展蜂姿、筑丰范，“蜂糖会”全新升级：丰台区圆满举办2023年第一期全体责任规划师工作大会

自2019年丰台区实施责任规划师制度以来，“蜂糖会”已经成为丰台区责师系列工作的一张金名片，作为区政府各部门、属地街镇、责任规划师的共享平台，在促进业务交流、推动成果转化和输出丰台经验等方面持续发挥着重要作用。2023年，“蜂糖会”全新升级，以“展蜂姿、筑丰范”为主题，引领全区责师做好身边实事、讲好丰台故事。

一是放眼全市责师工作体系，打造更广视野、更高层级和更多专业融合的知识内容共享平台。

二是聚焦丰台区实际工作，搭建更加灵活的工作组织架构、嵌入更加精准的工作内容模块、设定更加清晰的成果量化标准、输出更加精彩的丰台责师经验。    

第一颗蜂糖

知识传播

一是明确方向，邀请市责师专班研究组负责人讲解责师工作制度设计；二是着眼现实，邀请区级各部门负责人结合丰台区实际情况，讲解相关政策和项目实施路径；三是加强沟通，邀请其他各区优秀责师分享创新经验；四是举贤推优，邀请丰台区优秀责师分享实践做法。

《枝繁叶茂一一北京市责任规划师制度研究与实践推进》

赵幸

市责师专班研究组负责人、市规划院公共空间与公共艺术设计所副所长

结合全市各区责师工作开展情况和案例，赵幸指出责师在推动规划行业工作方式转型的重要作用。一是责任制，强调对属地长期陪伴的责任，希望能形成至少4-5年的跟踪陪伴时间。二是兼具“规划统筹”和“社区协动”的双重角色，要保障规划合理合法合规的范畴内，切实解决问题。三是提供了持续的制度保障。希望通过责任规划师的努力，成就大国强国首都的规划目标，成就广大群众的公众理想。

《丰台区城市更新进展情况介绍》

张巧梅

丰台区住建委规划建设科科长

从城市更新角度为全体责师介绍了丰台区城市更新相关政策，结合正在编制的《丰台区实施城市更新行动三年（2023-2025年）工作方案》，张巧梅介绍了以区重大办为统筹、以城市更新平台公司为平台、以城乡建设和城市更新研究院为智库，多元合作的工作机制，重点讲解了十四五时期丰台区城市更新项目的牵头部门和任务，为责师深度参与城市更新指明方向。

《共筑北太，共享家园——海师点化诗意生活之北太责师工作》

赵新越

海淀区北太平庄街道责任规划师

作为海淀区北太平庄街道的责任规划师，赵新越将工作方法总结为“两线、两局”。“两线”是指导规划实施、推进公众参与，“两局”是思路既要带着市、区两级规划视野统筹全局，又要有对着居民家门口“躬身入局”的思路。聚焦具体的责任规划师工作，结合实际案例，从“起承转合”四个阶段全面展示了服务属地街道扎实生动的工作。

《保民生、凝共识、促和美——南中轴战略留白责师工作》

周丹

丰台区和义街道、东高地街道责任规划师

周丹介绍了通过物质空间提升，以具体项目和小微空间为抓手，推动项目实施和社区环境提升，探索实现基层社会治理互促共进。深入基层工作，形成了与属地政府、项目主体、居民大众等在空间改造、党建共建、宣传交流等方面的系列故事。同时圆满完成了包括历史建筑挂牌、持续治理类创无图斑梳理、城市体检、网格图绘制、路名校核等多项工作，形成了丰富的责任规划师工作成果。

《责任规划师进阶五部曲——始于初心，成在点滴》

李晓阳

丰台区北宫镇责任规划师

李晓阳分享了通过责师工作服务属地经济社会发展，支撑河西地区高质量发展的故事。前期依托区委区政府搭建的工作平台，开展河西地区轨道交通规划研究工作，区里主动谋划、高效服务，最终实现河西轨道建设迈上新台阶。通过协助地区招商，为区里引入重点产业项目提供规划支持。同时系统梳理区域建成现状，针对部分历史遗留问题开展专项研究，按照“问题全摊开、资源全打开、任务零遗漏、规划全覆盖”的原则，致力于为地区的发展卸去包袱，轻装上阵。

