除了实名举报，我们还能做什么？

昨天，一名员工通过12366实名举报刷屏了。他举报任职公司扬州亚星客车有限公司，通过虚报员工工资的方式多列支出，偷税漏税。

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透明化税收征管，让我们看到谁在裸泳

纳税人怎么在这个时候举报？

个人所得税综合所得汇算清缴已经开始，APP办税功能4月份已经陆续开通。通过APP查询，每个人在全国范围内的收入明细情况都一清二楚。汇缴前，大家都通过APP来查看自己的收入、扣除情况，看看是否需要汇缴。

不查不知道，一查吓一跳。这哥们发现自己没拿到那么钱，APP里却有那么多收入，肯定有诈，心中不爽（他是否和公司沟通过，就不得而知了），于是实名举报公司，依法维护自身的合法权益。

举报后税务机关会如何处理？

对江苏亚星客车公司立案检查。对于实名举报，有明确的偷税线索，根据《税收违法行为检举管理办法》规定，税务机关必须立案调查，而且还可以根据案头分析情况或税务机关掌握的其他线索，延伸到以前年度追溯检查。

小伙伴们可以脑补一下，如果举报属实，该公司是否会给举报人一个人虚列工资？是否仅在2019年采取这种手段虚列收入？

如果举报属实，该公司面临的就是补税罚款！

对举报人的收入予以纠正并给予奖励。如果检查属实，税务机关会对举报人的个人收入虚列收入予以纠正。同时，如果查实，税务机关还会对举报人进行奖励。

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个人所得税改革将给税收征管带来一系列变革

2019年实施的新个人所得税法，实现了从分类税制向综合和分类相结合税制的转变，同时建立适应自然人税收征管的制度，这是我国税制改革的重大突破。

改革后，每个自然人有一个统一的纳税人识别号（身份证号），在全国范围内的每一笔收入都纳入系统监管，税务局拿小本本记了下来。

因此，身份信息冒用、虚列收入、化整为零多处领取工资、以劳务费名义开发票领取工资等现象都将浮出水面。企业以前通过买点发票虚列点费用，现在增值税发票管理升级，打虚打骗重拳出击，不敢买了。然后通过多列点人员、多开点工资虚列费用，个人所得税改革来了，也不好使了。

随着个税、社保等改革的推进，区块链等技术在税务领域的推广应用，税务、银行等部门共享数据、综合治税，税务部门将拥有一个巨大的数据池，涵盖单位和个人、社保和税收、资金和票据，弄虚作假将无处遁形，倒逼着每位纳税人尊规守纪，依法纳税。

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除了被实名举报，我们还能做什么

要及时纠正

  如果员工发现自己的收入多了，一定会在第一时间找到单位财务核对。这时候单位的财务人员一定要谦虚，不能因为员工新入职、职位低就傲慢，或者推诿扯皮，无视职工的感受。财务人员要向老板汇报，争取支持。通过在扣缴系统内通过更正申报调整该员工的收入，把个人的收入先调整过来。然后作为会计差错，把单位的帐调整过来，钱是谁拿走的就记到谁头上，实事求是地做账。把实际领取收入人员个人所得税依法预扣预缴。

辅导纳税人办理个人所得税更正申报

辅导纳税人通过个人所得税APP系统更正自己取得的收入，确保不能让纳税人被收入，把他的事情先处理好。（链接：个税APP如何办理申报作废、更正）

要对其他类似情况进行自查自纠

 在今年的个人所得税和企业所得税汇算清缴前，对类似虚列支出的情况赶紧自查自纠，该补税的补税，该交滞纳金的交滞纳金。千万别再心存侥幸。

完善内控制度

企业要完善内控制度，杜绝此类情况再次发生。财务人员要多汇报，让老板多了解当前税收透明化征管的现状，加强税收风险教育。以前那样干，没出问题，不等于现在这样干，还能蒙混过关。目前，国家出台了一系列税收优惠政策，减税降费，支持企业复工复产。因此，用好各项税收优惠是正道。事前做好税收筹划，方能实现企业利益最大化和风险最小化。

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