你要始终保持一份热情和斗志，默默以下24条职场规则，才能C位出道，勇立潮头。
以下为正文：
01.
对于所有职场人，我认为很重要的一点是，不要为了薪水为了公司名气，就放弃理想，即使面对日复一日重复的工作也要拿出120%的热情。
可能刚开始会很迷茫，找不到目标，但是相信只要每天都付出努力去学习更多的东西，总能够慢慢发现自己热爱的事情，不要轻易地退而求其次，不要过早地享受“安稳舒适”的日子。
02.
我觉得选择做什么并不难，难的是不管做什么你都愿意为此付出精力，智力以及强大的责任感。
不管是选择新的岗位，还是在老岗位上努力都能把事情做好，在做好事情的同时自己也在成长，也同样会对自己的喜好做出判断，从而做出更优的选择。
我对职业发展的建议是：不管你选择什么职业什么公司，一定通过这个职业让自己学习到自己身上没有的东西。一定要进步，尽最大能力去进步。
03.
毕业以后进了医院当护士，工作劳动强度大、昼夜颠倒、精神高度紧张、医患关系不好、劳动收入低，这些都是众所周知的事实。即便如此，我依然选择在这个岗位上坚持了6年，从小护士成长为护士长。
后来因为热爱，转型成为一名巧克力甜品师，目前正在筹备自己的店。
非常感谢当时在医院的工作磨砺，让我养成认真负责的工作态度，让我拥有慎独精神。
对于职场人来说，我的建议是：
无论你多么不喜欢目前从事的职业，都要认真对待每一份工作，这个过程中你学到的一切，都将会成为以后职业发展的基础。
04.
我现在的工作是做跨境电商的零食管理业务，这份工作现在教会我三点：
第一，不要冲动，不要带个人感情进工作。
要和同事处好关系，世界就这么大，总有江湖再见的时候。我刚开始工作的时候特别容易激动，这个道理领导和朋友都反复教育过我，之后慢慢收敛自己，工作果然开心顺利了很多。
第二，把工作当成你自己的生意去做，才能做得更好。
这样的态度给我的回报也很明显，工作一年之后基本上每隔半年，就会涨一次薪升一次职。
第三，对于管理者来说如果觉得团队成员不合适，一定要早点换。
我刚开始带人的时候，下属不好也不太敢说，很多时候都是自己做完默默忍着，希望领导能早一点发现，就这样和一个同事互相折磨了大半年，她也很累我也很累。但是人是你用的，你不说，你的领导可能永远不会知道。
05.
我工作快一年，最大的感受是：别在乎别人的评价，但要重视自己对自己的评价，要勤奋。
06.
什么样的工作是好的工作？
我的想法是，你愿意为它努力、为他加班、为他变得更好，那份工作就是对的选择。
如果每天睁眼都在想我又要去上班了，好不想上班，为什么时间这么慢，那可能真的对你自己来说很残忍。未来那么长，还是要找一份愿意为之付出的工作才对。
07.
工作三年让我明白了，你最初害怕、厌恶的东西，最终可能会爱上它。
面对工作一定要沉住气，踏踏实实地做好每件你不喜欢的事，它可能让你获益无穷。
08.
我很早就认为，选择一种职业就是选择了一种生活方式。人的价值并不完全由工作决定，在生活上投入时间，我的个人幸福感也会提高很多。
所以对于职业，我认为主要还是要看自己愿意做哪种类型的工作，相应的生活模式是不是能接受。如果不喜欢就要尽早换。
不要指望“曲线救国”式的职业规划，很多时候压根弯不回你想要的轨道上，只会一生都和自己想要的生活错过。
09.
第一，走心地工作。
无论工作是否喜欢，一定要踏实，第一份工作积累的很多工作习惯，对以后都有帮助。
第二，学会时间管理和流程法。
对自己的时间有清楚的认识，才会更了解你自己。流程法就是一套做事情的方法，俗称“套路”，加上第一条的走心可以让你职场表现非常出色。
第三，重视午餐时间。
这对于人际关系非常有帮助，是和其他部门或客户联络感情的好时刻，晚上大家有自己的事情，而午餐社交，大家一般不会拒绝。
10.
当年做前台工作，很多人都不把这个岗位当回事，一听“前台”两个字就觉得非常简单轻松，但我不这么认为。
我始终认为工作中无小事，能把看似平凡的工作做到漂亮就是不平凡。
为了能够更迅速地转接分线，不让客户久等，我背下了所有人的分机号，并慢慢摸清各部门不同的上班时间。
老板习惯喝咖啡，我会记住他的口味，甚至是加多少糖。我也会用心了解老板的日程安排，我们公司是在一幢独立的四合院里，老板的办公室在二层，夏天屋里非常闷热，所以我总是在他到达公司十五分钟前，上楼去为他打开空调，方便他有一个舒适高效的工作环境。
除此之外，我不太计较份内份外，不忙时就帮帮同事，或是自己找点活干。
后来因为诸多原因，我离开了公司，公司又招了两个女孩来分担我原来的工作。据说公司副经理常常向那两个女孩夸我能干，说这些工作原来都是我一个人干的。
我姨父曾跟我说过一句话：没有哪件事是白做的，总有人会看在眼里、记在心上。
我觉得一份工作无论岗位名称是什么，我们都不是在为领导打工，而是在为我们的人生履历负责，在为我们的个人品牌负责，我想这是我学到的最大的收获。
11.
