下午14:30招聘会地点湖里万达广场5号门除开门红专场招聘会外各街道还将举办20余场专场招聘会具体安排可提前一周点击公众号菜单栏“招聘会——招聘会计划“查看助力稳增长

下月起在福建省范围内（跨设区市）使用社保卡就医、购药不用换卡啦！近日厦门市人社局发布了关于社保卡就医购药省内跨设区市不换卡的通知一起来看看通知详情人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、2024年，您有____天假期？快来了解→2、碰上劳动纠纷？可以这样投诉举报→3、关于调整部分失业保险业务办理时限的通知来源：厦门市社会保险中心厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：张铭革一审：吴斯婷

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量为了进一步加强新时代高技能人才队伍建设厦门市推出了系列举措并制定了关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案（以下简称《实施方案》）今日（1月26日）上午厦门市人社局召开新闻发布会围绕《实施方案》进行详细解读《实施方案》主要涉及

@退休人员如果您收到的认证提醒是这样的那么，就要注意了您需要及时在手机上完成养老待遇资格认证现在只要是认证期满前2个月人社部门就会发送认证提醒短信领取养老待遇一定要进行资格认证吗？什么时候完成认证？如何认证？……一起来了解01为什么要进行养老待遇资格认证？人社部规定，开展领取养老保险待遇资格认证，主要目的是保障社保基金安全，维护参保人员的合法权益。退休人员自领取养老保险待遇后，每12个月认证一次。超过12个月未认证，将会被暂停养老保险待遇。02如何进行养老待遇资格认证？目前资格认证的方式不局限于线下认证线上+线下有多种办理方式方便又快捷大数据比对人社部门通过与公安、民政、卫生健康、交通运输等部门实现数据共享，不需要本人进行任何操作，即可完成认证。人脸识别认证退休人员可以通过厦门智慧人社微信公众号或闽政通等官方手机应用及扫描二维码，进行人脸识别认证。在境外居住的，还可以通过外交部“中国领事”手机应用，完成认证。社会化服务认证高龄老人和行动不便的特殊群体可以提出上门认证申请，由退服工作人员上门服务。03如果要自行认证，什么方式最便捷？“码”上认证无论身在何处，只要拿起手机动动手指、拍个照足不出户，即可在线“刷脸”完成认证具体如何操作？打开微信“扫一扫”，识别下方二维码，即可进入资格认证界面，输入身份证号后按页面提示步骤进行操作，1分钟之内就可以完成认证。既可自己认证，也可以帮他人进行认证。如果微信认证没通过，请联系办理退休移交时的街道（镇）、社区（村）工作人员，由其为您提供手工认证服务，或拨打0592-12333电话咨询。（向左滑动可查看更多步骤）认证成功后将会收到如下短信04认证时间有要求吗？养老保险资格认证无固定认证时间，退休人员可在上次认证后一年内任意时间进行认证，不需要赶在一个集中的时段。人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、2024年，您有____天假期？快来了解→2、碰上劳动纠纷？可以这样投诉举报→3、关于调整部分失业保险业务办理时限的通知来源：厦门市企业离退休人员社会化服务中心厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：李嘉强一审：吴斯婷

人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、热线有调整！今后咨询人社政策，可拨打这两个电话→2、进度条100%！请查收这份“2023人社答卷”→3、@厦门参保单位、个人，2024年度社保缴费工资有调整？快来申报→来源：厦门市社会保险中心厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：林维曦一审：吴斯婷

2024年的放假安排您收藏了吗？▲向上滑动，查看更多2024年有哪些法定节假日？有哪些专属您的假期？……快来看看这份用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。全体公民放假的节日（共11天）新年：放假1天（1月1日）春节：放假3天（正月初一、初二、初三）清明节：放假1天（农历清明当日）劳动节：放假1天（5月1日）端午节：放假1天（农历端午当日）中秋节：放假1天（农历中秋当日）国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）●●●部分公民放假的节日及纪念日妇女节（3月8日）：妇女放假半天青年节（5月4日）：14周岁以上的青年放假半天儿童节（6月1日）：不满14周岁的少年儿童放假1天中国人民解放军建军纪念日（8月1日）：现役军人放假半天注意事项全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢企业的休息日，则不补假。

“厦门智慧人社”“厦门人社”微信公众号打开微信公众号界面后，通过菜单栏进入人社服务大厅，点击“个人服务-劳动关系-多元化纠纷化解平台”，根据操作指引即可进行投诉举报。❸

@厦门人，注意啦！今后咨询人社政策、人社业务可拨打0592-12345或0592-12333近日厦门市人社局发布关于12333人社咨询服务热线归并到12345政务服务热线的通知调整了人社咨询服务热线一起来了解详情人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、2024年职业技能竞赛工作计划开始申报了→2、@厦门参保单位、个人，2024年度社保缴费工资有调整？快来申报→3、77场直播，1300余万观看量！新一年的直播引才活动，期待您的参与→来源：厦门市社会保险中心厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：刘子纯一审：吴斯婷

时序更替，暮去朝来四季流转，周而复始2024年如约而至2023年进度条已完成加载回望这一年我们不以山海为远千方百计引人才、稳就业我们聚焦“急难愁盼”全力以赴保民生、促和谐时间镌刻崭新的年轮岁月记录前行的足迹这一年我们脚踏实地、步履不停以笃行实干奋力书写更有温度的人社新答卷这一年，我们发布了700余篇微信推文推送了150余条短视频收获了近700篇主流媒体报道其中省级以上报道近300篇这一年哪些人社事件很受关注？哪些人社举措很暖心？……已生成请您查收就业创业卷（向左滑动可查看更多）引才育才卷（向左滑动可查看更多）社会保障卷（向左滑动可查看更多）劳动关系卷（向左滑动可查看更多）

近日厦门市发布了关于开展2024年度社会保险费缴费工资调整申报工作的通知申报需要注意些什么？一起来看企业和灵活就业人员2024年1月1日至1月31日机关事业单位2024年1月11日至1月31日企业参保职工缴费工资调整申报❶参保单位应如实向税务机关申报参保职工的上年度（2023年1-12月，下同）月平均工资，作为确定2024年度社会保险缴费基数的依据。工资计算口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局1号令）执行。❷参保单位办理完年度缴费工资调整申报后，在一个年度内，如无特殊变动的，缴费工资保持不变。❸参保单位不按规定为应申报职工办理年度调整申报的，其参保人员的社会保险缴费工资按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定执行。❹参保单位应将申报的缴费工资告知职工本人并签字确认，由参保单位存档备查。机关事业单位参保职工（含聘用的非在编人员）缴费工资调整申报❶机关单位和参公事业单位职工的缴费工资，按照人社部门2022年9月份下发的《操作指引》明确的缴费工资口径进行申报。

2024年马上来了打算举办职业技能竞赛吗？为了进一步打造厦门市职业技能竞赛品牌加强高技能人才队伍建设提前谋划备战第三届全国技能大赛近日市人社局发布关于申报2024年厦门市职业技能竞赛工作计划的通知向符合条件的厦门单位征集新一年职业技能竞赛工作计划一起来了解申报要求申报单位应当为依法设立并具备法人资格的企事业单位、社会组织，并具备以下条件：❶能够独立承担民事责任。❷有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员。❸有与竞赛水平相适应的专家队伍并能按要求完成相应的赛务工作。❹有完善的竞赛实施方案、竞赛规则、评分方法和标准。❺有与竞赛规模相适应的经费支持。❻具有竞赛所需的场所、设施设备、工具、检测仪器和信息化管理系统等，有完善的赛务、安全、环保等保障措施。❼举办竞赛的项目应为竞赛承办单位的主营（主责、教学）的项目。近三年承办人社部门牵头主办的国家级、省级或市级职业技能竞赛的单位优先考虑。❶申报项目应立足我市4+4+6现代化产业体系和产业转型升级需求，并结合新行业新领域、民生领域等职业（项目），同时优先考虑第二届全国技能大赛竞赛项目。❷同一个竞赛项目每两年举办一次，2023年第二届厦门市职业技能竞赛已举办的项目不在申报范围之内。❸申报项目原则上应选择技术性强、通用性广、从业人员较多和影响较大，在行业企业具有一定的代表性，且已颁布国家职业标准，并设有高级工（三级）及以上职业技能等级的职业工种和国赛已有规定的。申报材料扫描二维码或点击文末“阅读原文”可查看工作要求请各申报单位于2024年1月5日前将上述材料及其他佐证材料的电子文档与盖章扫描件一并发送至xmkwk@163.com，逾期不予受理。联系电话：0592-5328021

