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(这是我的投稿文,来源公众号:临公子的小日子)大家好,我是临公子知识星球的小伙伴@小麦加入星球十多天,每天都去逛一逛,不但认识了不少小伙伴,各路精华帖也刷新了我的认知。看了大家对挣钱、对职场选择的想法与困境,我也开始复盘过去几年的工作经历——从外贸转到在线教育,从创业公司到互联网大厂,行业和圈子的转变带来收入增加,也有不少经验教训。尤其最近看到一个热搜说,00后已经开始整顿职场了,他们不会委屈自己,敢怒敢言敢撕逼,更敢于马上离职。但,今天我分享的这几个亲历过的职场心得,可能和他们有点不一样,不是因为我和00后差了10岁,而是希望大家看到工作本质,做一个成熟的职场人。01领导同事离职,你一定不要轻易跟风先说一个同事的真实情况:她原本在A公司带销售团队,少的情况月入3w多,多的时候月入6、7w,即便在北京,这个收入也很不错了。但有一天,总监说自己要去另一个公司了,各种说服她一起去。最后同事还真的跟去了,结果新业务一时间打不开市场,虽然她也是带团队,但收入锐减,不得不重新找工作。而那边,A公司开始裁员,按照同事的情况,可以拿到10多万赔偿,但是她已经离开了嘛,也就是她两头都没有捞到···想起我之前工作的领导,有段时间说了好多次她要离职了,甚至开会也时不时说可能要离职了啥的。结果整个部门的老人都走完了,她还在。又过了大半年,等我离职的时候,她还在,甚至又过了四个月,公司上市了,她都还在。后来,我想明白了,她其实是用这种方式威慑我们,毕竟我们几个当时围着她,把她当作主心骨,她觉得你们再不听话再不珍惜,我就要走了,用一种暗搓搓的失去感打心理战。她让我明白了,领导说的话,一定不要全信啊!尤其是和个人职业规划相关的,同事或领导离不离职,你都不要跟风,而是要清楚自己的目标。比如干满多长时间或做出什么样的成绩再离开,不然简历上有好多份工作经历,时间都很短,对找工作没任何好处。02同事背后说你坏话,不要往心里去前天一个朋友,也是前同事,打了3个多小时电话过来,一开始说自己的事,后来噼里啪啦把我教育了一顿。让我不用掏空自己对别人好,但也别辜负好意,要对不同的人做不同的事,不要对所有人一样blabla···还有谁谁谁在背后说我坏话,拉小群等等。我听着在思考,说实话也很想笑:那几个人工作做成什么样子了?整天聚一起,不是议论这个就是八卦那个,啥正事也不干。更可笑的是,她们还经常问我转化率那么高的技巧和话术是什么。其实那些小动作我也有所耳闻,但她们的矛盾行为根本影响不了我。因为我连从工位去洗手间那一小段路都在想着该给用户发什么消息,走路也从来不看旁边,径直走个来回,更不会影响我转化率top1保持了至少一年,远远高于top2,开开心心地月入3w+,很香~不过朋友有些话说的挺对,应该世故些,圆滑些,再讨厌一个人明面上也过得去,之前一个塔罗师也这么建议我。我都收下,但有些可能还不会改。因为我越来越认同眼科小超人老梁的观念:我们是职业卖“身”的打工人,打工是来挣养老金的,不是瞎逼逼,背后说你坏话的人是没有勇气和你正面刚,还因为嫉妒。你只需要继续努力,把对手甩开一大截,这样他们就不会嫉妒。当面说你坏话,就当面刚。5分钟之内解释清楚,需要提前打好腹稿,比如言语的逻辑要清楚,杀伤力要一针见血,避免长久战。职场前几年,我也会觉得一个厉害的人各方面都赢得人心,但在我经历了两个创业公司和两个大厂后,彻底明白,厉害的人,大都是毁誉参半。因为你想开展工作一定会触及到别人的利益,就是会battle,有时候还不止一个回合。回到工作岗位本身,落在自己身上的一定是目标。领导要的也是结果,所以职场中谨记目标,珍惜注意力,珍惜精力,把自己的事情做好,这是第一位,否则就跑偏了。其他明面上过得去就行,离职后同事能成为朋友,就好好珍惜,因为天天见面打交道,对方也肯定有看不惯你的地方,不过还能认可你这个人,不容易。写到这,我想了想,工作离职后,最优秀的几个同事都成为了朋友。虽然我在职时从不和同事做朋友,会妨碍工作开展,不过离职后完全可以,且非常愿意。03不要觉得委屈,要为自己打工如果说,这个理念在前几年还可以偶尔用来安慰或激励自己,那么在当下,它就应该成为一个工作信条。因为没有什么工作是稳定的了。很多大公司裁员,中小型企业倒闭,遇到有良心的老板裁员或关门会提前说明,会给补偿,遇到无良的老板,可能你第二天去上班,发现公司已经没了。如果你经常看热搜新闻,这样的事情,从2020年初到现在一直都有发生。所以一定要有老板思维,自己形成一个闭环,成为一个公司,这样不管你做哪个环节都可以hold住。为啥那么多人做自媒体?因为自媒体就是一种创业,哪怕你只有一个人,也是创业。写文章是内容,对接广告主是商务,回复留言、做活动涨粉等是运营,此外你还要考虑投入产出比,时间、费用以及账号如何赚钱。但据我所知,很多副业做自媒体的人都还挺喜欢这种微创业。不是熬夜码字不辛苦,是因为他们在做自己喜欢的事,也是为自己做事,所以心甘情愿。打工人可能没那么情愿,不过想一想老板还支付工资呢,会不会心里好一些?去看到同事的优势,谦虚学东西,毕竟一个团队是把各自的长板组合在一起,形成合力,而不是互相撕扯。如果还觉得焦虑或难以合作,可以给自己倒计时。比如我还有多少天就离开这个公司了,再也遇不到这群同事了,会有一些珍惜的心态,为自己而学。最不济,换个角度想啊:这个大环境下还能正常出门上班,就应该元气满满,充满感恩,毕竟老板比员工的压力可大多了呢-END-点击下方名片关注我叭我的其它内容,可能你也想看:我真的开心哈哈哈哈哈哈像我们这样走到现在的女生啊,千万别矫情月入5w,大大方方做销售,真的不丢人5天4夜,我逃出中国南方最大的传销地盘你迷茫,因为你还不够痛第n次纠结要不要考研,我咨询了两位心理老师···期待你点在看哟