第一资源活动周丨【322】第一资源百强榜深度访学营第四季成功参访科锐国际，首站大捷！
2023年3月22日，由第一资源主办的百强榜深度访学营第四季正式启航。本季访学营由第一资源创始人、董事长 刘红和特邀领队-夏至工作室创始人 夏里根带队，以一探究竟为根本着力点，带领大家走进人力资源服务业优秀企业进行深度访学。
访学营学员们首站抵达科锐国际。
一进科锐国际，学员们便受到了热情接待，科锐国际高级副总裁 段立新亲自带领访学营全体成员参观了科锐国际上海Office，并同学员们就企业组织模型、管理模式、人才梯队建设、品牌建设等话题，进行了深刻的探讨与交流。
参观科锐国际上海Office
嘉宾深度分享环节伊始，第一资源创始人、董事长 刘红进行开营致辞，并隆重请出分享嘉宾。
第一资源创始人、董事长 刘红
段立新先生现任科锐国际高级副总裁，拥有20年人力资源与咨询领域专业经验。作为曾经的医师，段先生深谙大健康行业产业链，对于制药与器械公司CXO、研发、营销、新兴健康服务以及互联网医疗等领域高管招聘拥有丰富实践及深入洞察。段先生早年服务于大型跨国制药企业在华的人才选聘，近10年致力于协助国内新兴公司、创业型公司完成早期团队搭建，多家客户已经成功上市。
科锐国际高级副总裁 段立新
他对莅临科锐交流的参访学员们表示欢迎，随后展开了主题为《从优秀到卓越》的精彩分享，详细介绍了科锐国际的发展历程、业务领域、战略方向、创新实践等内容。
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2021年营业总收入达70.10亿元，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
树立行业标杆，引领专业化、标准化、规范化、数字化、国际化高质量发展，是科锐国际对于未来的展望。秉持着“客户第一、技术赋能、产业互联、一带一路、精益运营”的经营理念，科锐国际在发展之路上，如同分享主题一般，不止于“优秀”，始终超越自我，追求“卓越”。
当前，随着“新十条”发布，各行各业逐渐复苏，企业经营也迎来了新的挑战。人才流动与数字化转型促使企业不得不重新思考新的经营效益、办公模式和随之而来的管理问题。
基于此，科锐国际业务总经理兼禾蛙CEO 何洪锴先生向第一资源访学营成员详细介绍了科锐国际旗下人力资源服务产业互联平台-禾蛙生态平台。
科锐国际业务总经理兼禾蛙 CEO 何洪锴
何洪锴先生表示，禾蛙是科锐国际旗下的人力资源服务产业互联平台。包含禾蛙平台、禾蛙闪招、禾蛙盒子等标志性产品。从高端人才引进到蓝领招聘和安置，支持地方政府为用人单位和招聘服务机构提供招聘合作方案。
禾蛙通过平台“专业化”、“标准化”、“规范化”和“数字化”，构建全新猎企社群生态圈，打破传统猎企与客户单点合作模式，大幅提升职位交付成功率以及候选人复推率，快速提高顾问产出率及客户使用率，有效降低猎企管理成本的同时增加了经营效能。
禾蛙生态通过可视化流程管理，AI智能人岗管理，在线协同做单，分配机制，信用体系等五个维度实现从单一机构到多元协同，更大范围匹配供需关系。与此同时，何洪锴先生还表示“人力资源服务市场正在迎来蓬勃发展的新阶段，同时也面临着发展环境的巨大改变”。禾蛙作为行业领先的产业生态平台，将继续完善“链接-服务-整合-优化”的人力资源生态全景图，加强区域与平台优势，实现人力资源服务生态下的多元协同、 长期共赢。
夏至工作室创始人 夏里根
互动环节由特邀领队夏至工作室创始人 夏里根主持，引导在座学员和段总、何总进行互动交流，学员们积极踊跃的提出了各自的行业困惑，问题深刻、思考深入，得到了段总、何总的耐心解答，学员们表示受益匪浅，访学营第一站圆满结束。
访学现场
第一资源百强榜深度访学营第四季-科锐国际参访合影
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访学营明日预告
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【第三站-优蓝国际】（上海优尔蓝信息科技有限公司）是中国领先的蓝领终身服务平台，旨在成为全球蓝领人才首选的终身服务平台，通过先进的技术赋能，协助蓝领人才的技能提升和职业终身发展，为他们的幸福生活和快乐工作提供帮助。
【第四站-嘉驰国际】成立于2005年，是专业的以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务商，为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工、管理咨询、专家网络、HR-SaaS等解决方案，提供涵盖人才“选用育留”的全方位服务。
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