近日厦门市人社局发布了关于发放2022年度普惠性稳岗返还资金的公告并公布了符合条件的企业公示名单未裁员、少裁员的厦企如果符合一定条件可以领取失业保险稳岗返还符合条件的企业免申请、免提交材料，只需通过厦门市人社局官网进行网上确认，返还资金即可一次性发至企业账户。此次网上确认时间截至2023年12月31日请大家及时进行信息确认企业需要符合什么条件？返还标准是什么？快来了解返还对象2022年1月至12月连续参加失业保险企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，年度参保人数平均值30人（含）以下的中小微参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可领取失业保险稳岗返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。返还标准中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。返还方式符合条件企业免申请、免提交材料，只需登录厦门市人力资源和社会保障局官网填写收款单位账户信息，返还资金将一次性发至账户。账号确认截止时间截至2023年12月31日。逾期视为自动放弃。确认方式自名单公示发布当日起，企业可登录厦门市人力资源和社会保障局官网，依次点击网上办事-网上办事服务大厅-单位办事-社会保险-普惠性稳岗返还页面确认信息或携带相关材料到各级社保经办机构窗口确认。

云上招人才直播送岗位直播引才让求职“触屏可及”三年来77场直播1300余万观看量500余家次企业5万余份简历……2020年厦门市人社部门创新推出直播引才活动倾力打造“人才登鹭·C位无限”直播引才品牌通过企业秀+岗位展现+现场投递+互动引导+穿插宣讲等方式，搭建起用人单位和求职者线上互动新平台。陆续开通“选择厦门·书写精彩”空中宣讲“产业优才·携手未来”直播带岗等引才专列通过网络流量帮助企业与人才实时互动直观选择进而实现“双向奔赴”直播，我们一直很认真严格推选，招聘岗位更优质——严格推选企业，直播带岗每场推选3-5家企业、直播推岗每场推选15-20家企业。参与直播的企业，不乏国有企业、重点企业、业内龙头企业、国家高新技术企业等优质单位。企业通过直播间投送优质岗位，展示公司文化，详解福利待遇，在线“圈粉”，吸睛无数，收获了一波高人气。一键投递，线上求职更便捷——所有直播企业的岗位通过厦门人才网校招系统审核发布，直播平台嵌入或链接厦门人才网校招系统岗位页面，方便求职者“边看直播、边找岗位、边投递简历”。2023年在国内创新开发抖音简历投递小程序，实现抖音直播与投递简历的无缝连接。直播，我们做到更专业多方合作，直播阵容更强大——与各区联合举办直播引才活动，各区、各行业结合自身产业特色和人才政策，开展分众化、多样化、精准化直播带岗带策。同时引入社会化机构参与，形成市人才中心统筹、专业直播机构提供技术支持、中心视频号和抖音号作为主直播平台、全国性人力资源服务平台提供引流支持的合作模式。推陈出新，直播形式更丰富——直播带岗活动设置了企业解密、企业带岗、专家引才、简历点评、互动答疑等环节。根据年轻求职群体的喜好创新直播形式，陆续推出直播推岗、直播带策，强化直播的互动性，创作推送各类引才短视频，提升视频内容质量，带给求职者更加丰富的观看体验。左右滑动查看更多多元推广，活动宣传更长效——利用城市引才推介和入校招聘等各种契机，广泛推介和宣传直播活动。每场直播制作宣传海报和微信推文，通过中心与各高校的引才渠道、各类新媒体和社会化机构资源“点对群”广泛推广，结合直播产业特点挑选部分高校“点对点”精准宣传，通过长期的推岗，在高校和毕业生中形成周期性的宣传效应。直播，我们始终在创新2021年首创推出直播带岗配套培训，助力企业探索引才新手段，三期培训吸引62家重点企事业单位参加。首次举办医疗卫生专场，邀请医院院长亲临直播间揽才；首次下沉街道社区，助力街道“双招双引”工作。2022年推出空中宣讲，邀请市人社局主要领导权威解读我市城市发展和人才政策，吸引全国高校毕业生来厦留厦发展，人才政策更加贴近生活，贴近群众。搭建“校园引才云基地”，以校园引才工作为导向，多方合力打造云招聘阵地，在直播带岗基础上，延伸推出直播推岗、直播带策、“短频快”推岗等。2023年围绕全市产业发展需要，全新打造“产业优才·携手未来”系列直播活动，助力重点产业招才引智。推出“7点校招live”，甄选优质毕业生岗位在线推岗，加密直播频次，为毕业生高质量就业护航。时间一晃已来到2023年末，今年的直播活动接近收官，感恩屏幕前小伙伴们一年来的守候与陪伴。未来，我们将继续探索尝试直播引才活动的更多可能，为大家带来更加美好的直播新体验。见“屏”如晤2024年让我们继续相约云端携手再出发人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、请注意！人社政务服务事项办理地点有调整→2、先行先试！厦门发布国际职业资格证书认可清单→3、劳动争议，触屏化解！厦门数字仲裁庭还有这些新功能→来源：厦门人才网官网

社保经办服务是社会保险体系的“最后一公里”是社保政策与社会公众的一个连接点2023年12月1日《社会保险经办条例》正式落地实施您对该条例了解多少？它带来了哪些变化？近期人社君将推出《社会保险经办条例》系列问答为大家详细解读一起来看看1问出台《社会保险经办条例》的目的是什么？社会保险经办是社会保险体系的“最后一公里”,事关人民群众能否便捷享受社会保险待遇。《社会保险经办条例》（以下简称《条例》）是社会保险经办领域首部行政法规，出台《条例》的目的是规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，促进社会公平。2问《条例》什么时候开始施行？《条例》自2023年12月1日起正式施行。3问《条例》适用于经办哪些社会保险？《条例》适用于经办基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等国家规定的社会保险。经办职业年金、企业年金、个人养老金等暂不适用此《条例》。4问社会保险经办工作的原则有哪些？社会保险经办工作要坚持党的领导，坚持以人民为中心，遵循合法、便民、及时、公开、安全的原则。“合法”是行政法治的核心内容，“便民”体现的是社会保险经办服务的价值取向，“及时”强调的是社会保险经办服务的行政效率，“公开”体现的是对公众知情权、参与权、表达权和监督权的尊重和维护，“安全”则是社会保险经办工作的底线要求。5问什么是社会保险经办机构？社会保险经办机构是指人力资源社会保障行政部门所属的经办基本养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险的机构和医疗保障行政部门所属的经办基本医疗保险、生育保险等社会保险的机构。6问什么是社会保险服务机构？社会保险服务机构是指与社会保险经办机构签订服务协议，提供社会保险服务的医疗机构、药品经营单位、辅助器具配置机构、失业保险委托培训机构等机构。7问用人单位如何办理社会保险登记？社会保险登记是用人单位履行社会保险义务，缴纳社会保险费的基础，依法办理社会保险登记是各类用人单位的法定义务。《条例》明确，用人单位在登记管理机关办理登记时同步办理社会保险登记。目前，全国大部分地区社会保险经办机构依托企业开办“一网通办”平台，共享市场监管部门的企业注册信息，同步办理企业社会保险登记。随着部门间信息共享力度的不断加大，党政机关、事业单位、社会团体、人民团体、民办非企业单位等用人单位办理登记时也可以同步办理社会保险登记。8问什么是社会保障卡？社会保障卡是个人参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和享受各项社会保险待遇的凭证，包括实体社会保障卡和电子社会保障卡。个人可通过国家社会保险公共服务平台、人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”APP和政务大厅、经办大厅、服务银行网点等多种渠道，享受社会保障卡申领服务。9问用人单位和个人的参保信息发生了变化，是否需要告知社会保险经办机构？需要。参保信息的完整、准确，有利于维护用人单位和个人的合法权益。《条例》规定，用人单位的性质、银行账户、用工等参保信息发生变化，以及个人参保信息发生变化的，用人单位和个人应当及时告知社会保险经办机构。10问社会保险经办机构记录的信息有哪些？社会保险经办机构应当及时、完整、准确记录下列信息：（一）社会保险登记情况；（二）社会保险费缴纳情况；（三）社会保险待遇享受情况；（四）个人账户情况；（五）与社会保险经办相关的其他情况。社会保险经办机构在办理社会保险业务过程中，将直接形成具有保存和利用价值的相关资料，这些资料是对参保单位和个人权益的真实记录，是确定参保人员享受社会保险待遇的重要依据。人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、请注意！人社政务服务事项办理地点有调整→2、先行先试！厦门发布国际职业资格证书认可清单→3、劳动争议，触屏化解！厦门数字仲裁庭还有这些新功能→来源：厦门市社会保险中心厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：林维曦一审：吴斯婷

120个优秀创业项目展示贷款投融资机构现场对接创业指导专家面对面指导……12月12日上午由厦门市人社局举办的2023年创业项目推介暨“源来好创业”青年创业资源对接会活动在厦门国际博览中心成功举办此次对接会获人民网关注报道▼▲向上滑动可查看更多活动现场展示推介120个优秀创业项目，同时搭建创业孵化基地、创业担保贷款、创业风投融资、创业指导专家服务等资源对接平台，帮助创业者找合适创业资源，助力个人创业创新发展。通过举办活动，营造良好创业创新环境，鼓励引导优秀青年人才积极投身创业实践，激发经济活力，培育就业岗位，拓宽就业渠道，通过创业实现更高质量、更加充分就业。此次活动由厦门市人力资源和社会保障局主办，翔安区人民政府协办，厦门市劳动就业中心、翔安区人力资源和社会保障局、厦门市创业创新协会共同承办。本次活动以“创享厦门、逐梦未来”为主题

