办公室的禁忌之恋：越刺激，越快乐
春天，万物复苏，爱意冲破土壤。
在这个充满生机和暧昧的季节，十点人物志推出了系列专题报道：亲密关系的100种可能。
每周六，我们会对当下热门的情感话题展开深度探讨，希望能为已经，或者正准备步入一段亲密关系的你，提供某些思考和启发。
本周，我们要讨论的话题是：职场恋爱。
采访、撰文 | 杜鹃
你对办公室的同事动过心吗？
在办公室这个封闭熟悉的场景中，催生出爱情火花的几率比常人想象要高。
据DT财经发布的《2021职场恋爱图鉴》显示，近6成职场人对同事产生过情愫，其中男性心动比例接近60%，女性略低于男性，也有近半数的人曾在职场中芳心暗许。
职场恋爱的好处不少，工作中，双方会通过工作能力对彼此的了解逐渐加深，平日里，一个眼神就能传递甜蜜信号，更不用说工作午餐、出入相伴节省了约会的时间成本。
不过，朝夕相见的职场恋爱，是爱情的催化剂，也是情感破裂的导火索。
暂且不论无间断相处的疲惫，工作上意见冲突带来的冷战，公开恋情还有可能收到来自同事的猜忌避讳，与来自HR的警告。
若是公司明令禁止职场恋爱，当事人还要面临爱情与事业的抉择，很有可能两头都讨不到好。
即使这样，甘愿“以身试法”的办公室情侣们依然存在。
个中滋味，可能只有他们自己清楚。
谁不想要甜甜的恋爱
“爱你哦，宝贝。”
正在开小组会的秦悦，微信上突然弹出这样一条消息，发来消息的不是别人，正是看似在认真聆听小组成员汇报的部门经理，也是她交往了3个月的男朋友老王。
看到消息，秦悦转头瞪了老王一眼，意思是：还在上班呢，被人发现了怎么办？
但还是难掩心中欣喜，暗自一笑。
在工作时间时不时收到男友的爱意，是秦悦的日常。3个月前，她接受了自己直系领导老王的告白，面对爱情纯真的悸动，她将身份秩序、工作条例一概抛诸脑后，一头扎进了这场“不可告人”的越级职场恋爱之中。
两人同在一家知名品牌公司的市场营销部门，老王是部门经理，秦悦只是个刚过了试用期的小职员。两人达成了共识，恋爱可以谈，但是不能公开。
原因是秦悦觉得自己刚刚大学毕业，进入职场不久就和上司谈恋爱难免会被同事猜忌，在她看来是为了爱情不顾身份阶级飞蛾扑火，在旁人看来就是女大学生为了上位勾引领导。若是流言蜚语在办公室里传开，她既保不住工作也保不住名声。
而老王认为，自己身为公司高层与下级谈恋爱有失职业操守，若是公开，那么他和其他下属，也会陷入一段无解的信任危机。
总之，眼前人就是心上人不假，但心上人在眼前却不能表现亲密，着实让秦悦感到委屈。
好在，老王理解秦悦的感受，会在工作中适时安排一些小惊喜，稍稍消解她的不满。
秦悦喜欢喝奶茶，有时老王不好单独给她买，便会根据秦悦的习惯给办公室里所有人都准备一份。
如果是秦悦、老王和另一个同事三人一起开会，趁同事出去倒杯水的功夫，秦悦会见缝插针跟老王聊晚上的约会安排，等同事回来再迅速岔开话题。
公司外出聚餐时，两人会刻意分开坐，但老王会按照秦悦的口味点菜，聚餐聊天过程中，再悄悄地把她喜欢的菜推到面前。
如果两人恰好坐在一起，还会在桌子下面偷偷地拉拉小手，特刺激，但脸上还是要装作不熟的样子。
“感觉那段经历特别像偶像剧里的情节，是不是还挺甜的？”秦悦笑着说到。
在这场恋爱关系中，老王的关怀备至让秦悦深感爱情的甜蜜，所以哪怕无法在日常大部分时间中得到“正名”她也甘之如饴。
受慕强心理的驱使，刚刚进入职场的新人很容易对上级产生好感。
上级们往往都是久经沙场的老手，手起刀落间就能将工作疏清理净。一方面在工作上指点迷津，一方面又在生活中嘘寒问暖，每一条都踩在那些初入社会带着学生稚气人的痛点上。
在某房产公司当销售的程笑，也沉浸在与上级的恋爱中。在这段关系里，让她上瘾的是旁人没有的“偏爱”。
程笑是转行去做房产销售的，之前并没有什么经验，即使年纪已经不小，人力一开始给的底薪价格与应届毕业生一样多。
真正让她意识到自己上司郭强很有魅力，是他拿着自己的工资条冲到人力资源处，极力要求人力给程笑涨薪。
那一刻，程笑觉得郭强帅爆了，其实自己并没有在乎那多出的2000块钱，也从来未跟郭强吐槽过自己工资太低，只是她觉得郭强作为一个部门领导居然会为一个小职员的事情上心，还挺感动。
几次接触下来，程笑发觉自己一发不可收拾地喜欢上郭强。一番心理斗争后，鼓足勇气发了一条长达500字的表白小作文，结尾写着“要是觉得打扰到你了，很抱歉，如果你觉得这样的情感会对工作造成不便，我可以辞职。”
程笑一夜未眠，她还打趣地说到：“当时发完很快就后悔了，希望他手机突然崩坏，永远都看不到那条信息。”
隔天，程笑惴惴不安地去上班，一到公司，郭强就叫她中午一起吃饭，顺势将话题挑明，只说了一句话，便让程笑彻底沦陷。
“在一起吧，你不要辞职，我离职，走之前我会把一切都打点好。”
聊到这，程笑的声音瞬间拔高了一个度，说：“你知道吗，那一刻我差点直接冲过去抱他了，就感觉他是看了什么言情小说吗，怎么能这么苏啊。”
原来，郭强早想跳槽，在跳槽前还能收获一份爱情，是何乐而不为的好事。
而他也遵守诺言，在离职前帮程笑处理了很多工作和人际上的问题，比如哪个同事好相处，哪个同事更靠谱，数据表格怎么写更清晰，报告要怎么提交......
