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领导辱骂掌掴下属的处理结果来了：治安拘留15日，撤销党政职务
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据称，被打的公职人员系该单位党史研究科吕某某。该单位工作人员表示，涉事两人目前在公安机关接受调查。当地纪委回应称已介入调查。
9月24日早上，乳山市人民政府新闻办公室官方微博“乳山发布”发布《关于乳山某干部扇打辱骂工作人员的情况通报》称，目前，涉事的公职人员“徐某某”已被停职。
该《通报》称：9月23日，发现网络上传播疑似乳山某干部扇打辱骂工作人员的视频后，乳山市高度重视，迅速成立联合调查组展开调查。经初步调查，系乳山市党史研究中心主任徐某某，因工作原因扇打辱骂本单位工作人员。目前，徐某某已被停职检查，相关部门正在进一步展开调查，并将根据调查结果依法依规依纪严肃处理。
也有人认为，官员的辱骂看似口无遮拦，但实际也并非毫无顾忌，粗话什么情况讲，脾气什么情况发，分寸在哪，都要经过精细拿捏。公众场合领导的普遍形象是和蔼中肯的，但是对下级人员却是爆粗口，不顾形象责骂，实则是强烈的官本位思想及封建“家臣”思想作祟。
9月25日，澎湃新闻从乳山市人民政府新闻办公室获悉，9月23日，发现网络上传播疑似乳山某干部扇打辱骂工作人员的视频后，乳山市迅速成立联合调查组展开调查。根据初步调查结果，决定对党史研究中心主任徐某某停职检查。
9月24日，当地公安机关经过深入调查，认定徐某某存在因工作原因多次殴打本单位工作人员吕某某的行为，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，给予其行政拘留十五日并处罚款一千元的处罚。
同时，乳山市委研究决定，给予徐某某撤销党内职务、政务撤职处分，降为三级主任科员，调离现工作单位。
央视评议：如此“官威”，是对“公仆”二字的亵渎
有人说，领导干部也是人，也有心情不好需要发泄的时候，就像副局长打砸营业厅曝光后当地政府工作人员反问记者时说的：一个县里这么小的纠纷，有很大报道价值吗？这种看法的荒谬之处，就在于其对“干部”这个名词的认知不够准确、不够深入。
领导干部的形象，在老百姓的眼中就是党和政府的形象。所以，身为干部必须谦虚谨慎，在自我约束方面要比普通人做得更好，最起码要做一个知廉耻、明事理的人，要对手中握有的权力怀有一颗敬畏之心，这也是对自己从事工作的最基本尊重。
上了热搜的领导干部，很显然是忘了自己手中的权力从何而来，又是为谁而用。他们把自己当成了高高在上的“官老爷”，而不是为人民服务的“公仆”，所以就在潜意识里把自己做领导的地方当成了私人领地，把身边的工作人员当成了自己的“家臣”，辱骂殴打随手拈来，颐指气使家常便饭，把人民给予的职权当作了他们炫耀与挥霍的资本。这样的领导干部，即使工作业绩突出，也做不成人民心中的好官，如果任由这样“无德”的官员横行无阻，政府还如何树立公信力？
官员在百姓中享有较高的威信，原本是一种褒奖，这类干部的好名声既源于他们的“贤”，更源于他们的“德”。要让百姓拥护、爱戴、信服，“贤”与“德”缺一不可，工作业绩与人格魅力同样重要。然而，他们不要威信要威风，一副顺我者昌逆我者亡的架式，甚至连做人的基本礼貌、基本教养都不要了。在他们自以为官威赫赫的时候，他们在百姓的心中却早已威信扫地了。
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