近日市人社局发布关于人社政务服务事项办理地点调整的公告11月27日起人社政务服务事项办理地点、窗口将进行调整具体如何调整？一起来看看相关通知各机关企事业单位，广大市民群众：为进一步推动人社政务服务综合窗口改革，提高政务服务效能，自2023年11月27日起，人社政务服务事项办理地点、窗口调整如下：❶

75项国际职业资格涉及14个行业领域……近日厦门市人社局、市科技局联合发布关于印发《厦门市国际职业资格认可目录（2023版）》的通知这一举措旨在深入推进厦门更高水平的对外开放构建具有国际竞争力的引才用才机制支持和鼓励持有国际职业资格的国际化人才来厦创新创业这些有关事项很重要01持有《目录》内职业资格、在厦创业就业的国际化人才,在符合行业监管条件下，经行业主管部门备案后，可在厦提供专业服务。02持有《目录》内职业资格、在厦创业就业的国际化人才,其境外从业经历可视同境内从业经历，符合条件的纳入本市人才引进范围。03外籍人才持有《目录》内职业资格，可作为申请来华工作许可的依据，认定相应外籍人才类别，办理有效期最长5年的来华工作许可。在办理工作许可时，可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可适当放宽。04建立《目录》动态调整机制。厦门市人力资源和社会保障局、厦门市科学技术局将会同有关行业主管部门结合我市产业发展需要，适时对《目录》进行升级完善，支持更多境内外专业人员来厦创新创业。05本通知自11月3日起实施，由厦门市人力资源和社会保障局负责解释。《目录》中有哪些国际职业资格？一起来看看厦门市国际职业资格认可目录（2023版）（上下滑动查看完整表格）了解更多详情请点击文末“阅读原文”！人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、@大中专毕业生，符合这些条件，可申领3000元补贴→2、入选“十佳”举措！厦门市人社局创新台湾职业资格直接采认机制→3、每人补贴1200元！@符合条件的企业，快来申报→来源：厦门市人社局职称管理与专家服务处厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：林维曦一审：吴斯婷

“云服务”“云监测”“云数据”“云调处”……在厦门碰上劳动人事争议可通过数字仲裁庭实现“云端”化解近年来厦门市多举措推进数字仲裁庭建设持续提升劳动人事争议调解仲裁质效智能通行庭审现场同步庭审实况记录无纸化庭审信息共享交互……一系列劳动人事争议调解仲裁功能在厦门数字仲裁庭里逐步实现那么目前厦门有多少数字仲裁庭？具备哪些功能？将在哪些方面进行功能拓展？……一起来了解厦门数字仲裁庭的建设背景是什么？人力资源社会保障事业发展“十四五”规划提出推进“互联网+调解仲裁”服务，2023年省人社厅在全省范围内开展劳动人事争议调解仲裁数字化提升行动，将“数字仲裁”全覆盖列入“10+3”重点工作项目，厦门市人社部门根据工作要求，积极推进数字仲裁庭、数字调解室和智能仲裁院建设。厦门数字仲裁庭建设情况如何？今年以来，市、区人社局加大对信息化工作的指导和支持，市、区仲裁院落实细化工作方案，及时研究解决工作中遇到的问题，加快调解仲裁业务与信息技术融合，加大工作投入，配备必要的办公电脑、仲裁庭专用设备、安全监控设备等，新建成了市仲裁院、海沧区仲裁院和集美区仲裁院的3个省级标准化数字仲裁庭。10月中旬，省人社厅安排工作组对厦门市省级标准化数字仲裁庭建设情况进行实地调研核验，并对厦门市新建成的3个省级标准化数字仲裁庭进行了实地验收，均验收合格。截至目前厦门省级标准化数字仲裁庭总数已达5个，完成了省人社厅下达的2023年各设区市至少各新增一个省级标准化数字仲裁庭的建设任务。厦门市的省级标准化数字仲裁庭具备哪些功能？有哪些变化？目前，数字仲裁庭均具备智能通行、庭审现场同步、庭审实况记录、无纸化庭审、信息共享交互等必备功能，并拥有更加完备的网络和设备管理。此外，数字仲裁庭还根据实际工作需要，在功能上进行充分的扩展，如添加了在线庭审、调解功能、灾备应急功能，个别仲裁庭还实现了语音识别等功能，充分发挥了数字仲裁庭的功能引领作用。现在，智能仲裁院建设试点已在厦门启动，湖里区仲裁院承担着全省唯一的试点任务，在智能引导、窗口智能化服务、仲裁庭智能调度、院务管理、档案数字化、数字指挥室、数据互联与共享等全方位智能化方面都取得了进展和突破，将最终探索形成省级智能仲裁院的建设标准。接下来，厦门将如何推进“数字仲裁”全覆盖工作？下一步，厦门市将按照“数字仲裁”全覆盖的工作要求，力争在2024年前，市、区各院均建成1个以上省级标准化数字仲裁庭，完成湖里区省级标准化智能仲裁院试点建设，着力提升调解仲裁便民惠企服务能力和数字战斗力，不断提高调解仲裁工作质效和公共服务能力，推动新时代调解仲裁事业创新发展。人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、@大中专毕业生，符合这些条件，可申领3000元补贴→2、入选“十佳”举措！厦门市人社局创新台湾职业资格直接采认机制→3、每人补贴1200元！@符合条件的企业，快来申报→来源：厦门市人社局调解仲裁管理处厦门市劳动人事争议仲裁院厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：林维曦一审：吴斯婷

昨日（11月12日）厦门市首场互联网营销师&巨量认证“一试双证”职业技能等级认定顺利开考此次考试分为理论和实操两个环节共吸引25名来自相关领域的行业人员参加考试当前，直播电商快速发展，不仅拓展了传统产业的营销渠道，也使一系列围绕直播电商产业的新就业形态应运而生，这些变化都催生出新的机遇与挑战。为了进一步加快培养数字技能人才助力厦门数字经济发展市人社部门紧紧围绕“技能厦门”建设积极开展互联网营销师职业技能等级认定工作以满足新业态就业群体的技能评价需求好的，家人们，今天带大家了解一下我们今年的秋冬主打产品……在昨日直播销售员的实操考试中考生们分别在“直播间”里入座并围绕考题给出的产品介绍现场写出直播脚本并录制3-5分钟带货视频认定考试如何开展？考核重点是什么？认定考试面向直播销售员和视频创推员两个工种，各设理论和实操考试。在实操部分，直播销售员重点考核考生在产品组合、卖点提炼、直播把控等方面的能力；视频创推员重点考核考生在内容创作与运营、拍摄剪辑等方面的能力；理论部分则通过职业道德、法律法规、直播知识等多方面对考生进行考查。“一试双证”指的是哪“双证”？认可度高吗？此次认定考试合格人员，将获得互联网营销师职业技能等级证书和巨量认证（OMC）“双证”，即一次考试，同时核发技能等级证书及企业认证证书。“一试双证”支持并尊重企业权威认证证书及标准，注重共享企业证书评价成果，所发证书既有官方认可，又在行业具有很强公信力。厦门市积极探索“一试双证”人才评价模式是构建多元化技能人才评价体系的重要举措之一这一举措不仅精准把握了国家职业技能标准与龙头企业产业人才培养标准之间的区别和联系，也打破了国家标准与行业标准之间的壁垒，实现了互通、互认、互信。下一步市人社局将持续探索、创新新职业新业态技能人才评价新模式为厦门经济高质量发展贡献人社力量人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、@大中专毕业生，符合这些条件，可申领3000元补贴→2、入选“十佳”举措！厦门市人社局创新台湾职业资格直接采认机制→3、每人补贴1200元！@符合条件的企业，快来申报→来源：厦门市职业技能鉴定中心厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：林维曦一审：吴斯婷

今年的11月1日是第二个“厦门营商环境日”近日，由市发改委牵头开展的2023年度厦门市“十佳”营商环境创新举措评选活动结果新鲜出炉。其中厦门市人社局的创新台湾职业资格直接采认机制，清单内资格“非禁即享”成功入选2023年度厦门市“十佳”营商环境创新举措此前，市人社局打造职称行业改革的“厦门模式”（点击回顾）入选2022年度市“十佳”营商环境创新举措一起来看看都有哪些举措入选