程笑至今仍感觉自己十分幸运。但直到两个人在一起半年之后，程笑才得知，那次郭强帮她去讨要工资，就是故意的，郭强从来不会管职员的琐事，目的就是希望能获得她的好感。
这原本，就是一盘大棋，程笑的每一步都在郭强的预测范围之内。
爱情自带的幸福感，有时会将人包裹起来，让人看不清身处的环境与对应的人是否真的适宜恋爱。
陷入职场恋爱的双方顾虑也有很多，是否会影响事业，是否会被评头论足，以及这样的做法是否合适。
只是，真正合时宜的爱情体验少之又少，职场人打算先满足自己，一些自我，一些危险，都会成为点亮爱情的元素，让他们深陷其中。
是爱，也是负担
朝夕相处的甜蜜，只是职场恋爱中的一面，其另一面往往掺杂着无奈和警惕。
身处其中的恋人们，大多会选择不公开，因为公开后不免要面临质疑调侃和诸多麻烦事。
选择隐藏恋情的职场人需要时刻警惕恋情被曝光，日常还要躲开周围无数双眼睛的凝视。
职场恋人们也就此展开了一场斗智斗勇的地下恋情生存记。
怡柯和浩然是一对办公室情侣。他们在同一小组工作，负责不同工种，日常工作需要两个人打配合。
或许是在某次加班后，两人一起兴致大发地爬山、逛早市、在路边摊吃早饭，让他们见证了彼此脱离职场更加烟火气的一面。或许是日常吐槽前男友、前女友也让他们逐渐走进了彼此的内心，总之，等缓过神来，他们之间只剩一张待捅破的窗户纸。
但这张纸，无法轻易捅破，因为两人所在公司将“禁止员工恋爱”明晃晃地写在员工手册上。
这份禁忌，给这段恋情的开展增添了关卡。怡柯和浩然开始了一段漫长的暧昧期，并且达成共识，暧昧期结束正式在一起的时间，就是他们其中一人离职的时间。
浩然主动揽下了离职跳槽这项重任，在他正式离职之前，两人虽然彼此喜欢，但绝不对外承认已经在一起，不会让公司任何人找到可调侃的蛛丝马迹。
只是，爱与咳嗽一样藏不住，百般小心敌不过日常习惯，一句简单的“宝贝儿”都有可能断送他们之前所有的努力，他们能做的，只能是谨慎谨慎再谨慎。
在公司，如非必要情况，他们不会用电脑登录微信，以免同事走动时不小心看到他们的聊天记录，连微信对话框也不敢置顶；开员工会时，会尽量隔着很远就坐；日常工作交流时，也会克制自己的语气，保持冷静清醒。
即便如此，不知因何，两人关系暧昧的消息还是不胫而走，同事日常的旁敲侧击成了头疼事。
要是两人一起去吃饭，同事会说：“呦，挺甜蜜呀，不避嫌都一起吃饭了。”若是两人刻意分开就餐，同事又会说：“怡柯怎么自己吃饭啊，不把浩然叫上？”
每每这个时候，怡柯总会很无奈：“其实我们已经非常避嫌了，喜欢一个人有错吗？虽然我知道他们的话不是故意的，就是在开玩笑，但是心里还是会有些不舒服。”
后来，为了彻底避开同事们的时刻注视，他们只在下班后到离公司很远的地方吃饭约会。
有次，两人相约去吃辣火锅，饭吃到一半，浩然突然被领导叫回去聚餐，他本来想找个借口推辞，不曾想领导来了句：“你不会和怡柯在一起呢吧？”浩然只能连连否认，打车去聚餐的地方，又吃了一顿辣火锅，把怡柯一个人留在原地。
即使无奈，怡柯和浩然也从未想过要就此止步。在爱情面前，这些惹人心烦的经历都会变成来日一笑而过的谈资，很冒险，但他们乐在其中。
而回头看已经和老王在一起两年的秦悦，却再也坚持不住了。
恋情开始的甜蜜很快被消耗殆尽，不便、怀疑、争吵、冷战都在这两年里整装集合，一齐向她冲来。
爱情上头时，秦悦天真地以为，那些世俗的琐事会就此放过她。
两年里，她感受到太多不自由，无法轻易说爱，无法随时拥抱，喜欢的人就在眼前也只能将情绪压在心底。
两人一起去上班时，老王会开车把她送到离地铁站隔着一条街的地方，让她自己徒步走去公司；下班后约会也尽量选择离公司非常远的商圈，如果遇到老王加班，秦悦只能自己先逛着街等他。
