幸福感满满！在科成感受爱与被爱

为不断提升教职工的幸福感和归属感
丰富教职工的文化生活
促进校园文化建设
营造良好的爱校荣校氛围
各单位精心组织、积极策划
全力营造“科成大家庭”的浪漫与守护
接下来就跟着官微君一起，回首2023

PART

01

校工会为幸福赋能

为提高校园文化“软实力”，校工会开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动，不断满足教职工日益增长的精神文化需求，推进学校全面和谐发展。

集体观影，学习榜样人物先进事迹

校工会组织学校教职工观看电影《一山之隔》，学习榜样人物事迹。影片以被誉为“当代女愚公”的先进人物-黔南布依族苗族自治州罗甸县麻怀村党支部书记邓迎香为人物原型创作的，彰显了文化自信和新时代巾帼风貌。通过此次观影活动，大家都纷纷表示，将持续向先进典型学习，从先进人物身上汲取奋进力量，以更加饱满的情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到本职工作中。

尊师重教，教师节送祝福

校工会举行“躬耕教坛 强国有我”教师节送祝福活动，学校党委书记、省政府督导专员尹彤莅临活动现场与老师们一同参与活动。活动现场，同学们在贺卡上写上最真挚的祝福，将贺卡与鲜花送给最喜欢的老师，致敬师恩，营造出尊师重教的浓厚氛围；同时还举办了手工制作卡包的活动，一针一线诉说着老师们对学校的热爱。

知识讲座，提升教职工健康意识

校工会主办“芳华自在，展女神风采”女性健康知识讲座。讲座现场气氛活跃，老师们积极互动。活动最后，工会为参加活动的老师送上精心准备的绿植，愿可爱的多肉给老师们带去新的活力与希望。

放松减压，齐跳工间操

校工会举行工间操活动，采用“一教一学”的方式带领全体老师学习第九套广播体操。帮助大家强身健体、减轻疲劳，舒缓工作压力、营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围，提升教职工幸福指数。

体检义诊，守护教职工健康

校工会组织开展全校教职工体检，本次体检较去年新增一个项目，新增一个套餐，体检时间更长、更灵活，可根据不同需求替换体检项目，进一步提升教职工的满足感；校工会开展中医义诊，特邀请中医研究院王美蓉医生坐诊，现场为教职工进行脉象诊断、拔罐针灸、体检报告解读等等，让教职工们对中医有更深入的了解，在交流互动中传承优秀传统文化，提高健康管理意识。

弘扬传统文化，礼赞中秋国庆

校工会举办“情满中秋 礼赞国庆”手工月饼DIY活动，以沉浸式深度体验传统文化猜灯谜和手工做月饼的方式进行，学校党委书记、省政府督导专员尹彤书记与百余名教职工一起参加活动，并代表党委向大家致以节日的问候。

幸福团圆，迎元旦贺新春

校工会举办“迎元旦 贺新春”科成游园会活动。学校党委书记、省政府督导专员尹彤，学校校长、党委副书记马争，学校副校长、体育运动委员会主任唐才刚，学校副校长杜辉，学校副校长张明善，各分院领导、中层干部、教职工共计三百余名参加活动。活动现场，教职工们热情高涨，积极参与各项运动项目和有趣的小游戏，观看舞龙舞狮表演，品尝汤圆和饺子，感受着传统节日带来的温馨和幸福。

拥抱艺术，开办各类教职工兴趣班

校工会为教职工办实事、送温暖落到实处，让教职工有更强的获得感和归属感，特开班各类教职工兴趣班：1.教职工合唱兴趣班，通过发声等基本功训练，一步步将大家带入沉静而又舒适的“艺术世界”；2.教职工绘画兴趣班，在绘画过程中，老师们互相观摩、学习、交流，进一步提高了教职工的文艺素养；3.教职工舞蹈兴趣班，邀请专业的舞蹈老师进行现场教学，帮助教职工舒缓放松。

畅走科成，乐享无限可能

校工会举行“畅走科成 乐享无限可能”校园健步走活动。学校副校长、体育运动委员会主任唐才刚，各职能部门及分院领导，专职教师，辅导员以及行政后勤等参加健步走活动。活动提升了团队协作能力，增强了教职工的凝聚力和向心力，让广大教职工在主动参与中得到锻炼。                        

亲子互动，深耕“小小科成人”品牌活动

校工会强化暖心服务，深耕“小小科成人”品牌活动，充分关心教职工的生活。2023年6月1日，工会在七彩海巢狂欢动物城举办“小小科成人，欢乐儿童节”亲子游动物园活动，让教职工陪伴孩子欢度六一儿童节；2023年10-11月，由国腾集团董事会基金出资，校工会组织教职工及其子女参观一片森林儿童博物馆。

PART

02

体育运动委员会为健康赋能

为积极响应全民健身的号召，全面提升师生的身体素质，校体育运动委员会创新举措，将体育运动融入到师生日常生活中，做到“周周有活动，月月有赛事”，为师生健康赋能。体育运动委员会本学期共开设6个教职工体育兴趣班，由文理学院体育系老师负责实施及教学，参训教职工200余人。项目包括羽毛球、乒乓球、高尔夫球、气排球、网球、篮球等。这些体育兴趣班，不仅让老师们强身健体，也让他们学习掌握了运动技能，在日常锻炼中能更好运用。

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03

人力资源部为成长赋能

为深入贯彻落实党的二十大精神，实现“人才强校“的战略目标，加强教职工的专业融合能力，全面提升教职工的综合素养，人力资源部分层分类开展培训，不断优化教师知识结构，强化教师队伍素质建设。

人力资源部本学期共组织教职工培训近20场，参训人员覆盖全体教职工，覆盖面广、参与人数多，培训内容丰富、设计合理、实用性强、干货满满，有料有趣，包括《基于STEEP分析法的专业培养方案制定思路》、《创意、创新及成果输出》、《工科课堂的管理分享》、《工科类课程思政元素建设》、《以学科竞赛为抓手培养学生实践能力》、《旅游上千张照片lightroom一键修图》、《排舞锦绣天府下》、《如何从跑步小白成长为马拉松跑者》等课程，打破了专业认知壁垒，既开阔了教职工的理论视野，又提升了教学科研技能。

在科成

体验爱与被爱

感受家一般的温暖

编   辑 | 程  鑫
主   编 | 欧阳平总主编 | 路   爽


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来源：校工会、体育运动委员会、人力资源部

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