【政策解读第二篇】不裁员或少裁员，企业稳岗补贴这样算→

不裁员或少裁员的企业

可以获得稳岗补贴

要拿到稳岗补贴需要符合什么条件？

具体可以拿到多少？

今天

抗疫情渡难关•抓机遇谋发展
——政策解读与运用

专栏第二篇

为您详细解读

为稳定就业，促进停业歇业等企业不裁员或少裁员，国家人社部明确，企业可以通过坚持不裁员或少裁员获得稳岗补贴。

生产经营困难企业在免缴、缓缴社保费减轻负担的同时，可以综合运用稳岗政策，减轻疫情影响的冲击，同时为复工复产储备人力资源。

当前的稳岗补贴政策有以下五类：

 1 

春节期间至疫情一级响应结束月，稳定职工队伍保持连续生产企业一次性稳就业奖补。

“保持连续生产”主要界定标准为：

2020年春节当月至疫情一级响应结束月工业总产值（合计）现价同比不下降。

补助标准按2020年疫情一级响应结束月企业参加失业保险职工人数50元/人确定，单家企业最高不超过50万元。

 2 

对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率未超过参保职工总数20%的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

 3 

对参保职工30人以上的其他中小微企业，裁员率不高于上年度全国调查失业率控制目标（5.5%）的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

 4 

除上述2、3项之外的企业裁员率不高于上年末厦门市城镇登记失业率（2.84%）的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

 5 

对受疫情影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员、符合条件的参保企业，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数标准，返还失业保险费。

其中，“暂时性生产经营困难企业”根据企业销售收入（含应征增值税销售额和出口额）同比变化情况确认，主要界定标准为“2020年连续两个自然季度的销售收入（含应征增值税销售额和出口额）与2019年同期相比下降30%及以上”。

计算办法：

应返还失业保险费=当期期末（即2020年6月、9月、12月）按本市户籍标准缴纳失业保险费的在职职工人数*2019年度我市本市户籍人员月人均失业金（1538.51元）*6个月+当期期末按非本市户籍标准缴纳失业保险费的在职职工人数*2019年度我市外来人员月人均一次性生活补助费（76.38元）*6个月。

人社君给您举个例子

以中型企业为例，一个从业人员300人、30%为本市户籍人员70%为外来务工人员的企业，按照目前缴费基数规定，可返还失业保险费为92.7万元。

上述五项稳岗补贴政策中

除第一项外

按“就高不重复”享受

企业均无需自己申报

由人社部门通过数据共享采集审核

直接将补贴发放到企业账户

企业在保持员工稳定

获得稳岗补贴的情况下

还可以通过人社部门的

“一企一策”免费技能培训等政策

提高员工技能水平

为企业复工复产转产打好基础

请继续关注人社君的政策解读哦！

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来源：厦门市人社局政策法规与规划处

厦门市人社局新闻宣传中心出品

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