@大中专毕业生在厦入职中小微企业了吗？如果符合条件可在线上申领岗位补贴！近日厦门市人社局发布2023年大中专毕业生入职中小微企业岗位补贴申报通知只要符合条件即可申领3000元/人的补贴本次申报截至2024年3月31日一起来了解申报2023年大中专毕业生入职中小微企业岗位补贴的需同时满足以下条件：❶大中专毕业生符合以下三种类型之一：1.2023年度高校毕业生（毕业证书时间为2023年1月1日至12月31日）。2.离校两年内未就业的高校毕业生（毕业证书时间为2021年1月1日至2022年12月31日之间，离校未就业）。3.2023年度中等职业学校和技工院校毕业生（毕业证书时间为2023年1月1日至12月31日）。●●●❷2023年1月1日至12月31日到我市中小微企业就业，与企业签订1年以上（含1年）劳动合同。与劳务派遣或人力资源机构签订合同派遣到其它单位工作的，实际用人单位需属于中小微企业。●●●❸2023年1月1日至12月31日首次参加我省基本养老保险和失业保险（之前无相关参保缴费记录），申领时已在同一单位连续缴费满3个月（2023年毕业的需在取得毕业证书日期之后计算）。申请人参保归属地为厦门，能提供已激活金融功能的社会保障卡或银行账号。❹每人只能享受一次大中专毕业生入职中小微企业岗位补贴。每人一次性发放3000元（按每月1000元标准共发3个月岗位补贴），已享受2023年度新增岗位补贴的大中专毕业生，按照就高不重复原则补差发放。个人申报实行依申请受理原则，可选择网上申请或线下申请。●

汇聚人社部门力量，集中开展社保政策咨询活动；整合群众关心的社保政策，将政策送进社区、校园、企业和园区；多渠道投放社保政策系列短视频，让社保知识触屏可及；……10月21日至27日厦门市人社部门在全市范围内组织开展（以下简称“宣传活动”）以群众喜闻乐见的形式将社保政策送到群众身边多举措打通政策宣传的“最后一公里”自活动开展以来，全市累计开展普及宣传活动50场，发放宣传资料4800余份，线下面对面宣传活动覆盖人群近5000人；通过各级各类新媒体平台推送社保政策相关视频近30条，并创新开展1场“社保热点‘云’解答”活动，视频、直播总观看量超70万人次。顺路过来看看，没想到问题得到了解决。21日上午，宣传活动在全市启动，距离退休还有2年的郑女士来到启动仪式现场，咨询退休待遇计算等问题，经过工作人员的讲解，她表示不少关于退休方面的疑问得到了答案。宣传活动启动当日，全市六区也同步开展政策咨询服务活动，为群众面对面解答社会保障、工伤认定、就业创业、劳动保障等各类社保政策相关疑问，分发社保政策服务宣传手册。此外，市人社部门还延伸社保政策宣传触角，广泛铺设线上政策宣传渠道。为了让群众更直观、便捷地了解到养老保险、工伤保险、失业保险等社保相关政策，活动期间，市人社部门在“厦门人社”“厦门电视台移动电视”等多个新媒体平台上持续投放了近30条接地气、场景化的社保政策知识短视频。短短一周，投放的社保政策视频就收获了近千个点赞量。市人社部门还通过媒体宣传工伤、失业等社保政策，广泛运用户外大屏幕播放社保政策视频。只要招收符合条件的员工，企业就能申领稳岗补贴。在政策宣讲现场，市社保中心工作人员向企业人事详细介绍了失业保险稳岗返还政策。活动期间，市、区两级人社部门还将政策汇编带进社区、校园、企业等，开展宣传讲座、政策沙龙等，围绕“看得懂算得清”主题进行宣传，足迹遍布全市50个场所。社保经办服务是社会保险工作体系的“最后一公里”，自宣传活动启动以来，市人社部门不仅主动将政策送到厦门每个角落，还组织开展沉浸式的社保经办服务体验活动。27日，市人社部门邀请企业代表来到市政务服务中心，零距离体验社保经办服务。市人社部门工作人员也围绕企业提出的疑问，点对点解惑。退休手续可以网办吗？失业待遇如何申领？工伤免垫付是什么？……社保政策也能以“屏到屏”的方式实现

我这个情况，是不是50岁就能退休？今年刚毕业，找工作有优惠政策吗？想参加“益鹭保”，应该怎么操作？上班路上摔伤了，算不算工伤？……10月21日上午10:00全民参保

中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名已经开始，共计划招录3.96万人。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”（http://bm.scs.gov.cn/kl2024）进行网上报名，公共科目笔试将于11月26日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。报考攻略请查收扫描以下二维码即可进入中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站祝每一个努力的你取得好成绩！人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、名企集结！走南闯北只为了这件事……2、全省首家！厦门市新就业形态劳动者权益保障服务中心正式成立→3、最高赔付40万元！@灵活就业人员，“益鹭保”职业伤害保险来啦→来源：综合人民日报微博等

近日厦门市人社局和厦门火炬高新区管委会联合发布关于开展重点企业岗位技能培训的通知（以下简称《通知》）长按识别二维码获取更多详情根据《通知》火炬高新区范围内的重点企业可结合自身发展需要制订岗位技能培训方案并开展实施符合条件的企业可登录市人社局公共服务平台自助提交培训方案、申报1200元/人的培训补贴申报材料通过审核以后培训补贴将由市高训中心直接发放至企业账户

为探索国际职业资格与职称制度的有效衔接进一步提升厦门市国际化引才力度近日市人社局、市工信局开展一起来看看相关内容试点对象取得《厦门市国际职业资格比照认定职称资格目录（2023版）》所列国际职业资格证书，在厦门从事相应专业技术工作且未达到国家法定退休年龄的人员。申报人员不受国籍、户籍条件限制。（扫描二维码可查看相关文件）（向上滑动可查看更多）申报条件基本条件❶遵规守法。遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规及有关行业管理的各项规定。❷爱岗敬业。尽职尽责、热爱本职工作，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德和职业操守。❸诚实守信。申报材料应真实、准确、有效，遵守学术道德规范，树立诚实守信理念。各级别职称比照认定条件❶取得《目录》所列国际职业资格证书者可直接比照认定助理级职称。❷取得《目录》所列国际职业资格证书并具备以下条件之一者可以比照认定中级职称：（1）博士研究生毕业后从事相关专业技术工作；（2）硕士研究生毕业后从事相关专业技术工作满3年以上；（3）本科毕业后从事相关专业技术工作满5年以上；（4）大专毕业后从事相关专业技术工作满7年以上。❸取得《目录》所列国际职业资格证书比照认定中级职称，并符合我省相应系列高级职称评审条件者，可按规定参评高级职称。（向上滑动可查看更多）申请材料❶身份证明（身份证、外国人护照、台湾居民居住证、台湾居民往来大陆通行证、港澳居民来往内地通行证、外国人永久居留身份证等）。❷学历学位证书，境外学历（学位）证书应提供教育部的学历学位认证书。❸国际职业资格证书。❹劳动合同，或可证明在厦从事相关专业技术工作的材料。（向上滑动可查看更多）办理流程❶单位申请用人单位登录“厦门市人力资源和社会保障局官网首页-网上办事-单位办事-人事人才-国际职业资格比照认定职称”进行申请。网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/xmggfw❷厦门市工业和信息化局审核。（市工信局咨询电话：0592-2858701）❸厦门市人力资源和社会保障局认定、颁发证书。（市人社局咨询电话：0592-2853300）其他事项厦门市人力资源和社会保障局会同相关职称系列主管部门结合厦门市产业需要，适时对《目录》进行补充完善，支持更多国际化人才来厦门就业创业。经认定并由厦门市人力资源和社会保障局颁发的职称证书，与厦门市评审的职称具有同等效力。证书使用通用格式，其中“评审组织”统一表述为“国际职业资格证书比照认定”。对伪造学历、资历、资格证书，剽窃他人成果等弄虚作假者，实行“一票否决”，在规定年限上延迟两年申报。经认定取得职称证书的人员，其任职资格时间从相应级别职称被批准之日起算。试点工作自本通知印发之日起实施。点击文末“阅读原文”了解更多详情人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、名企集结！走南闯北只为了这件事……2、全省首家！厦门市新就业形态劳动者权益保障服务中心正式成立→3、最高赔付40万元！@灵活就业人员，“益鹭保”职业伤害保险来啦→来源：厦门市人社局职称管理与专家服务处厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：刘子纯一审：吴斯婷

为了让更多人才选择厦门、留在厦门近年来厦门市人才政策层层加码人才落户政策也逐步放宽2022年5月，厦门市发布《关于深化户籍制度改革完善户口迁移政策的通知》，通过优化、放宽各类落户条件等方式，吸引更多人才来厦就业创业。新政落地后受到了社会广泛关注黑中介也从中嗅到了“商机”打着“考证落户”的幌子诓骗急于在厦落户的群众为保障落户人员的合法权益，市人社局、市公安局进一步加强联动，通过加强稽核监管力度、及时清理违规证书、严格执行失信惩戒制度等方式，严厉打击违规获证行为。截至今年9月，市人社局与市公安局已取消10家发证机构违规证书的落户申请，取消已落户453人次的申请。为了更好地保障大家的合法权益近期市人社局正在做这些事联合整治，加强对假证书的排查力度采用系统实时监测。一旦发现情况有异且有相关违规嫌疑的证书，市人社部门将进一步核实，必要时，将协调配合相关部门开展核查。加强部门协同。联合市公安部门加强对相关非法中介的排查力度。厦门市各相关部门将充分发挥信用管理的惩戒效应，严厉打击违规获证、虚假培训等行为。设置警示，加强群众防范意识落户页面提醒。市人社局特别在申请落户页面上，增加应持合规证书宣传落户温馨提示和证书核查短信内容的警示提示。多渠道警示。针对已提交的违规证书材料，除了系统弹窗提示以外，市人社局将以电话、短信形式告知申请人。人社君为大家总结了两个要点增强防骗意识切勿轻信中介机构的口头承诺，千万不可抱着“走捷径”“求速成”等心态轻信骗子的话术，落入骗子陷阱，从而造成“钱证两失”。

