其他
面试百万大号失败后，我的文章获奖了1000块
这篇文章写在三年前，当时我已经零零碎碎写了40w字，刚好辞职，就想转行到自媒体，于是跑去一个百万大号面试编辑。
当然···失败了。
然后我把它写出来发在头条上，结果获得了人生中第一篇青云计划，1000块钱！！！
天啊，太没想到了，算是“因祸得福”吧。
记得当时我还跑去给那个大号留言，说了那天的面试感受和文章获奖，谢谢之类的。
今天重新提起，希望对想转行写作的新手小伙伴有点帮助。
我还想说，读书写作急不来，特别需要对自己诚实，但写就有可能。
是的，外行的我去面试全职作者了。
第一次，而且还是一个拥有百万粉丝的大号。
整场面试的强度和节奏像极了电视剧里的情节，甚至还有那么一点点酷，很值得回味和反思，我特别想真诚地分享几点。
01
主面试官是一位内容组小姐姐，面带笑容，唇红齿白，看着又比较有亲和力，但其实心里是严格。
比如，提问我们，只接受肯定答案和不知道。
如果有人给出不确定的答案，她会说 “请给我一个肯定答案”，如果不确定，可以不回答。
干净利索，不拖泥带水，更没有过多解释。
这期间，我们有时忍不住提问。
她会说，现在是我在提问你们，不是你们提问我。依然微笑着说，语气里却满是坚定。
这一招很不错啊！
如果心理素质弱，你会开始害怕，很紧张，觉得这个面试官好严格啊。
如果心理素质强，你会看到她这样很高效，毕竟如果每个人都问她，无疑会延迟第一轮面试时间，整个节奏就有些乱了。
02
另外一位女士，也是有国外相关工作经验。
主面试官让她用三个词形容自己，女士说，积极，向上，勇敢。
面试官小姐姐马上说，这三个词差不多意思，是一个，再说两个呢。
那位女士有点尬在那里，一直想，脸红红，因为按照规定，要么给出确定回答，要么不回答。
她没有隐藏什么，公开说自己是81年，不过她的外形确实很年轻，同时我也看到了她心里的些许胆怯，甚至是某种程度的退行，可能你会说是柔软，但不是的，她没有那个年龄该有的定力和气场。
我之所以那么熟悉她的这个状态，是曾经我也面临过，在我最没有能量的时候。
那种心态就是，想赶快确定好一份工作，先干着，好让自己不那么焦虑，填充一部分的时间，至于以后，再看吧。
结果呢？是逃不掉的。
廖一梅曾说，回避、躲闪、辗转腾挪都毫无作用，既然来的总是要来，迎着刀锋而上恐怕是最好的选择，起码节约时间。某件事情来了，你不去面对解决，它还会再来。
所以，真的只有面对，问题才会解决。
如果没有能量，就先调整一下状态。好工作一直有，尤其是这个时代，有能力的人更占主动。
03
这是我回来后最大的反思。
因为整个面试我相对安静，即便是在一些问题上，我也没有说出全部的想法。但机会错过就错过了，同时我也需要继续进阶自己，不会中断码字和心里的那个愿。
整个过程，问题一个接一个，不管是口头回答，还是即兴笔试。
从最开始我觉得他们都好厉害，有国外相关工作经验，还有操盘整个大项目。慢慢地，我发现几乎每个人都被问住了，都有被“为难”的尴尬。
只有一个男生，坐在我旁边，说的最多。
后来一个提问是“我们公众号的写作结构是什么？”，他积极发言，说了很多，不过后来主面试官非常直白地指出 “你说了那么多，都是通用模板，并不正确。”
他对另一个提问的回答也很多，得到的回应是 “你只有最后一句是对的。”
虽然他在一些问题上的回答上并没有那么好，但他很积极主动，应该是整场发言最多的。
这一点不是决定性因素，但绝对加分不少。因为对于创作者，即便是不合乎面试官的心之所想，有观点也比没有观点好。
04
有三个人来应聘主编，其中两个都有在国外工作的经历，只是看这些经历和阅历，直接甩我们几个好几条街，但面对提问，有些问题他们回答的并不好。
比如，问对面的男士：
“你们的公众号运营那么久，粉丝也不错，没有留言功能，你作为主编，没想过是什么原因吗？”