很小的时候，音乐和作曲便成为我的好朋友。我和它们的关系，可以用远远胜过男友来形容。但我真正全职投入音乐，是在工作五年后。
如果我有机会给后来人一个建议的话，就是先养活自己，然后做自己。
12.
我的经验和教训是，如果某个工作和理想有冲突，听从自己的声音早点换到合适的地方。但是要专业地善待当下的工作，尽管它不是自己想要的。
13.
人生每个阶段的决定，往往取决于上个阶段你不经意的小习惯，你曾经的积累决定你当前的可能性。
14.
第一份工作是管理咨询公司的培训顾问，现在做的是市场营销，创业型企业，并不被亲友看好。
从世俗眼光来说，很难说我的职业发展之路是否在“正轨”上，但我觉得，当你不知道自己想做什么，擅长什么的时候，不妨选一些外放型的、可以快速成长的工作。
最好是能经常和行业里厉害的人接触交流的工作，潜移默化间会指引你往前走。
对于职业规划相对明确的人来说，就更简单了，只要保持学习的心，一路走下去就对了。
15.
我是魔术师，想对大家说，梦想什么的不要放弃，也不止是说说而已。但是最开始至少要想办法用才华养活自己。
16.
踏实做好你当下经历的每一件事，不管那是什么。
或许当下看不到什么回报，但要相信，终有一天他们会是你坚定地做出自我选择时的底气，甚至有可能让你不知不觉就获得了自己想要的东西。
机会都是留给有准备的人，而那些沉下心来踏实做事的时光,就是你所做的准备。
17.
两条建议：
第一，“做好我们该做的”，是关乎职业生涯平稳发展的许多“充分条件”里，比较重要的一条。
第二，一定要学会有技巧的say no。
18.
我想说，工作就像恋爱，你不试一试怎么知道合不合适？工作又不像恋爱，恋爱有可能付出了却没有结果，对工作的付出却一定能看到回报。
对很多人来说，世界上真的没有那么多“非做不可”的职业，探索中才能发现美好~
19.
如果职业方向不知道往哪儿走，就找最想做的；如果没有最想做的，就找有发展前景的；什么也不期望的话，找钱多的工作。
定下工作后，心无旁骛，脚踏实地，用心做事，你会知道自己想要的是什么。
20.
如果不知道自己想做什么，先停止思考，做了再说。
因为往往在实践之前，我们很多想法都是自以为是的，需要不断试错纠正再认识自己再选择。
21.
高强度的工作让我比别人都成长的快很多，别人两年的高度，我半年就积累到，而且抗压性、条理性、逻辑性，甚至是办公软件的运用都打下了扎实的基础。
不要小看你现在干的任何一份杂活，善于总结，他们会在未来的某一天成为你意想不到的竞争优势。
22.
想要送大家八个字：“埋头做事，抬头看路”。
如果只允许我送一个字，那就是希望你足够“傻”。
14年前，我也是初入外企职场。经历告诉我，“傻”是一种姿态，也是一种坚定。
你要相信，缺乏工作经验的你，只要肯主动去“傻”干，懂得付出，懂得调整心态，那你流过的汗，加过的班，受过的气，最终都会成为你快速成长的阶梯。
没资历的时候，“埋头做事”会成为你最大的资历。
当然，埋头做事可以是你的80%，但不该是你的全部。从“傻”到“不傻”，靠的是20%的“抬头看路”。
关于行业，关于职业，关于老板，关于同事，关于自己的优劣势，都需要有自己的心得体会，从而快速提炼出什么是你真正想要的，什么又能帮你得到你真正想要的，然后迅速出击。
不要害怕，不要犹豫。当人们老了，往往只会后悔“没做什么”，而不会去后悔“做了什么”。
如果觉得做到100%很难很复杂，有一个简单的方法，那就是先让自己做到80%，让自己“埋头做事”起来。
23.
环境很重要。一起工作的同事和上级影响着你的世界观，也影响着你一天大部分的时间。
明白自己是个什么样的人，适合怎样的事情，寻找志同道合的人共事，要比被动地消耗自己的能量一味适应环境要好得多。
24.
别被所谓的励志故事洗脑，大多数人的职业发展不需要一个惊心动魄的情节，和一个一夜暴富的故事，而需要一颗好奇、平和、乐观的心和一个健康的身体。