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答好综合分析题，赢得面试半壁江山
2020年11月28日 南京体育公园
公务员面试中有一类题目叫综合分析，会给出一些社会现象，名人警句，不同观点，问你“怎么看”，可以说只要问“怎么看”的题目，基本上就是综合分析题，考查你的综合分析能力。
综合分析能力是公务员必备的工作能力，比如调研，搜集来的资料我们要进行分析判断，需要综合分析能力，比如社会上发生的各种现象，我们也要能拨开事情的表面迷雾迅速抓到问题的本质所在等等。
我发现同学们在答综合分析题，尤其是社会现象类的综合分析时常常会走出误区——解决措施答得太多。
问你“怎么看”，还没说出自己的看法以及分析问题背后的原因时，就开始说措施。这类问题不是不可以说措施，但是总要先把产生问题的原因弄明白后，才能有针对性地谈出举措，否则每道综合分析题，你都按个人、社会、国家这几个方面谈措施，而不管原因，答案显得比较套路化。
所以综合分析题，一定是先综合，即归纳，对题目进行归纳表态，然后按照时间轴、地理轴，或者政治、经济、文化等归因后，再谈些举措。
公务员面试要重视综合分析题，好好思考，把答案尽量答得既有广度又有深度，这样就能显示出你的综合实力。
综合分析题说得好，面试分数不会低，所以剩下两天可以好好磨合磨合综合分析题目。
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