男士回答说，“我是后来进去的，之前都是老板在做这个。”
“可你是主编，没有去研究一下原因是什么？”
“我进去的时候，他们已经运营公众号半年多了，我进去只是负责内容生产，其它没有负责。”
讲真，如果我是面试官，我会直接pass掉。
因为从这件事上，明显看出他不会去做任何一点本职工作之外的事，面对现状更不会主动思考和改进。
作为主编，即便真的只负责内容生产，可是一个运营挺长时间、那么多粉丝的公众号居然没有留言功能，再好的内容和读者之间也建立不了多少连接。
这，真的说不过去。
另一个对他的提问是，如果作者想出一本书，从定稿、打版、敲定版税等一系列问题，需要多长时间？
他听到后，卡了下，然后又和面试官确认一遍，简单回答了，其中有一句是 “出书的事情，我当时没有负责。”
面试官没说什么，反正我又一次感知到这个男士其实并没有多少实力，也不会对现状主动思考。
而职场对员工的隐形期待是，不只是单纯的执行者，更是一个问题解决者。
面试官还不止一次问到：
两个月内你最喜欢A公众号的文章标题是什么？要准确标题。
对A公众号，两个月内最近印象的一篇文章是什么？
最深的一篇文章结尾是什么？
3s找出这句话里的错别字
在自己的推荐信，合适的位置，写一句话，最大程度让我们记住你
......
这样 “突击”的问题，很没有想到，说实话也很刺激，是在评估平时看此公众号的频率，有多关注，有多了解，有多熟悉，对标题记忆有多准确。
05
我们都开始了，一个小姑娘进来了。
虽然只是晚到了2分钟，虽然依然轻轻落座，主面试官让她开始做自我介绍前，第一句话就是 “可以给我一个迟到的理由么？”，声音轻轻，眼神里有严厉。
那个小姑娘是因为在楼下排队登记预约，但迟到就是迟到，解释太多也没有必要。这样非常不好，非常不好，我可以感受到。
而且越是像这种群面形式，面试官越是对这种行为印象深刻，心里是有多不重视，连面试都这样？
而关于求职找工作，如果是继续本行业，继续精进就好了。但如果是换行业，我真的有几个掏心窝的建议：
不要冒然转行，真喜欢的话，在做好本职工作的同时，下班后积累新行业的技能，而不是把本职工作落下了。不信你看周围那些副业做的好的人，主业同样优秀； 转行之前，对标自己已经达到了多少新岗位需要的核心技能，这个是硬核，不然就成了软肋，你会很被动； 很多职场实操经验需要积攒，一开始降低对薪资的预期，慢慢提高势能；
这是一种跃迁。
如何实现自我跃迁呢？
古典老师在《跃迁》里写到这一点：
如果把个人通过刻意练习，自我迭代而带来的渐进式进步叫作自我迭代，那么利用科技，社会系统的能量，快速跳跃式升级，则是自我跃迁。
我的理解是，那种持续的，渐进式的进步。
不管是你每天看50页书，背100个单词，还是码2000字，都是一份积累，你的心会在这个过程中慢慢沉下来，你的思维慢慢会打开，看到自己的边界和外面的广袤，会谦卑，会请教，从而多了顿悟和灵性。
这是一种认知思维的升级，继而带着你在行动后的时间复利加持下，完成新一次的迭代，然后进入一个新的赛道。
你并不会太慌张，因为有了基础平面做铺垫，算是完成了新领域从0到1的过程。
它是一份可贵啊！
就像之于我，今天这场面试受到了一万点的暴击，不过这好像是情理之中和意料之中。
虽然我利用下班后的时间累计码字40w，正践行日更2000字，但大都是我手写我心，碎碎念为主，很少按照某一个选题要求写，也没有全职写过文章，没有公众号运营的很多经验，今年才开始有篇幅有逻辑地输出。
我是里面唯一的小白，所以在功力上欠火候，得认。
不过虽然挫败，回来后静下来，同样是一份很大的收获。
梳理完，心里平静多了，至少我学到了东西，在这方面的经验不多，也是一份积攒，而且昨天拿到了头条原创，码字不能断。
坚持，一点点靠近心底的那个愿，才可以走得稳一些。
期待你点在看哟