一级员额法官退出后评定为三级主任科员？看看规定！

老李今年57岁了是副科级的时候，进入员额法官，在员额法官的几年后晋升了一级法官，但是晋升四级高级无望了，由于年龄也大了，突然“耳背”了，检查后是因为正常老化无需治疗。

老李就辞去了员额法官，老李一直担心会不会给他保留正科级待遇，对应的给他一级主任科员，或者至少给他二级主任科员，二级主任科员是曾经正科级或者主任科员套改的。但是老李的一级法官是在员额内晋升的，行政级别是副科级，所以老李很担心，给他套低了。人事一开始也说了具体套几级不一定，一级主任科员是不能套，没职数。

一级员额法官，但是行政级别是副科级，退出员额后能定几级法官助理或者几级主任科员呢？其实许多人对这个并不了解，也不知道该怎么办。

最后老李退出员额法官，给他定的是三级主任科员，老李问来问去，单位人事答复是因为一级、二级主任科员没有职数，退出来只能套改三级主任科员。

这个三级主任科员是因为老李退出员额，然后当时的小王进了员额，所以腾出来的。人事强调了这正好是空出来的三级主任科员，要是空出来的是四级主任科员，那就只能套四级主任科员。退出员额一级法官可以对应四级主任科员至一级主任科员，按照职数等多方面综合进行，并不是一级法官对应一级主任科员。

人事部门给老李宽了一下心，说等老张明年退休二级主任科员就空出来了，到时候你会优先晋升，其他人都不符合条件，你完全符合。

老李很气愤但是也无奈，谁让自己要主动退出呢。主要是员额太累了，自己精力也跟不上，耳背的厉害，案子太多了。

虽然有助理，但是助理并不能完全信赖，许多东西还是自己亲力亲为亲自上手，比以前累多了。遇到粗心大意的助理把安排的工作做完，自己还得检查，万一出错了都是自己这个员额的责任。

后来老李也想通了，觉得就这样吧，本来身体条件不允许了，再者工作责任大，案子太多，太累，完全吃不消了。

老李退下来以后反而轻松了，去了督查室，管理单位考勤、请假和督查工作去了，现在也没啥压力了。

你们那里员额法官退出以后，按照行政级别套改职级吗？

来源：夜风惊起

阅读链接：退出员额的法检官转任行政人员或其他类别公务员，如何确定职级？

根据最高人民法院2020年印发的《关于深化司法责任制综合配套改革的实施意见》第21条规定：

21. 完善法官单独职务序列管理制度。最高人民法院会同有关部门，制定法官单独职务序列管理相关规定。法官按照单独职务序列管理，采取按期晋升和择优选升相结合，特别优秀或工作特殊需要的一线办案岗位法官可以特别选升。择优选升应当控制在规定的等级比例或数量范围内，鼓励特别优秀的法官实行特别选升，特别选升可突破任职资格或越级晋升。法官年度考核被确定为基本称职、不进行年度考核，或参加年度考核不定等次的，该考核年度不计为晋升法官等级的年限。在党纪政务处分影响期内的，不得晋升法官等级。

      法官因工作需要转任审判辅助人员、司法行政人员或交流到其他党政机关，根据法官等级晋升审批权限，综合考虑任职资历、工作经历等条件，比照确定职级：一级、二级高级法官可以确定为一级、二级巡视员，三级、四级高级法官可以确定为一级至四级调研员，一级至五级法官可以确定为一级至四级主任科员。交流到专业技术类、行政执法类职位的，比照交流到综合管理类职位的有关原则确定职级。

6.退出员额的法官、检察官交流转任其他类别公务员如何确定职级？

答：根据《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》(中组发〔2015〕19号）以及有关答复意见，法宫、检察官因工作需要转任审判，检察辅助人员或者司法行政人员，以及交流到其他党政机关的，根据法官、检察官等级晋升审批权限，综合考虑其任职资历、工作经历等条件，比照确定职级。其中，交流到综合管理类职位的，一级、二级高级法官、检察官，可确定为一级、二级巡视员职级；三级、四级高级法官、检察官，可确定为一级至四级调研员职级；一级至五级法官、检察官，可确定为一级至四级主任科员职级。交流到专业技术类、行政执法类职位的，比照交流到综合管理类职位的有关原则确定职级。

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