第一资讯丨同道猎聘战略投资赛优教育：打造更宽的行业护城河

作为招聘行业龙头，同道猎聘又有新动作。第三季度以1.66亿元战略投资赛优教育51.6%股权，通过多元化布局，形成完整的人才供应链与职业生涯全周期服务，打造新的业绩增长曲线。

同道猎聘入主赛优

打造培训求职闭环链条

同道猎聘起家于猎聘网，作为国内家喻户晓的在线招聘服务品牌，依靠“B+H+C”闭环生态引领市场。对赛优教育的投资，补充了同道猎聘的职业资格培训赛道，赛优教育的职业培训基因，帮助猎聘解决目前多数企业精细化、专业化的用人需求，实现了1+1>2的效应。

赛优教育是一家老牌在线教育公司，以高质量课程和负责的服务态度闻名行业。目前主营教师资格证、导游资格证、经济师职称、会计职称等成人职教培训和技能培训业务。获得战略投资后，赛优教育可在同道猎聘平台的基础上，延伸了校园招聘、测评调研及企业内训等纵向业务，建立起更成熟的商业模式。

“同道猎聘的战略投资对赛优教育意义重大，实现了培训至求职的闭环专业服务。”赛优教育CEO张东东表示，赛优可提供职业资格与技能的培训，对人才进行技能和专业度提升，经过专业培训后的人才可以通过猎聘向企业输送，提升整体就业质量。

目前，国内中高端人才仍处在高速增长阶段，据预计，国内中高端人才规模将从2019年的9300万增至2022年的1.25亿。这一高速增长前景，为同道猎聘和赛优教育提供了广阔的市场空间。

向人才生态平台转型

建立更宽的行业护城河

数据显示，同道猎聘过往几年一直保持着业绩较高的成长性，2017-2019年期间，集团总收入年均复合增长率达35.5%，在这一阶段选择入主赛优教育恰逢其时，赛优教育的加盟将帮助同道猎聘在中高端人才获取市场上打造更宽的护城河。

在职教赛道里，赛优教育以稳扎稳打的风格位居行业前列。赛优教育联合创始人薛杭介绍，赛优教育目前的直播教学体系更贴合成人的学习方式，有利于职场人士利用工作之余培训提升。此外，赛优教育重视用户体验，在整个教学流程中不断进行创新设计，通过大数据分析用户学习行为，及时反馈给班主任，有针对性地提升学习效果。

在赛优教育看来，作为职业教育机构，需要让学员摆正态度才能真正学到有用的职业知识和技能，让付出的时间成本和金钱成本得到满意的回报。为此，赛优教育斥巨资打造专业而有经验的师资团队，投入人力、物力提升教学产品研发，抓住最核心的竞争力，保证自身专业性，提升培训体验和质量，为用户提供切实的帮助。

目前，赛优教育已经拥有强大的用户基础，年培训学员超30万，在全国20个城市均有布局。这为同道猎聘的多元业务线提供了有力补充，帮助同道猎聘从单纯的人才获取平台，转型至人才生态平台，提供完整的人才供应链与职业生涯全周期服务，拓宽行业护城河。

协同效应带来

长期商业价值深化布局未来可期

同道猎聘与赛优教育的联手在商业层面将产生协同效应，带来长期价值，二者未来业绩增长可期。

同道集团总裁助理兼战投负责人吴亨认为，目前在线教育市场前景无限，伴随着培训市场发展与产业不断升级，将涌现出大量机会，招聘平台最先了解这些职业机会，快速反馈给培训公司，很快针对问题进行课程设计，这一商业模式将为新兴产业人才供应提供解决方案，利好行业长期发展。

今年三季度，猎聘业绩进一步全面提升。营收方面，第三季度营收为4.5亿元，同比增长16.6%。毛利方面，第三季度毛利为3.6亿元，同比增长17.1%，对应毛利率78.5%，同比提升了0.4%。盈利方面，第三季度实现净利润0.45亿，同比上涨24%；净利率9.9%，同比提升4.9%。

同道猎聘集团在营收及毛利平稳增长的基础上，“B+C+H”业务模式也得到持续、全面强化。截止第三季度末，验证企业用户数68.2万名；注册个人用户数6140万人；验证猎头数目16.72万人。

吴亨指出，随着线上教育渗透率的不断提升，以线下教育为主导的人才服务市场将发生转变，今年的新型冠状病毒肺炎疫情也在很大程度上加快了线上的渗透趋势，作为领头羊，同道猎聘势将率先受益。

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