感谢你们，这么快就帮我处理好工伤赔偿的事，我明天就可以安心回老家过节了！劳动者高先生激动地握着仲裁员的手连连道谢。日前，来厦务工的高先生因与某建设公司就工伤赔偿事宜发生劳动争议，到厦门市劳动人事争议仲裁院（以下简称“厦门市仲裁院”）提出仲裁申请。承办此案的仲裁员在开展电话调解的过程中，了解到高先生就租住在建设公司位于岛外杏林的项目工地附近，为就近就便化解争议，采取了“流动仲裁庭”办案模式，走进工地为劳资双方提供调处服务。9月25日上午，厦门市仲裁院“流动仲裁庭”走进项目工地，仲裁员耐心倾听劳资双方意见、认真查阅案件材料、详细释法说理答疑解惑，最终促成劳资双方达成和解，握手言和。仲裁员当场制作并送达了《调解书》，还提醒建设公司要以此案为鉴，加强安全管理意识，依法依规为劳动者缴纳工伤保险，劳动者发生工伤后要及时为其申报工伤并依法承担工伤赔偿责任。建设公司代表何先生对“流动仲裁庭”的办案模式给予了肯定，并表示仲裁员的现场释法说理和工作建议给了公司很大启发，公司也将以此为契机，进一步加强劳动法律法规学习和用工管理。厦门市仲裁院推出的“流动仲裁庭”办案模式，拉近了仲裁与当事人之间的距离，在为当事人就近就便提供服务减少诉累的同时，也成为普及劳动法律法规的前沿阵地，通过以案释法、精准宣传，起到了“处理一案、教育一片”的作用。人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、全省首家！厦门市新就业形态劳动者权益保障服务中心正式成立→2、最高赔付40万元！@灵活就业人员，“益鹭保”职业伤害保险来啦→3、更快、更高效！解决农民工工资争议，可通过这个“速裁庭”→来源：厦门市劳动人事争议仲裁院厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：李嘉强一审：吴斯婷

随着秋季开学，2024届毕业生秋季校园招聘大幕正式开启。为助力2024届高校毕业生早求职早就业，帮助企业招才引智，市人力资源和社会保障局积极组织厦门企业赴省内外高校开展校园招聘活动。开学至今已组织及参加专场招聘会、校园双选会和高层次人才专场招聘会等共49场，并于9月17日在兰州理工大学举办了秋季首场城市引才推介会。赴外招聘活动累计已走进北京、哈尔滨、武汉西安、成都、兰州吉林、福州、莆田等19个城市的44所高校近500家次企业参加启动早秋季甫一开学，9月4日即组织企业赴哈尔滨工业大学参加硕博专场招聘，开启秋天的第一场“双向奔赴”。省内高校首场校园招聘会于9月16日在莆田学院举办。层次高在49场校园招聘活动中组织硕博专场招聘会13场参加学校双选会16场举办厦门企业专场招聘会20场清华大学、中国科学院大学、武汉大学、华中科技大学、南京理工大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、四川大学、吉林大学……招聘线路不仅有重点综合性大学，还涵盖了多所专业性较强的高校，其中不乏多所传统名校。清华大学博士场厦门市首次组织企业参加清华大学博士场招聘会，招聘现场气氛热烈。在吉林大学举办的博士专场招聘会中，首次参加赴外招聘线路的厦门市某科研院所收获了30多份高匹配度博士简历，某国企收获了上百份硕博简历，企业对招聘成果感到十分满意。效果好1//在已有数据统计的34场校园招聘会中企业共收到简历9500余份初步达成意向人数3000余人平均每场招聘会收到简历数比去年同期增长50%在中南大学校园双选会上，厦门某领域龙头企业收到了80余份简历，不仅专业对口，而且几乎都达成了意向，双方当场预约了进一步面试。其他多家参会企业也有50%以上达成意向，毕业生求职意向更加明确，双方对接更加精准。2//本市和省内高校举办的厦门专场招聘会厦门工学院专场招聘收到简历超1400份莆田学院专场招聘收到简历超1200份多校联招的“在陕知名高校毕业生双选会”13家厦门企业共收到简历800余份3//9月17日，市人社局领导带队前往兰州大学、兰州理工大学，在引才推介后同步开展的校园招聘会，厦门企业收获颇丰，在两所高校分别收到了超过300份简历，上台宣讲的企业在招聘会中更受学生青睐。金九银十招聘季抢抓机遇引人才10月，市人社局还将组织前往北京、上海、重庆、武汉、杭州、广州、南昌、长春、长沙等地省外高校以及福州、龙岩、宁德、南平等省内高校并持续组织企业参加厦门高校招聘会赴外招聘线路不断更新中欢迎关注“厦门人才网”和“厦门人才网官网”微信公众号锁定席位参与的企业还可以享受不超过2名工作人员的赴外招聘活动50%的差旅费补贴赶快扫码报名吧↓↓↓人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、全省首家！厦门市新就业形态劳动者权益保障服务中心正式成立→2、最高赔付40万元！@灵活就业人员，“益鹭保”职业伤害保险来啦→3、更快、更高效！解决农民工工资争议，可通过这个“速裁庭”→来源：厦门人才网官网

快递员、外卖骑手网约车驾驶员、带货主播……9月13日上午厦门市人力资源和社会保障局召开新闻发布会宣布厦门灵活就业人员职业伤害保险“益鹭保”项目正式启动什么是“益鹭保”、运行模式是什么样的、项目有哪些亮点？……一起来看看！保险方案采用财政补贴50%保费的方式进行推广，灵活就业人员或用工平台在投保时只要支付每人每天0.4元的保费（0.8元/人/天，财政补贴后0.4元/人/天），即可使参保的灵活就业人员享受最高40万元的保险保障，实实在在减轻出险灵活就业人员的经济负担，是一项投保快、保费低、保障高的惠民保障项目。❶

9月13日厦门市新就业形态劳动者权益保障服务中心（以下简称“权益保障中心”）正式成立权益保障中心由厦门市人力资源和社会保障局牵头，市总工会、市司法局协同，市市场监管局、市商务局、市邮政管理局等24个民生服务行业主管（监管）部门和职能部门共同参与建设，是福建省首家多元化保障新就业形态劳动者权益的专门机构，是厦门市在加强新就业形态劳动者权益保障、提升新就业形态劳动者公共服务水平、助力城市治理现代化等方面的新的尝试、新的突破。权益保障中心从以下四个方面保障新就业形态劳动者权益建立跨部门多元化调解服务机制引入法律援助工作站、工会调解工作站、政府部门服务站点、平台企业服务站点等进驻，提供案件受理、纠纷调解、法律援助等一站式权益保障服务，让新就业形态劳动者投诉有门、求助有道。畅通线上线下办理提供社会保险、就业创业、学历提升、求职招聘、技能提升和心理咨询等一站式公共服务，帮助新就业形态劳动者提升技能、安居乐业。加快推广“益鹭保”由财政补贴一半保费，减轻灵活就业人员负担，并提高理赔权益至最高40万元，投保灵活、保障全面、理赔便捷，让新就业形态劳动者免除后顾之忧。加快信息系统建设通过信息归集，数据整理，开展行业统计监测，规范平台用工行为，同时在网上将爱心驿站、爱心餐、免费矿泉水等定位落图，为新就业形态劳动者提供就近方便服务。拓展线下保障服务范畴保障法律援助工作站、工会调解工作站、平台企业服务站点、“益鹭保”经办服务网点工作顺利开展，打造新就业形态自选服务“集市”。创新“前中后”服务体系