第二颗蜂糖

方案发布

POINT_01

围绕年度工作目标，搭建更加灵活的工作组织架构

2023年度工作依托丰台区“1+4+23+N”的责师制度体系，围绕“落地、推优、出精品”的工作宗旨，进一步优化总责师及团队—单元盟主—单元责师的工作内容，发挥总责师顶层协调设计、单元盟主及时提炼总结作用，推动单元责师深入属地街镇社区，深耕协作助力城市更新，重实践出精品。

POINT_02

统筹全区实际工作，嵌入更加精准的工作内容模块

年度工作聚焦服务全区规划相关工作和助力属地提升人居环境两条主线，设定“全程参与区级工作、助力属地人居环境提升、讲好丰台倍增发展故事和共建知识创新分享平台”四个工作内容板块，提供“开展特色主题调研、积极参与城市更新、协同属地精细治理”三个可选方案，既稳定了全区责师工作的主基调，又为单元责师创造更加灵活的发挥空间。

POINT_03

预设年度工作成果，设定更加清晰的成果量化标准

优化单元责师年度评定流程和标准，公开各项工作年度评分占比，以结果为导向设定单元责师工作成果量化标准，引导责师深度参与属地实施项目，协助属地解决实际问题。

POINT_04

集中推出成绩亮点，输出更加精彩的丰台责师经验

及时总结、集中发布责师工作亮点，推出《展蜂姿、筑丰范》双月刊，打造和提升丰台责师的整体形象，传播和推广丰台责师的实践经验。

第三颗蜂糖

荣誉时刻

2022年度，丰台区共有13个责任规划师团队获得北京市优秀责任规划师的称号，本次到场的领导、嘉宾为获奖团队颁发奖状。来自中国建筑设计研究院有限公司杨金鹏团队和水发绿建（北京）城市科技发展有限公司李玉峰团队作为“新生力量”也分享了结合自身技术优势助力责师工作的看法和建议。

第四颗蜂糖

观点分享

与会嘉宾结合自身工作和体会，围绕“控规全覆盖背景下的责师的角色定位、责师工作权责利体系构建”等话题，讨论丰台责师的工作方向。

刘  青

丰台区总责任规划师

今年是控规编制全覆盖之年，责师要充分参与到编制工作中，将责师的在地优势和桥梁作用发挥到控规编制的全过程中，区里今年也会继续为大家争取提供更好、更全面的支持。

朱玉洁

市规划自然资源委丰台分局副局长

今年我们下定决心让责师工作和控规编制工作相结合，希望在编制过程中，责师可以加强跟控规团队、街镇的沟通，同时也可以提供自下而上的居民视角，多元参与共同把控规编好，推动社区精细化治理。

谯  赟

市规划自然资源委丰台分局规划科科长

控规全覆盖背景下，丰台区实现了责任规划师全程参与控规编制工作，这是对我们过去责任规划师工作的肯定，也让区里看到了我们这样一支专业的力量在参与我们的规划工作，我们把平台搭好，让大家的付出能见实效、有回报。

张巧梅

丰台区住建委规划建设科科长

城市更新是新的内容，我们下一步的重点就是让社会资本参与进来，同时让社会资本的参与和我们现在责师所作的技术工作相结合，切实推动项目落地。

贺  凯

市规划院详规所主任工程师

总责师团队为23个单元搭建更加良好的工作平台，不断推动丰台责师和区里其他相关部门的交流合作，推动更多项目落地实施，让责任规划师制度发挥更好的作用。

赵  幸

市责师专班研究组负责人、市规划院公共空间与公共艺术设计所副所长

这几年来丰台责任规划师制度在不断完善，今年的工作方向上可以考虑如何给责师赋能，让责师在身份上获得更多认同感。也期待接下来丰台的责师工作不断加强规划统筹和社区协动两个角色，探索自下而上的工作路径，提高社会认可度。

赵新越

海淀区北太平庄街道责任规划师

作为个人责师，我认为在推动工作落地的过程中要做到将心比心、同心协力、心平气和，让项目诗情画意、居民们称心如意。希望接下来，“小海狮”跟”小蜜丰”继续肩并肩、手拉手一起共同努力，取得收获。

大会最后，丰台区总责任规划师刘青、市规划自然资源委丰台分局副局长朱玉洁进行了总结，肯定了小蜜丰们2022年度的工作成果，希望2023年所有小蜜丰们齐心协力、共赴美好，实现“从量到质”的全面提升，共同讲好丰台责师的动人故事，谱写倍增发展的责师篇章。

本内容由市规划自然资源委丰台分局提供

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