机械工程部师资团队成长侧记

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为进一步提升我校专业课教师教学能力，机械工程部在师资团队建设中倡导教师以“实干”的精神和态度，用“巧干”的方法，不断提升“会干”的能力，努力做好本职工作，推动部门各项工作有序、顺利开展，在教科研、课程和专业建设等方面都取得了丰硕成果。

1、系统培训，名师引领，实干中提升教学能力和教科研水平

以名师工作室为载体，在班级管理、课堂教学、教科研等具体业务上开展针对性培训，并充分发挥名师的引领、示范作用，引导骨干教师积极参与专业建设，将教、学、研落脚于部门内实际工作过程，针对存在的重点问题进行研究，提出解决问题的方法，确定实施方案，在此过程中，教师的教科研能力得以迅速提升，主编出版3本教材，主持的4项校级课题，1项省教改重点项目和1项“十四五”规划课题获批立项。

2.系统规划，目标引领，实干中提升实践教学能力

以突出实践能力为重点，机械工程部制定了《中青年教师技术技能自主提升方案》，部门内共有24名教师参加，按要求制定了详细的提升、扩展专业技术和技能的计划和方案，在目标引领下，教师们以学徒身份参与企业实践，以工人角色参与校内生产，不断积累实践技巧，部分教师在完成目标任务的同时，还积极参与新北洋和凯特两个校企合作项目的生产任务，完成产值30万左右；自主完成9种共一千多件企业产品的生产；完成10余种学校设施制作，折算产值12余万元，在实干中提高了实践教学能力和生产组织实施能力。

3.团结协作，专业引领，会干巧干中提升创新创业能力

在高水平专业群和省特色专业建设方案引领下，机械工程按照学校要求成立创新团队，协同作战，从小发明、小制作、小改进入手，用新眼光观察问题，从新角度提出问题，用新思路分析问题、新方法解决问题，开展创新创意设计，并依托现有资源，筛选优秀项目用于实践，参加创新创业比赛，获得创新创业比赛省二等奖1项、市二等奖1项，3项实用新型专利获国家知识产权局授权。

未来机械工程部将继续加大师资队伍建设力度，不断提高教科研水平和课程开发能力，鼓励部门教师积极参与专业建设，为制造业打造一支高素质、高水平的专业教师团队。

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稿件来源：机械工程部编辑：微信制作团队 柳军燕审核：东方明

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