9月7日下午，“农民工工资争议速裁庭”（以下简称“速裁庭”）在厦门市劳动人事争议仲裁院正式成立，并举行了揭牌仪式。市人社局副局长姜保收，市人社局仲裁处、监察处，市劳监支队，市劳动人事争议仲裁院相关负责人及速裁庭成员参加了揭牌仪式。速裁庭的设立是市劳动人事争议仲裁院深入贯彻落实党的二十大精神，完善劳动者权益保障制度，落实《保障农民工工资支付条例》及人社部、省人社厅有关开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动通知要求的重要举措。为开展好此项工作，市劳动人事争议仲裁院结合自身优势制定《厦门市劳动人事争议仲裁院农民工工资争议速裁庭工作方案》，打造具有厦门特色的“四好”速裁庭，切实发挥调解仲裁在保障农民工工资支付中的职能作用，守护好农民工的“钱袋子”。建好工作链，速裁工作有保障为了做好速裁庭工作，市劳动人事争议仲裁院精心谋划，在方案制定上明确从受理到调处到监督到执行各环节的具体工作措施，形成了农民工工资争议调处流程的全链条。01受理环节启动农民工工资争议“绿色通道”，对欠缺非主要立案材料的案件实行容缺受理。02调处环节受理后开展要素式办案，引导双方柔性化解争议；依法适用简易程序，缩短答辩期和办案时限。03监督环节建立抽查监督和大案要案的督办机制。04执行方面加强与人民法院的裁执衔接，常态化开展财产保全申请移送人民法院工作。念好三字诀，速调速裁明要求快速办理是速裁庭的本质要求，市劳动人事争议仲裁院进一步明确速的要求，即坚持“三优”（优先调解、优先立案、优先审理）、“三快”（快立、快审、快裁）原则实行全流程优先处置，将立案受理、文书送达、答辩期等时限缩短到3个工作日内，案件审结要求亦缩短至30日内审结。用好数字化，服务管理双促进①借助信息化技术和数字化设备为边远或交通不便的当事人提供线上调解、线上庭审服务，实现农民工工资争议的异地调处。②依托省厅智慧调解仲裁信息管理系统实现农民工工资争议案件的智慧化管理，通过精准统计、精准管理，有效管控办案流程节点和审理周期，以信息化手段保障速裁制度落实到位。打好联动牌，仲裁监察聚合力厦门市劳动仲裁与劳动监察的速裁协作早在九十年代就已有之，自市劳动人事争议仲裁院成立后，两家单位的联动协作更加密切，在维护我市劳动关系和谐稳定方面发挥着“1+1>2”的积极作用。此次市劳动人事争议仲裁院设立速裁庭，将劳动监察兼职仲裁员纳入组成人员，并明确与劳动监察建立案件信息共享、欠薪风险预警和办案协作机制，两部门的协作更加紧密，对农民工工资权益的保障更加坚实有力。姜保收副局长对市劳动人事争议仲裁院速裁庭的建立给予充分肯定，表示面对农民工高占比的情况，速裁庭的成立具有极强的政治意义、现实意义、实践意义，速裁庭成员一定要满怀责任感、使命感，充分发挥出“速”“能”“联”的特色。同时，在争议调处中要注意处理好政治性与业务性、一般性和特殊性、法理情等三个方面的关系，不偏颇，不机械，始终将效率优先放在首位，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益，更好实现仲裁调处办案的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、市人社局公开选调！市职鉴中心编内工作人员岗位等您来报名→2、今年假期还有多少余额？快来看看这份全指引→3、迎国赛

近日厦门市人社局发布了关于公开选调1名厦门市职业技能鉴定中心编内工作人员的通告因工作需要厦门市人社局面向厦门市事业单位公开选调1名厦门市职业技能鉴定中心编内工作人员此次报名截至9月15日一起来看看相关报名要求选调岗位厦门市职业技能鉴定中心鉴定管理与督导科文秘综合岗位职员1名，最高可聘管理岗9级。具体岗位可扫描二维码查看文件详情。▲扫一扫，查看文件详情选调条件❶坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的路线、方针、政策，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；❷有良好的政治素质和道德品行，遵守法律、法规，廉洁从业，具有正常履行岗位职责的身心条件；❸事业心和责任心强，服务意识好，能团结协作，有较强的综合文字能力和沟通协调能力；❹中共党员，年龄35周岁及以下(1987年9月及以后出生);❺大学本科及以上文化程度，专业不限；❻现聘在相应管理岗或专业技术岗，符合我市事业单位编内工作人员同顺向流动相关规定。报名要求报名方式采取网上电子邮件方式报名。报名者按要求填写《公开选调厦门市职业技能鉴定中心编内工作人员报名表》，另附身份证、毕业证书、学位证书等扫描件。报名者应在规定的时间内将报名材料电子版发送至指定邮箱。报名时间2023年9月1日-2023年9月15日电子邮箱xmosta@163.com咨询电话0592-5367860、2853339；●咨询时间为8:30-11:30，15:30-17:30（工作日）。选调程序❶在厦门市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xm.gov.cn/）公布选调通告，根据报名资格条件，由市人社局人事处进行资格审核。❷根据报名、资格审核情况，提出选调考察人选，按程序组织体检、考察工作。❸经体检、考察合格的，报市人社局党组研究确定选调人选，经公示无异议或公示结果不影响选调的，按相关规定办理人员调动手续。点击文末“阅读原文”可查看更多人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、@求职毕业生，厦门这些“人才伯乐”企业正在热招！2、迎国赛

“三期”，即孕期、产期、哺乳期是女性的特殊时期需要给予特殊的关爱厦门市人社局持续关注“三期”女职工的劳动权益保障为健全完善“三期”女职工劳动权益保障工作模式，聚焦女职工劳动权益保障和服务基本职能，厦门市人社局联合厦门市妇联成立厦门市

实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。

她，永不言弃披荆斩棘奋力前行用一针一线勾勒时尚之美她，追求极致全力奔赴每个“战场”以一裁一缝展现精巧的技艺她，接力育才用汗水浇灌梦想与未来努力培育服装设计领域巧匠第二届全国技能大赛即将拉开帷幕本期厦门选手系列报道让我们走近“全国技术能手”刘艳艳的逐梦人生一针、一线、一布一玩儿就是一下午小时候刘艳艳最喜欢在姑姑的缝纫店里玩耍学着用针线缝缝补补在她看来对服装设计专业的向往大概就是在那时开始萌芽的当时高考成绩还不错，有很多专业可以选。尽管如此她还是坚定地选择了服装技术进入北京服装设计学院踏上属于自己的梦想旅程走进刘艳艳的工作室，最显眼的便是那张放着各类布料、设计图、时尚杂志的桌子，旁边还摆放着一台缝纫机和几个模特模型。她每天要埋在这堆满剪刀、牛皮纸、卷尺的工作室里，和各类布料打交道，反反复复地测量、勾画、裁剪、调整……2006年毕业后，刘艳艳在企业工作了2年，而后又成为厦门南洋职业学校的教师。成为教师以后，她积极参加各类赛事。刘艳艳以赛促学、以学促用，能让自己在专业领域中再上新台阶。在这些年的不懈努力下，如今的她已有诸多荣誉加身。她荣获中国服装协会颁发的“全国十佳服装制版师”荣誉称号、“富怡·第六届全国十佳服装制版师大赛”的“最佳立体造型奖”，还曾荣获全国服装行业技术能手荣誉称号、省级教学成果一等奖、厦门市职业技能竞赛铜奖等。如今，刘艳艳又在为即将到来的第二届全国技能大赛做准备。她一直坚信，比赛是无法在几个月就能做好准备的。为此，这两三年来，她会关注全球各大时装周的秀场，看几十万张的秀场图片，挑选出造型新颖的款式进行研究、拆分和复制，钻研其内在结构的特殊性与变化；她也会为了能够达到精细的工艺技巧，练习几十遍，直到能熟练快速地制作出来；她还会针对往届比赛项目，认真分析做足准备，只为在接下来的每一场比赛中全力以赴。刘艳艳介绍，时装技术的比赛是对选手的职业素养、服装设计、服装制版、服装生产工艺等方面进行考核。考试内容分为款式局部设计、服装CAD制版、样衣制作、立体裁剪、安全生产等五个模块，共计17个小时分三天进行比赛。也就是说，原本在企业生产中由好几个部门分别完成的工作，现需要一个人全部做完，而且得样样都会，样样都通，样样都精。于是，刘艳艳针对一些生疏了的比赛项目，重新拾起开始练习。她每天沉浸在实训室中，甚至常常忘记吃饭，她卡着秒表不停地学、不停地练。比赛场上需要7个小时完成的项目，她严格要求自己5个半小时完成，同时还要将衣服裁剪的误差控于毫厘之间。如此高的标准和要求，她不断地突破极限，挑战自我。累了就玩玩立体魔方类的建构小游戏放松。“这样也能很好地锻炼空间想象力。”刘艳艳说。刘艳艳认为，比赛是对技能、体力、心理的多重考验。她觉得尽管很累，但享受其中，乐在其中，很有成就感，也能给学生树立榜样。现在，她每天除了继续精进技术外，还将自己的学习经历和比赛经历分享给学生们。为了让学生了解更多服装设计元素，她将枯燥的课本知识糅合当下的穿搭潮流，将自己所学所见所想系统化理论化，并根据学生的特点，用简单通俗有趣的语言输出给学生，倾囊相授。她通过参赛以身示范，鼓励指导学生们参加各类竞赛。“如今，越来越多的同学都乐于参赛，并且获得了不错的成绩。”刘艳艳我喜欢我的职业，不仅可以不断地接触新的潮流元素，学习新知识，与各种文化交流碰撞，还能将这些知识传授出去，为学子们浇灌梦想之花。人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、@求职毕业生，厦门这些“人才伯乐”企业正在热招！2、迎国赛

