助力“开门红”!市人社局推动全市稳就业、保用工
今年是全面贯彻
党的二十大精神的开局之年
也是实施“十四五”规划
承上启下的关键之年
市人社局把
深学争优、敢为争先、实干争效
行动作为全方位推进
人社事业高质量发展的
重要抓手
下好先手棋、打好主动仗
敢于闯新路
推动全市稳就业、保用工
助力“开门稳”“开门红”
1月26日,厦门“春暖农民工”行动相关举措获得国务院农民工工作领导小组点赞推广。
2月3日,人民日报头版点赞厦门市加强与劳务输出地对接协作、开展“点对点、一站式”服务、帮助务工人员返岗、保障企业用工。
市人社局通过
等举措
千方百计促就业保用工
一是着力谋划部署
全市就业工作领导小组办公室充分发挥牵头抓总作用,合力促进稳就业工作,服务保障企业用工,全力抢抓一季度用工和生产启动期,市人社局早部署、早谋划,从2022年11月即组织各区公共就业服务机构赴重点企业、重点项目开展调研,了解企业、职工诉求。
聚焦“底数清”,利用春节前农民工集中返乡有利时机,市、区人社部门节前带领有用工需求企业到贵州、四川、江西等地招工,根据供求情况规划节后用工服务方案。
二是聚力抢先机
会同市发改、工信、商务等15个市直部门,聚焦支持春节期间企业不停产、项目不停工、服务不停歇,筹措资金1.6亿元研究出台支持春节期间企业不停产项目不停工10条举措,服务保障企业稳生产稳岗位。
对春节期间加班加点的企业,按职工每人每天150元标准进行一次性稳就业奖补;对企业新招职工的,给予企业每名员工1500元的以工代训补贴。
三是助力开门稳
鼓励各区政府推出配套落实措施,共同支持企业做大规模,全力促进我市稳增长、稳生产、稳岗位。
例如,湖里区对企业一次性稳就业奖补进行加码,对单家企业最高限额从50万元提高至100万元。
一是优化用工环境
畅通投诉举报渠道,对损害用工企业利益、违法哄抬人力资源服务价格、违规招聘及影响企业稳定用工等扰乱人力资源市场的行为予以坚决打击。持续做好欠薪集中整治专项行动,加大农民工争议案件调解力度,确保农民工及时足额拿到工资。
二是提供暖心服务
教育部门在农民工随迁子女较为集中的学校,提供寒假线上辅导答疑、心理援助等服务。工会、妇联等部门走访慰问,对春节期间坚守一线岗位农民工,开展送年货、送礼包、送文化等系列慰问活动。
三是营造节日氛围
1月1日至2月28日期间,商务部门安排2500万元专项财政资金为农民工等群体发放电子消费券,开展各类促消费活动。
1月18日,市人社局向留厦过年、返乡过年及新来厦门就业的务工朋友广泛发出《以爱筑城 圆梦厦门--致在厦就业务工人员的一封信》。
组织新闻媒体5轮集中宣传报道厦门市稳岗稳工举措,在人民网、央广网、中新网等各级媒体宣传报道251次,为奋力实现一季度“开门稳”“开门红”营造浓厚氛围。
截至2月14日,全市抽样调查企业需求率5.25%,企业员工总体返岗率96.55%。
一是鼓励来厦返厦留厦
聚焦全市200万农民工安心返乡、有序返岗,落实“春暖农民工”服务行动,做好春节前后农民工服务保障工作,让广大农民工安心舒心开心过个好年。
发挥市农民工工作领导小组办公室牵头作用,联动市总工会预算安排财政资金8000万元,研究出台“鼓励员工节后来厦返厦就业有关举措”,对职工返厦返岗给予最高1000元路费报销,对首次来厦门就业的,给予每人1500元的就业奖补,支持员工来厦返厦。
协助推动市商务局、市场监管局、邮政管理局等有关部门持续提供外卖、快递服务企业最高奖补50万元,鼓励农民工“留守”岗位。
二是上下联动帮扶就业
部署开展就业援助月专项活动,深入社区、乡村走访了解就业困难人员需求,分类提供岗位推荐、培训信息等服务,精准帮扶困难群体就业。发动市人社局处级及以上干部开展“爱心结对”慰问帮扶活动,向困难群众“面对面”送温暖。
节前前往四川绵阳等地开展专场招聘会,以提前返乡务工人员为重点的就业服务,帮扶脱贫人口就业。
按照“用工量比较有规模、生产经营比较稳定、工资福利待遇比较好、劳动强度比较适中、后勤保障比较完善”标准,开发适合少数民族员工岗位。
三是提供从家门到厂门服务
针对用工企业集中、区域集中、时间集中的来厦务工人员,组织13条“点对点、一站式”包机包车服务线路。
1月27日(正月初六)首架闽宁劳务协作包机抵达厦门,输转169名宁夏籍新员工来厦就业。
截至2月14日,组织赴四川绵阳、贵州遵义、江西景德镇、福建诏安等省内外有关地市召开现场招聘活动134场(其中省外场次28场、线上场次14场),发布岗位数183971个次。包机、包车11架(辆)次,从甘肃、宁夏、福建龙岩等地输转1799名员工来厦返厦就业。
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来源:厦门市人社局就业促进与失业保险处厦门市人社局新闻宣传中心出品
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编辑:林珊珊
校对:林维曦
审核:蔡惠花 胡晓牧 吴斯婷