涉及工业无人机、航空发动机、大飞机制造与服务等重点产业，2023年度“成都市产业建圈强链人才计划”申报工作正式启动

据通航圈自成都市人才发展促进中心获悉，中共成都市委组织部办公室近日印发了《关于开展2023年度“成都市产业建圈强链人才计划”申报工作的通知》（成组办〔2023〕23号），正式启动了2023年度“成都市产业建圈强链人才计划”申报工作，支持范围为在成都市集成电路、新型显示、智能终端、高端软件与操作系统、大数据与人工智能（含车载智能控制系统）、工业互联网、卫星互联网与卫星应用、金融科技、航空发动机、工业无人机、大飞机制造与服务、汽车（新能源汽车）、轨道交通、现代物流、生态环保、新能源、新材料、创新药（含中医药）、高端医疗器械、高端诊疗、旅游业、文创业（含数字文创）、会展业、体育产业、音乐产业、美食产业（含绿色食品）、现代种业、都市农业重点产业链，且符合各重点产业链产业发展方向的企业在职人员。2023年拟遴选支持300名产业领军人才，分28个项目实施，根据产值规模、人才需求等情况，按产业链分配产业领军人才支持名额。通知要求各重点产业链牵头市级部门要注重遴选具有行业一流技术、经营管理能力突出的经营管理领军人才，能够攻克技术难题、补齐技术短板的产业技术领军人才，掌握先进技术、技艺精湛的先进基础工艺领军人才。

根据通知附件的名额分配表，工业无人机、航空发动机的名额是10名，大飞机制造与服务的名额是12名。据了解，根据2023年成都市政府工作报告，成都市正计划打造工业无人机第一城（两会看点 | 2023年成都市政府工作报告：打造工业无人机第一城）。

2023年“成都市产业建圈强链人才计划”工业无人机产业链项目支持名额为10名。其中，链主企业的支持名额不超过6名，产业链上下游关联配套企业支持名额为2名左右，招商引智企业（项目）名额为2名左右，具体名额根据推荐情况进行适当调整。

《关于开展2023年度“成都市产业建圈强链人才计划”工业无人机产业链项目申报工作的通知》内容节选：

二、产业领军人才遴选条件

（一）基本条件

1．拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和社会公序良俗，热爱航空航天事业，具有良好的职业道德和较强的事业心和责任感。

2．申请人所在企业应为在我市依法登记、具有独立法人资格，且税收解缴关系在我市的工业无人机产业链企业。

3．年龄一般不超过60周岁，在工业无人机产业领域做出突出贡献或急需紧缺人才可适当放宽。

4．我市工业无人机产业链企业全职引进培养的产业急需紧缺专业人才，与所在企业签订3年及以上劳动合同且全职在成都市工作1年以上（招商引智企业<项目>人才可不受全职在蓉工作时间限制）。

5．包括但不限于：

（1）工业无人机总体、飞控系统、航电系统、数据链路、任务载荷、先进材料、实时仿真系统或引进国外先进整机、关键零部件生产线的项目主要负责人或核心技术人员；

（2）积极推动工业无人机应用平台研发、应用场景开拓的无人机运营企业关键项目主要负责人、核心技术人员或管理人员；

（3）积极争取国家航空领域重大装备、重要产业项目落户成都，并发挥重要作用的项目主要负责人、核心技术人员或管理人员；

（4）积极争取国际业务份额，在提升全球供应链层级中作出重大贡献的企业主要负责人、核心技术人员或管理人员。

（二）其他条件

除具备上述基本条件外，还应具备以下条件之一：

1. 产业技术领军人才

（1）主持或参与工业无人机领域省部级以上重大科研项目、重大预研课题（含在军队总部或军兵种申请的同级别项目），取得技术上重大进展和突破性成果。

（2）国家级或省级创新中心、重点学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心等创新平台负责人，并在我市实现项目成果转化。