在厦参加失业保险只要符合一定条件即可申领技能提升补贴那么领取失业保险技能提升补贴需要符合哪些条件？可以领到多少？如何申领？……一起来看看吧！申领条件证书、参保情况均有要求根据厦门市相关政策要求补贴面向符合条件的在职职工和领取失业保险金人员其中，厦门市企业的在职职工须依法参加厦门市失业保险、累计缴纳失业保险费36个月及以上（目前放宽为12个月），并取得技能人员类职业资格证书或职业等级证书（专业技术职业资格证书除外）；领取失业保险金人员则须在领保险金期间取得技能人员类职业资格证书或职业等级证书（专业技术职业资格证书除外）。此外，符合条件的参保人在取得证书（以证书上标注的日期为准）12个月内可按规定申请技能提升补贴。申请人取得的证书需要满足一定要求申请人的职业资格证书或职业技能等级证书应为列入国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内的证书；必须取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员类职业资格证书或职业技能等级证书。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次职业技能提升补贴；同一职业（工种）已享受高等级别技能提升补贴的，不再享受低等级别技能提升补贴；每人每年享受补贴次数最多不超过3次。以上政策实施期限截至2023年12月31日。补贴标准紧缺工种补贴更多据介绍失业保险技能提升补贴标准分为普通工种和紧缺工种两类普通工种根据申请人取得的技能人员类职业资格证书或职业等级证书，分为高级（三级）2000元、中级（四级）1500元、初级（五级）1000元。如果是省级公布的紧缺急需职业（工种），则按对应的证书等级发放标准上浮30%。办理方式线上线下皆可申办符合条件的申请人可根据个人需要通过线上或者线下渠道进行办理如选择线下渠道办理，可携带本人身份证原件、社会保障卡、技能人员类职业资格证书或职业等级证书到市、区社保中心窗口进行办理；如选择线上渠道，可登录厦门市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.xm.gov.cn）、“厦门智慧人社”微信公众号，根据操作指引自助办理。链接线上办理流程●官方网站：登录厦门市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.xm.gov.cn）-点击“个人办事”-点击“社会保障”-社会保险-失业保险-技能提升补贴申领。●微信平台：登录“厦门智慧人社”微信公众号-点击“服务大厅”-个人服务-社会保障-技能提升补贴申领。人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、@求职毕业生，厦门这些“人才伯乐”企业正在热招！2、迎国赛

媒体报道

今年6月，市委人才办、市人社局确认了一批“厦门人才伯乐”企业，这些企业在厦门推进新时代人才强市战略中发挥了重要作用，为促进厦门吸纳就业、引才留才做出了卓越贡献！.职引未来

因“味”热爱他用工匠精神“打磨”西餐烹调技艺因“味”执着他不断夯实技能基础奋勇前行在西餐烹饪领域闯出自己的一片小天地本期第二届全国技能大赛厦门选手系列报道让我们一起认识厦门市集美职业技术学校

失业保险金该怎么申领？今年来厦工作，社保关系如何转移？家人受了工伤，行动不便，现场劳动能力鉴定可咋办？……一直以来，厦门市社保中心坚持以人民为中心的发展思想，针对参保人在办理业务时遇到的难点痛点堵点，积极探索各类便民化举措，开展帮办、代办、上门办等各项服务，把民生实事、好事办到群众心坎上。暖心帮办

根据福建省人社厅、财政厅《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（闽人社文〔2023〕92号），从2023年1月1日起，为我市2022年底前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金。总体调整水平按照2022年12月退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。今年福建省统一采取定额调整、

网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/hrss-recruit-portal/portal/home❷

@毕业生还没找到合适的工作?不如先通过见习岗位积累一些工作经验以上仅为部分见习岗位展示更多见习岗位详情以网站实时发布为准↓扫码直达↓除了见习岗位外这里还有不少正在热招的企事业单位岗位快看看有没有合适的厦门市翔安职业技术学校根据《中共厦门市委厦门市人民政府印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见的通知》(厦委发【2019】3号)、《关于翔安区中小学幼儿园非在编教职工及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》(厦翔教【2022】26号)等文件精神，结合本校实际，现将2023-2024学年本校公开招聘非在编合同教师办法予以公布。招聘岗位语文教师数学教师数学教师英语教师英语教师体育教师幼儿保育教师工艺美术教师计算机教师建筑教师数控教师电子商务教师旅游管理教师航空服务教师报名时间本次考试采取网上报名方式。网上报名时间2023年7月18日8:00一7月24日17:00，逾期不再受理。招聘详情↓扫码直达↓厦门天地开发建设集团有限公司因工作需要，厦门天地开发建设集团有限公司拟向社会公开招聘工作人员。招聘岗位投资发展部投资管理专员投资发展部经营管理专员党办人力资源部党务专员财务部会计审计风控部审计专员招标采购与成本控制部安装审核员综合文秘综合事务专员投资专员报名时间2023年7月18日8:00至7月31日18:00招聘详情↓扫码直达↓厦门城市职业学院学校坐落于厦门市思明区，是厦门市人民政府举办的全日制高等学校和省级开放大学。招聘岗位大数据技术专业教师云计算技术应用专业教师云计算技术应用实训教师飞机机电设备维修专业教师城市轨道交通专业群教师动漫设计专业教师酒店管理与数字化运营专业教师空中乘务专业教师大数据与会计专业教师国际经济与贸易专业教师电子商务专业教师建筑装饰工程技术专业教师早期教育专业教师学前教育专业教师智能控制技术专业教师行政管理专业教师行政管理专业教师行政管理专业教师行政管理专业教师行政管理专业教师工商管理专业教师工商管理专业教师智慧健康养老服务与管理专业教师智慧健康养老服务与管理专业教师建设工程管理专业教师计算机信息管理专业教师法学专业教师法学专业教师报名时间招聘简章自发布之日起至2023年12月31日。招聘详情↓扫码直达↓厦门市标准化研究院厦门市标准化研究院，隶属于厦门市市场监督管理局，是厦门市专业从事标准化科研和服务的技术机构。招聘岗位博士编内工作人员报名时间2023年5月1日起至7月31日止招聘详情↓扫码直达↓人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、厦门精选发布第二批毕业生需求岗位信息→2、@全体厦门毕业生，千余个优质岗位等你！3、奖金+政策支持！首届乡村创新创业大赛开始报名！快来→来源：厦门人才网官网

“学”求实效“干”争担当厦门市人社局围绕主题教育“践行宗旨为民造福”的目标要求聚焦人社事业痛点、难点将主题教育与厦门市人社系统“创新提升年”活动有机结合、一体推进办实事、解民忧、出实招相关举措获《福建新闻联播》关注近年来，随着厦门人社领域服务范围不断扩大、服务内容不断延伸，厦门12333咨询热线的话务量逐年递增，平均每日的市民来电近10000通，为了满足日益增长的服务需求，厦门市人社局上线“AI智能座席”，通过“人机协同”为市民提供7×24小时零等待的智慧人社咨询服务。厦门12333电话咨询服务中心负责人廖丽荣当我们拨打12333之后，

近年来越来越多的有志青年走向农村、投身农业领域创业助力推进新时代乡村振兴事业如果您有好的乡村创业项目却找不到平台、资金和导师快带上项目来到乡村创新创业大赛的赛场吧近日正式启动此次活动由市农业农村局和市人社局共同举办大赛主题为激情农创

以青春之名，赴时代之约2023届高校毕业生刚刚踏出校园即将踏上逐梦青春、成就事业的新赛道继6月20日厦门发布新增高校毕业生岗位后市人社局会同相关部门持续深挖潜力不断拓展高校毕业生需求岗位为广大毕业生就业保驾护航现将第二批精选征集到的部分企事业单位岗位需求信息给予公布更多岗位详情可扫描相应的二维码或登录网址查看

@全体来厦、留厦的离校未就业毕业生又是一年毕业季不知即将要从校园迈入职场的你做好相关准备了吗？如果你还在愁：“毕业即失业，找不到好工作”或者“不知道简历该怎么投”...