信息与身份的不对等，更会种下怀疑的种子。通常只要加班很晚，老王都会出于领导的关心，开车送办公室的女职员回家，时间一长，秦悦难免会吃醋。如果又在办公室里看到老王和那位女职员走得近一些，两人就会迎来一场激烈地争吵。
以上的情况偶有发生，但只要好好沟通，事儿也就这么过去了。最难捱的，还是其他同事审视的目光。
有次，秦悦拿着手机给同事看她拍的流浪小猫，同事无心地将相册向右一划，看到了她和老王的亲密合照。
秦悦傻了，她从未如此慌乱过，赶紧把手机抢回来，尴尬地回到座位上一言不发。
同事没有多问，但从那之后，只要看到办公室里有三两个人扎堆儿说着悄悄话，秦悦总觉得对方是在议论她。
“不知道为什么，那一刻我居然有羞耻的感觉，好像是个偷情的小三被正室发现了。”
也是从这之后，秦悦开始冷静地思考，自己与老王这段见不得光的感情到底算什么呢？
秦悦不是没想过辞职，每次一提出来，老王都会可怜巴巴地劝她，不要离职，他需要她。
在工作中，秦悦对老王来说是称心的伙伴，在爱情里，也是不能缺失的陪伴。而正是这份“被需要”的说辞，将秦悦与老王捆绑了两年之久。
那时候秦悦没有意识到，进入职场最初的两年，本应是她明晰职业规划的一段时光。因为这段感情，她的事业几乎停滞，没有任何长进。
随着职场恋爱复杂又压抑的一面渐渐显露，她知道自己早晚会清醒过来。
渐成趋势的职场恋爱
如今，恋爱难是都市人普遍面临的问题。
有人投入诸如网恋等“快餐恋爱”的怀抱，就有人依旧坚守传统恋爱的阵地--对象首先要看得见摸得着。
抬头不见低头见的同事很容易被列为重点关注对象，职场恋爱也渐成趋势。
在2020年，智联招聘联合珍爱网发布《职场人爱情五观》调研报告，调研显示54.5%的职场人接受办公室恋情。而另一项数据显示，职场人青睐的交友方式，更倾向于占比58.2%的自然相遇，而非占比35.5%的在职场中找到对的“他”。
职场人的恋爱困境显而易见。每天的时间只有24个小时，抛去睡觉、工作、处理琐事，真正留给人们去交友的时光，刷刷手机就飞快闪过。
若是刚从一个无止境地加班中抽身出来，职场人也很难将仅剩的精力拿去约会。
这样看来，办公室恋爱，的确是想要进入一段亲密关系的优秀选项。
投入恋爱关系中的职场人，会直接跳过恋爱初阶的尴尬期，彼此见过加班后3天不洗头的狼狈，在办公椅上仰面熟睡的模样，也就不用每日费心打扮自己，担心形象会大打折扣。
若是在工作中遇到磕磕绊绊，也可以趁此机会摸清对方的脾性，是否情绪稳定，是否上进靠谱，都在日常的点滴里清晰可见。
办公室恋爱，还在某种意义上有效地节约成本。
想约饭？公司食堂见。想约会？办公室工位见。
只是，沉溺于爱情中的人们时常会忽略潜在的问题。职场恋爱，始终是一把双刃剑。
逐渐清醒后的秦悦跟老王提出了分手，她深知，如果想彻底断掉这段感情，需要连工作一起辞掉。
那天，她最后一次去公司做工作交接，刻意没有去见老王。出门后，站在路口，她突然有些恍惚，两年的时光眨眼瞬间，她竟然什么也没留下。
后悔吗？我向她抛出一问。
秦悦说：“非常后悔，如果可以，我想劝所有人都不要谈职场恋爱，而我今后也不会跟同事谈恋爱了。”
同样的问题，我也问了已经公开恋爱关系的怡柯和浩然。
他们异口同声地说：“当然不后悔啊，爱了就是爱了，职场只是一个环境，有困难努力克服就好。”
浩然已经入职新公司，朋友圈里都是他和怡柯的合照，两人看起来很是幸福。
但目前，怡柯还在原公司上班，她每次发朋友圈时，也只敢发男友的背影，或者看不清脸的局部。
既然不在一个公司了，难道还不能大大方方地秀恩爱吗？
怡柯想了想，回道：“我就是怕合照一发出来，大家都来问我什么时候在一起的，我到时候也不好明说，我还在原公司上班，怪尴尬的。”
或许，能够正面、仔细地考量得失，是职场人步入职场恋爱前的关键一课。
点个“在看”，拥有甜甜的爱情
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