（3）获得国家级行业主管部门或航天科技、航天科工、航空工业、中国航发、中国商飞等央企带头人及后备人选等称号之一。

（4）拥有工业无人机领域授权发明专利（排名前三）3项及以上，且至少有1项专利在成都落地转化或应用于实际生产，取得良好的经济和社会效益。

（5）在已实现工业无人机整机销售的产品（合同额累计超过5000万元）中，担任技术主要负责人或核心技术人员。

（6）学术造诣深厚，对本专业领域有精深研究，自主创新产品达到国际先进、国内领先水平，在核心技术刊物发表论文3篇以上或公开出版学术专著1部（排名前三）以上。

（7）获得省部级科技进步三等奖以上奖项。

2. 经营管理领军人才

（8）熟悉工业无人机产业领域市场规则、有较强经营管理能力，具有5年及以上的现代企业经营管理经验，具有一定行业影响力和知名度的副总及以上经营管理人才。

（9）作为主要负责人推动工业无人机产业领域科技成果转移转化、行业领域市场开拓、重点型号任务生产管理等3个以上重点项目生产管理案例经历的副总及以上经营管理人才。

（10）我市新引进的工业无人产业领域重大招商引资项目的副总及以上经营管理人才。

3. 先进基础工艺领军人才

（11）在省级及以上技能竞赛中获得前三名或在国际技能竞赛中取得奖牌的高技能人才（取得技师及以上职业资格的技能人才，下同）。

（12）从事本职业（工种）5年及以上，具有高超技艺和精湛技能，为企业新技术、新工艺、新产品的研发和革新作出突出贡献的高技能人才。

（13）拥有工业无人机领域实用新型专利5项（排名前三）及以上的高技能人才，其专利在实际生产中得到应用并取得良好效益。

三、链主企业遴选条件

（一）基本条件

1．企业工商注册在成都市满三年以上，具有独立法人资格，实行独立核算，且税收解缴关系在成都市。

2．企业未被列入“信用中国”失信惩戒对象。

3．企业经营活动中在安全生产、市场监管、生态环境、消防安全、税务等方面，近三年无违反相关法律法规和规章制度的重大情形。

（二）规模能级条件（至少应同时具备其中3项条件）

1．上一年度营业收入2亿元以上。

2．企业员工100人以上。

3．企业自有专利数量30项以上。

4．主导参与国家级标准制定5项以上，或行业标准制定10项以上。

5．具备国家级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、技术创新中心、企业技术中心等资质，或技术创新示范企业、高新技术企业、专精特新企业等1项以上。

6．有2型及以上大型无人机或4型及以上中小型无人机产品在市场投放。

四、遴选程序

（一）推荐申报

工业无人机产业链产业领军人才的推荐分链主企业、产业链上下游关联配套企业、招商引智企业（项目）、高层次专家举荐四个类别开展。

1．第一类：链主企业

（1）企业申报。企业结合主营业务方向，根据工业无人机产业链链主企业标准，填写《成都市工业无人机产业链链主企业申报表》（见附件1），经区（市）县工业和信息化主管部门核实盖章后，于6月30日前将符合条件的链主企业推荐表报送市经信局市新经济委。

（2）确定链主企业。市经信局市新经济委、市口岸物流办会同行业领域专家根据链主企业标准，确定链主企业名单及分配名额。

（3）企业开展自评。链主企业根据分配名额、领军人才条件开展内部评选，确定初步人选。

（4）提交初步人选。初步人选在企业办公地或企业官网公示5个工作日后，填写《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（附件2）和《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（附件3）于7月30日前报市经信局市新经济委。

2．第二类：产业链上下游关联配套企业

（1）成立评选委员会。由市经信局市新经济委、市口岸物流办牵头，联合链主企业、行业协会、中介机构、产投基金、公共平台等组建不少于5人的工业无人机产业链评选委员会。

（2）个人申报。符合条件的人才按申报通知要求，填写《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（附件2）和《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（附件3），经所在企业审核后，于7月10日前报企业所在区（市）县工业和信息化主管部门审核。

（3）区（市）县审核。区（市）县工业和信息化主管部门对推荐人选基本条件审核后，于7月20日前汇总报工业无人机产业链评选委员会。

（4）开展评选。评选委员会结合人才技术水平、业绩成果和经济社会贡献等方面进行综合评选，确定初步人选。

3．第三类：招商引智企业（项目）

（1）确定推荐名额。市经信局市新经济委会同市投促局及相关区（市）县梳理2022年1月1日以来工业无人机产业链实质性落地运营的重点企业、重大项目、高能级项目和产业链强链补链项目，综合企业（项目）数量、投资额度、规模能级、落地运营等情况，明确具有推荐权的区（市）县名单及名额分配。

（2）区（市）县推荐。区（市）县工业和信息化主管部门和投促部门根据分配名额，对照产业领军人才标准，从2022年1月1日实质性落地运营的重点企业、重大项目、高能级项目和产业链强链补链项目中推荐人才，于7月10日前报重点产业链牵头市级部门。

（3）市级部门联审。市经信局市新经济委会同市投促局对企业（项目）情况、推荐人选条件进行审核后，将区（市）县推荐人选确定为初步人选。

4．第四类：高层次专家举荐

按照《成都市高层次专家举荐人才办法（试行）》《〈成都市高层次专家举荐人才办法（试行）〉实施细则》等相关规定进行。

（二）初审。市经信局市新经济委对初步人选进行审核，经党组会议研究后，形成产业领军人才建议人选名单，于8月20日前以党组名义报市委组织部。

（三）复审。市委组织部征求公安、法院、检察院、税务、国安等部门意见，对产业领军人才建议人选进行审查。

（四）公示。采取适当方式对通过审查的拟授人选进行5个工作日的公示。

（五）确定人选。公示无异议的拟授人选，报市委人才工作领导小组审议后，按程序确定为产业领军人才，颁发入选证书。

在成都市28个重点产业链

且符合各重点产业链主导产业发展方向的

企业在职人员

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来源：成都市人才发展促进中心。

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