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根据工作需要,国务院发展研究中心信息中心2023年公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下:
一、机构简介
国务院发展研究中心信息中心(以下简称“信息中心”)是国务院发展研究中心的直属事业单位。信息中心主要职责是:(一)负责编辑报送国务院发展研究中心调查研究报告。(二)负责国务院发展研究中心信息化建设与网络安全工作。(三)负责收集政策和文献数据信息,开发建设决策咨询研究数据库,提供大数据支撑服务。(四)负责开展智库信息交流和国外智库信息搜集,承办中国智库网。(五)负责开展信息化政策研究工作。(六)承办国务院发展研究中心党组交办的其他事项。
二、招聘对象
2023年全国应届毕业生(不含定向、委培人员、留学生)。
三、招聘岗位
具体工作部门 | 岗位 | 学历 | 专业 | 生源地 | 政治面貌 | 年龄 |
数据与网络安全处 | 数据分析研究岗 | 博士 研究生 | 0812计算机科学 与技术(工学) | 京外 | 不限 | 35岁以下 (1988年1月1日后出生) |
注:1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求。2.以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2022年9月发布)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。
四、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行;增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
(三)应为2023年应届毕业生,具有博士研究生学历,在校期间为非在职;
(四)当年如期取得毕业证、学位证,所学专业与岗位需求一致;
(五)身体健康,品学兼优,有强烈的责任心和良好的团队合作精神,具有较强的文字能力;
(六)京外生源,年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生);
(七)岗位所需的其他资格条件。
对受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期的,不接受报名。
五、报名方式及步骤
(一)报名
报告人员填写《国务院发展研究中心信息中心公开招聘报名表》(详见附件1),以“应聘岗位+最高学历学校专业+姓名”命名文件后,连同身份证(正反面)、在读证明(或学生证)、成绩单、学信网学籍证明、学历学位证明等相关材料扫描件发送至drcreport@vip.sina.com邮箱,报名日期截止至5月23日。报名人员应对所提交的材料负责,虚假信息一经查实,取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。
(二)资格审查
信息中心将于5月中下旬结合有关规定和工作需要,对报名人员简历进行资格初审,以电话和电子邮件两种方式通知符合条件人员参加笔试。具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消本次岗位招聘计划。
六、笔试和面试
(一)笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线,笔试成绩达到60分均有机会进入面试。笔试时间拟定于5月下旬进行,具体时间以通知为准。
(二)根据笔试成绩,按照由高到低的顺序,确定岗位招聘人数5倍的人员进入面试。笔试结束后7个工作日内,电话通知进入面试环节的应聘人员,其他人员不再另行通知。面试时,报考人员应提供本人身份证、学生证、成绩单、已发表文章等(如已取得学历和学位证书请提供)。上述材料应为原件。
七、体检和考察
根据考试综合成绩(总分100分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%)由高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入参加体检和考察的人员。如有体检、考察不合格的,其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
八、公示和聘用
拟聘用人员,将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果无异议的,签订聘用合同,并办理聘用手续。
公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
九、工资待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。
十、注意事项
(一)对于报名人员所提交的材料不实的,一经查实,取消报考资格。
(二)招聘岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消本次招聘计划。
(三)请报名人员注意报名、笔试、面试等时间,逾期不再受理。
十一、联系方式
联系人:奚老师
联系邮箱:drcreport@vip.sina.com
联系地址:北京市东城区朝阳门内大街225号
联系单位:国务院发展研究中心信息中心
岗位信息及公告详情:
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/t20230515_500057.html
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