档案是个人学习和工作的重要证明一旦被拆或丢失可能会影响个人的权益和信誉并且可能承担法律责任近日，一则关于“母亲私拆档案袋，女儿被气哭”的视频引起网友热议那么档案里有什么？个人档案可以放在自己手里吗？如果误拆了档案该怎么办？一起来了解个人档案在校时称为学生档案，包含毕业生登记表、成绩单等个人学籍材料，入党志愿书等党团材料以及其他可供参考的材料。毕业后，根据学生毕业去向的不同，高校将学生档案转递至有档案管理权限的工作单位、县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，或者省级人力资源社会保障行政部门授权的档案管理服务机构。在之后的工作中，就业经历等工作材料提交归档，形成人事档案。档案除了记载个人学习、工作经历之外，也是维护个人权益和福利的凭证，无论是升学、工作录用、调动，还是职称评审、加入党团组织、办理退休等，都可能需要使用或者参考档案资料。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封，没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。如果有个人或者单位不遵守相关规定私自拆封，有档案管理权限的单位可以拒收相关档案，因为档案的不稳定性因素较多，拆开后无法保证档案的真实性和完整性。档案被拆封之后，可能被档案管理机构拒收，导致升学、就业等受到影响。此外，还会影响个人享受相关权益，比如退休待遇计算等。市人才中心相关部门负责人毕业生档案有涉密性，不属于个人财产，属于国家资源，一定不能私自拆封。由于档案最重要的就是它的参考作用，所以必须保证档案来源的可靠性，档案信息的真实性，档案材料的原始性。毕业生档案只能由学校通过单位专人、机要交通或邮政“EMS标准快递”进行转递，通过其他快递或个人自带的档案是不符合规定的，毕业生档案必须通过单位公对公地转递，任何个人都不得擅自提取、携带、留存本人和他人的档案。此外，还存在一种情况，上述的毕业生档案主要为普通教育毕业生，如果是成人教育档案，可能发生毕业院校直接将学籍档案发给本人，但是本人也不能自行拆封，应该及时联系档案保管机构寄存。如果暂时未提交档案保管机构保管，也应该保持密封完整。据了解，厦门市也遇到过档案被拆封、个人自带档案的情况，所幸都按照相关规定及时补救。那么万一遇到视频里的情况我们应该怎么做？市人才中心相关部门负责人表示如果不小心拆封了也有补救方法这种情况需要将档案交回原档案管理机构和材料形成单位逐一核实，确认档案材料真实、完整无误后，由原档案管理机构密封后，由单位通过机要交通、邮政“EMS标准快递”或派专人送往档案接收机构。媒体关注▲向上滑动查看更多咨询方式档案转递需要注意什么？自己的档案在哪里？……如对档案转递存在疑惑可咨询以下支持办理人才档案转递的人才机构厦门市人才服务中心电话：0592-5396608地址：厦门市思明区湖滨东路319号C座二楼厦门市思明区人才交流咨询服务中心电话：0592-5863073地址：厦门市思明区前埔东路20号710室厦门市湖里区人才服务中心电话：0592-5750428地址：厦门市湖里区枋湖南路29号11楼厦门市集美区人才交流咨询服务中心电话：0592-6067075地址：厦门市集美区诚毅大街1号11楼1115室厦门市海沧区人才服务中心电话：0592-6059593地址：厦门市海沧区南海三路1268号5楼512室厦门市同安区人才交流服务中心电话：0592-7022042地址：厦门市同安区环城西路99号厦门市翔安区人才服务中心电话：0592-7889960地址：翔安区新店路2009号人力资源大厦6楼606B中国海峡人才市场厦门分部电话：0592-2213189地址：厦门市思明区会展路75号明发国际新城二层厦门市教育事务受理中心（厦门市教育人才服务中心）电话：0592-2035405地址：厦门市大连兴馆1号厦门市医学交流与人才服务中心（原厦门市卫生人才服务中心）电话：0592-2036018地址：厦门市石泉路民盛大厦人社君这些微信也很有用哦~☟往期精选1、申购攻略来了！保障性商品房的骨干人才认定今日启动→2、@留学人才，你的科研项目，政府来资助！只需符合这些条件→3、50多位高层次留学人才携项目到场！这场项目对接洽谈会等你来→来源：综合厦门日报等厦门市人才服务中心厦门市人社局新闻宣传中心出品转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）编辑：林珊珊校对：林维曦审核：吴晗薇

凤凰花开毕业季到来打算在厦就业创业的高校毕业生、有志青年你们准备好了吗？为了最大限度释放政策红利营造高校毕业生就业创业良好氛围提振高校毕业生信心稳就业促创业厦门市已经做好了准备！近日厦门市人社局联合市教育局、市财政局联合发布厦门市促进2023年高校毕业生等青年就业创业十条措施一起来看看01压紧压实工作责任各有关部门要立足职责，主动认领任务，细化工作举措，层层压实责任，为就业大局总体稳定提供有力保障。各区要严格履行毕业生就业工作属地责任，主要负责同志要扛起“第一责任人”职责，各高校要强化毕业生就业工作主体责任，严格落实“一把手”工程，定期研究部署，靠前推动落实，确保完成本地本校毕业生就业目标任务。02支持企业吸纳就业对企业招用毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，2023年12月31日前签订1年以上劳动合同的，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，所需资金从就业补助资金中列支。毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生、毕业年度中等职业学校和技工院校毕业生到中小微企业（执行工信部联企业〔2011〕300号文件）就业，签订1年以上劳动合同，2023年12月31日前首次参加基本养老保险和失业保险，并在同一单位连续缴费满3个月后，按每人每月1000元的标准给予3个月的岗位补贴，所需资金从失业保险基金列支。已享受新增就业岗位补贴的毕业生，按就高不重复原则补差发放。03扩大政策性岗位规模组织相关国有企业学习国有企业一次性增人增资政策，指导国有企业用好一次性增人增资政策，确保国有企业新增岗位不低于50%的比例用于招聘应届高校毕业生，接收高校毕业生人数不低于去年。实施城乡社区就业计划，原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放，其中定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位数量超过上一年度。发挥高新区、科技计划项目和创新基地平台的引领作用，扩大科研助理岗位规模。上述招聘工作应于8月底前完成。04提高招聘实效各高校要在毕业生离校前对未就业毕业生开展全面摸底，合理引导求职预期，有针对性向当地政府反馈岗位需求和就业意向地。人社部门应结合需求，以有效签约为目标，持续开展“百日千万招聘专项行动”“职引未来”等线上线下招聘服务，9月底前，市人社部门每周至少举办1次专业性招聘活动、每月至少举办1次综合性招聘活动，各区人社部门要定期组织小型专场招聘活动。各高校要落实访企拓岗“两个100”要求，高校正职领导共拜访用人单位原则上不少于100家，就业去向落实率低于在厦高校平均水平的，每所高校领导班子新开拓用人单位不少于100家。各高校结合“书记校长访企拓岗促就业”活动成果，在6月份至少举办1次校级综合招聘活动，各二级院（系）至少举办1次小型化、专业化招聘活动。大型综合性招聘活动要分区分类，通过现场签约、直播带岗等方式营造氛围，吸引更多毕业生进场求职。05激发人力资源机构活力各区要加大人力资源市场培育力度，发挥龙头机构带动作用，扶持优质人力资源服务机构做大做强。鼓励市场化人力资源服务机构常态化参与毕业生等青年就业创业服务，通过线上线下结合、跨区域协同等方式，为毕业生等青年集中推荐优质就业岗位和多样化就业服务。2023年7月1日至2023年12月31日，各人力资源服务机构参加组织、人社等部门组织的人才招聘、赴外招聘等活动，主办单位给予应邀参与承办的人力资源服务机构不超过5人、每人50%的差旅费补贴（每人最高不超过1000元）。根据人力资源服务机构参加招聘活动情况和推荐毕业生等青年就业综合情况，优先推荐省级人力资源诚信服务领军企业。06促进创业带动就业落实创业担保贷款及贴息政策，推动全市所有银行开展受理创业担保贷款业务，为高校毕业生自主创业提供最高30万元创业担保贷款支持。金融监管部门与高校紧密联动，制作政策清单，组织金融机构进校宣传相关政策，提高毕业生政策知晓度。依托创业指导专家团，积极开展开业指导、咨询服务、创业服务进校园主题服务活动。07提升就业能力开展离校未就业毕业生技能提升行动，各高校要摸排建立有培训意愿的未就业毕业生实名台账，引导参加职业技能培训。人社部门根据高校提供的实名台账和毕业生需求，制定培训项目清单，合理安排培训时间，于8月底前组织开展针对性免费职业技能培训，增强毕业生适岗能力和职业发展能力。加大就业见习岗位募集，发动我市各级机关事业单位，动员各类企业和社会组织，拓展一批就业见习岗位，力争全年募集见习岗位不少于2000个，实现就业见习人数同比增加50%以上，促进更多未就业毕业生就业见习。08提供暖心就业服务对毕业时暂未落实就业，继续在学校所在地求职或参加技能培训的毕业生，各高校摸排建立实名台账，尽可能创造条件，为其提供免费住宿至8月底。各区要加大宣传《厦门市加大新就业大学生等青年群体租赁住房保障工作的若干意见》，面向来厦就业的高校毕业生等青年人才，落实好“五年五折租房”补贴政策。市区两级工会等群团组织要靠前作为，主动联系即将入职毕业生，关心其衣食住行，提供生活便利，创造良好工作环境，增强毕业生归属感。09强化就业兜底帮扶各高校负责人要落实“包干制”，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾、长期失业以及享受“雨露计划”补助的毕业生按照“一人一档”“一人一策”进行重点帮扶。各区人社部门要提前谋划做好相关帮扶促就业工作方案，将厦门户籍和来厦求职的离校未就业毕业生全部纳入登记范围，尤其是对困难毕业生一对一联系，深化“就业红娘”帮扶专项行动，做好定期联系和分级分类跟踪服务，确保有就业意愿的困难毕业生充分就业。10做好就业宣传引导各区要大力宣传毕业生是宝贵的人才资源，号召用人单位抢抓毕业季，释放优质岗位，引才留才促发展。各高校要选树一批具有示范引领效应的就业创业典型案例，用身边人鲜活事例激励毕业生树立正确的职业观、就业观。通过形式多样的政策宣传，鼓励毕业生提振信心，大胆迈出校门，志存高远，脚踏实地，勇担时代使命，实现人生价值。点击文末“阅读原文”或扫描二维码