一周财税问答（3月16日-3月20日）
提问
Qustions&
解答
Answers
问：单位组织员工体检，并统一向体检单位支付体检费，体检支出由单位统一核算，未发放到个人名下，是否缴纳个人所得税？
答：对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
你单位组织体检，若是因属于岗位需要的，如：食堂岗位需要体检后办理健康证，新入职员工体检后上岗，不需要缴纳个人所得税。
若属于职工福利，比如每年开展的职工健康体检，不能分割到人，未设立每人多少钱的标准，不需要缴纳个人所得税；可量化、可分割到人的，需要并入工资薪金所得缴纳个人所得税。
问：厂房自建的宿舍，给员工住的，要缴纳房产税吗？
答：要缴的。如果是按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按租金收入的4％税率征收房产税。免费给员工住的则按照房产余值缴税。
今年受疫情影响，您单位可以申请房产税、土地使用税困难性减免，很多地方政府已经将房产税困难性减免的审批权限下放到了税务部门，要抓紧申请。
问：我是合肥的企业，可申请房产税、土地使用税困难减免的企业是哪些范围啊？
答：都可以申请的。
根据《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情保障主副食品生产流通供应的若干措施》，主副食品生产流通供应企业因疫情原因，导致企业停产停工、关门歇业等，正常生产经营活动受到重大影响的，可申请房产税、城镇土地使用税困难减免。
根据《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展的若干措施》，因疫情原因导致中小微企业发生重大损失，正常生产经营活动受到重大影响，缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的，可申请房产税、城镇土地使用税困难减免。
其他纳税人因疫情影响纳税确有困难的，可依法依规申请房产税、城镇土地使用税困难减免。
问：取得两处以上的全年一次性奖金的如何汇算清缴？
答：全年一次性奖金，每人每年只能使用一次。
如果您在平时预扣预缴中，已经两次使用了全年一次性奖金的政策，可以在汇算清缴时在“奖金设置”中点击其中一条全年一次性奖金，作为全年一次性奖金单独计税；也可以选择“全部并入综合所得”，将所有的全年一次性奖金并入到综合所得进行汇算。
问：贷款利息支出能否凭银行出具的利息单在税前扣除？
答：不能。根据《企业所得税税前扣除办法》规定，企业在境内发生的支出属于增值税应税项目，且对方为办理税务登记的增值税纳税人的，其支出以发票作为税前扣除凭证。银行的贷款业务属于增值税的征税范围，因此应以发票作为税前扣除凭证。
往期文章：一周财税问答（3月9日-13日）
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