以人为本 科技赋能 共襄未来

今年8月19日是全国第四个“中国医师节”。这天，浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院院长徐骁教授受邀赴杭州市红十字会医院，为医院领导班子和全体中层干部、学科带头人带来一场既“高精尖”也“接地气”的学科建设盛宴。

徐骁院长深情地回顾了浙大市一医院和杭州市红十字会医院近一个世纪以来走过的风雨历程，他表示，两家医院历史悠久，同气连枝。新时代下，两院学科交叉融合，力争优势互补，实现新的突破。

徐骁院长指出，构建人才梯队是医院高质量发展的根本，平台-资源-待遇是引育人才的基石，专职科研队伍是高水平科学研究的主力军。为此，浙大市一医院持续加大各级、各类人才的引进与培养力度，通过市一大讲堂、大查房、育人讲坛、MDT沉浸式临床教学等方式，多措并举构建医教研“三位一体”育人体系。他深刻阐明，高精尖技术是医院高质量发展的“引擎”，要因势而谋，审时度势，不断攀登学科高峰。在徐骁院长的带领下，浙大市一医院引进最先进的第四代达芬奇手术机器人；融入器官捐献伟大事业，推进了外科、重症监护、麻醉、影像等多学科创新发展。

徐骁院长强调，医院的科研工作要靶向瞄准，高标定位。浙大市一医院着力营造潜心向学的科研生态，大力倡导原创性、引领性、面向临床的科学研究，并将研究结果服务于临床。在此基础上，探索包括文章、项目、专家共识、产品转化等多种形式的成果展现形式，构建全链条科研体系，打开医教研协同、多学科融合发展新局面。

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最后，徐骁院长提出希望，市红会医院和浙大市一医院是国人自强办医、为百姓谋健康、为社会谋福祉的生动实践和典型样本，在未来发展中，要进一步挖掘百年内涵，以学科建设为龙头，以人才为根本，以科技创新平台为支撑，以科研项目为纽带，抢抓机遇，科学规划，着力推进学科建设与科研工作更上新台阶。

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