国企“劳模”副总索贿50万，记个大过就OK了？

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陕钢集团汉中钢铁有限责任公司副总经理卫军民从1990年进入钢铁厂后，凭着媒体所说的“铮铮铁骨，火热情怀”这八个大字启动了人生开挂之路，一步步攀登上了“汉钢”副总经理的高位。在这条不平凡的上升之路上，曾被“中国钢铁新闻网”以《追求卓越 攀登之路永无止境——记陕煤化集团“劳动模范”卫军民》为题报道过。

王木生（有媒体报道为“郑木斗”）是河南一家生产耐火材料的公司老板。

2020年2月，这两位发生了交集。

为了推广产品，王木生找到了汉钢副总卫军民，卫表示需要一笔“活动”经费。王先后将2万元现金、2箱茅台和一把“镇宅宝剑”送给卫，王木生公司的产品进入了试用，后来参与招标又顺利中标。

不久，卫劳模便又向王老板索要50万元好处费，王给了2万后，觉得风险太大就没有再给余下的48万。结果汉钢终止了采购合同，13万元中标服务费也打了水漂，加上订制产品无法转卖，一共损失了近百万元。

王老板咽不下这口气。2021年4月，他向陕西省国资委、汉中市纪检部门实名举报卫军民索贿50余万元。

这下卫劳模慌了，忙不迭地请“老哥”手下留情，并表示将所受钱物全部退还。

然后卫劳模不是鸬鹚，吞下去的鱼儿并没有吐出来。

11月8日，陕钢集团纪委检查委员会对卫军民作出了“严肃”处理：党内警告处分，记大过，扣减2021年15%绩效工资及资金。

准准地罚了“三”杯酒！

哪里是什么严肃处理，分明是无微不至的关爱呵护。

作为国企副总，卫军民显然是一名公职人员；索贿50余万，实收钱物价值合计8万余，已经构成了公职人员职务犯罪。并且从他此次操作得如此熟练来看，恐怕这不是他的第一次，也将不会是最后一次。

可陕钢就这样用内部纪律处分代替了刑事法律的处罚。

王老板自然不乐意：太太太轻了！

其实王老板少见多怪了，像这样以内部纪律处分代替刑法制裁违法犯罪的，并不少见。

就在陕钢集团“严肃”处理卫军民的前几天，11月4日，山西吕梁税务局纪检组也用同样的方法“严肃”处理了两个人：一个是山西吕梁临县税务局副局长乔金峰，一个是临县林家坪镇税务所副所长李晓瑜。

原因是这两位利用职务便利，请他人代理违规开设公司，并且乔副局长还嫖了代理人雒某，一次转帐付款500、1000元不等。后因经营矛盾被代理人雒某实名举报。

最终处理结果与前面的卫劳模大同小异：留党察看一年，行政撤职。

举报人的态度也一样：太轻了，继续举报。不同的是雒某的决心更大：准备“鱼死网破”。

像乔副局长手机转帐嫖雒某这事吧，要换成社会人早就被警方执行行政拘留了，哪怕你电视剧拍得再好、钢琴弹得再棒，也绝对不会手下留情。但换成乔副局长，内部处理一下就OK了。

再比如，同样是11月4日，宁夏海原县交通局局长李铭臣也受到了党内严重警告及免职处理，原因是李局长在防疫隔离期间托人带酒进去，喝高了还辱骂殴打防疫医务人员、值班人员。这事儿要换成隔壁老王或小张，妥妥地一个寻恤滋事，轻则行政拘留15天，重则坐牢6个月到1年半不等。

可人家是局长，觉悟高，虽然酒后亢奋打骂工作人员，但人家自我批评肯定是又深刻又真诚，其语言之到位，足以让被打被骂的人觉得是自己做得太过了，李局长打骂他们情有可原。

若干年前，我们经常开玩笑说某个头衔出了事可以少判三年，这话显然没有道理。但从现在的情况来看，有个头衔至少可以抵销掉行政拘留倒时千真万确的事实。

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