成都来了很多人？
思想武装·青春脑航员（第九十八期）
前段时间
“时间的朋友”跨年演讲中
“蓉漂”两个字
成为成都关键词之一
你是不是也有同样的疑惑
成都来了很多人？
没错
“七普数据”显示
成都过去10年里新增近600万人
其中，大学学历人口535万人
占总人口的25.6%
比“六普”时提高了近十个百分点
最新数据显示
成都人才总量达587.58万人
其中各类重大人才计划专家3788人
累计吸引新落户的青年大学生
数量接近58万
他们从五湖四海而来
为何愿以成都为家？
成都，凭啥子？
01
政策引才
对于人才
成都的路径中
引，是第一步
成都在2017年推出“人才新政12条”
众多诚意满满的“引才”政策
吸引新落户青年大学生近58万人
△图据蓉城人才综合服务平台
“实施天府实验室全球高端人才招引计划”
“打造成都特色专业群”
“支持高能级平台向社会开放”等政策举措
推动从资源要素吸引人才
向全要素协同开发人才转变
△建强高能级平台：天府实验室，图据人才四川
创新实施“产业生态圈人才计划”
将人才评审权充分赋予头部企业
定向遴选培育出首批252名产业领军人才
让用人主体“站C位”
△成都市产业生态圈人才计划实施办法，图据成都发展改革
科研经费“包干制”+“负面清单制”
重大科技项目“揭榜挂帅”
推动实现“创新不问出身，英雄不论出处”
为人才松绑
△四川云从天府人工智能科技有限公司入选“面向未来城市的基层社会数字化治理系统研制及应用示范”，图据天府发布
西南交通大学在全国率先开展
职务科技成果混合所有制改革
将大量科技成果从“沉睡”中唤醒
被誉为科技界的“小岗村”改革实践
△新《专利法》修订与职务科技成果权属混合所有制改革的“西南交大实践”，图据中国科技网
青年人才驿站
成为“蓉漂”的第一港湾
△锦江区青年人才驿站，图据锦观新闻
急需紧缺专业技术人才和高技能人才
来蓉就有安家补贴
创新创业团队
从资助到孵化再到资源对接
青年创新创业“一站式”服务平台
汇聚创新创业要素资源
△“四城联动 载梦启航” 成德眉资青年创新创业黑科技市集，图据锦观新闻
高层次人才
给人才绿卡
从生活到办事服务面面俱到
△蓉城人才绿卡，图据蓉城人才综合服务平台
一套政策组合拳
成都给的是真金白银，呵护备至
02
平台聚才
平台对人才来说
意味着机会与土壤
成都正加快建设
具有全国重要影响力的科技创新中心
在布局创新源头
打造创新平台上奋力求解
为各类战略人才
栽好栖息的“梧桐树”
通过“蓉漂计划”
成都引进高层次人才959名
顶尖创新创业团队98个
孕育出西南地区首家科创板上市企业
△成都先导药物开发股份有限公司在上海证券交易所科创板成功上市，图据成都科技
高水平建设中国西部（成都）科学城
聚集了中国环流器二号M装置等
大科学装置、生物治疗等
12个国家重点实验室
建成126个国家级创新平台
△西部（成都）科学城，图据锦观新闻
国家川藏铁路技术创新中心
落地建设
△国家川藏铁路技术创新中心成果转化基地，图据蓉城政事
成都超算中心
纳入国家超算中心序列
△成都超算中心，图据天府发布
超880万平方米高品质科创空间全面铺开
310家创新创业平台多点开花
建成5个国家级双创示范基地
74个国家级孵化平台
培育6120家国家高新技术企业
被誉为全国“双创”第四城
△IC设计产业园效果图，图据成都高新
校地合作“朋友圈”不断扩展
与清华大学、北京大学、中科院等
21家高校院所建立战略合作关系
规划建设“环川大知识经济圈”
等10个环高校知识经济圈
引进上海交大成都先进推进技术研究中心
等80余个校地协同创新平台
△清华四川能源互联网研究院，图据成都科技
携手14个副省级城市
共建“城市人力资源协同发展平台”
构筑区域开放共享新格局
△成都发出“推动城市人力资源协同发展倡议”，图据成都人才
面向全省携手联动
加快实体化运行全省“创新共同体”
构建“研发设计在成都、
转化生产在其他市（州）”的
人力资源共享新模式
有机会、有平台
能够承载人才创新
人才需要的
正是这样的成都
03
生态营才
对人才而言
究竟是给户口、住房
等优惠政策更吸引人
还是营造良好的
创业就业生态环境更吸引人？
成都出台的
城市人才政策“3.0版本”给出了答案
“3.0版本”提出建设吸引和集聚人才的平台、深化人才发展体制机制改革、加快建设战略人才力量，推动人才开发路径从“支持人才向赋权用人主体、赋能创新平台”转变，推动人才战略思维从“政策引才”向“生态营才”转变。
从“引才”到“营才”
看似一字之差
实则内涵更加丰富
“引才”增的是人数
“营才”得的是人心
连续13年问鼎“中国最具幸福感城市”
成都有山水之幽
△青城山，图据文旅成都
有人文之胜
△图据杜甫草堂博物馆
有安闲之享
△图据锦观新闻
有新潮之风
△POP MART泡泡玛特全国景区首店-宽窄定制店，图据微成都
亦不乏创享之乐
△“泛存在”线下孵化空间，图据西见书集
资深“蓉漂”杜甫
曾写下“安得广厦千万间”
道出了千百年来人才的真切渴盼
自启动人才安居工程以来
成都累计建设人才公寓9.9万套
让广大“蓉漂”真正实现
“住有宜居、心有所归”
△成都人才公寓样板间，图据成都发布
1005个青年之家
集创意市集、志愿者招募等为一体
让青年找到爱上成都的理由
△成都青年之家1号旗舰店“一见‘青’心·缘来是你”活动，图据锦观新闻
“小牛哥·刹一脚”智慧驿站
为快递员、外卖小哥
等灵活就业的新职业人才
提供了24小时不打烊的“路上之家”
△图据文明成都
以“春风化雨、润物无声”的服务供给
营造人人都被看见被尊重被关怀的
价值生态
真正守护好人才的价值归属
让人才愿意来
更愿意留下来
荣登《财富》杂志
“大学生和青年求职者吸引力城市”榜首
连续3年荣获“中国最佳引才城市”奖
蝉联“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”
无论是古时的“蓉漂”杜少府
还是如今越来越多年轻人
留在成都选择做一名“蓉漂”
皆传递出一种共鸣：
天涯若比邻，蜀乡即吾乡
从拼政策、给优惠的“1.0版本”
到搭平台、给机会的“2.0版本”
再到优平台、营生态的“3.0版本”
上接城市发展战略
下接用人主体需求
成都以城市之名广聚志士贤才
聚人兴城，人聚城兴
未来的成都
人人都能成才
人人皆可出彩
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主编 / 青聚锦官城 素材来源蓉城人才综合服务平台、成都发布、经济日报等投稿邮箱 / cdqjjgc@163.com微信号 / cdqjxtt2微博账号 / 青聚锦官城b站账号 / 青聚锦官城抖音账号 / 成都共青团