职场真人秀年度高光之作 《令人心动的offer》播映指数领跑同类综艺
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来源：艺恩数据（endata2019）| 作者：杜梁欐
标题：《中国7.8亿的“上班族”需要<令人心动的offer>这样的职场综艺》
《令人心动的offer》职场观察模式收获观众青睐，热度持续升温，成为2019年播映指数最高的职场类综艺。首播当日，微信搜索指数便突破500万大关。随着节目热播，话题发酵，节目热度、口碑大幅度跃升，豆瓣开分7.4分一路升至7.9分，知乎6.6分涨至8分，从四季度节目中杀出重围。《令人心动的offer》24次进入艺恩视频智库播映指数排行榜Top5，播映热度十足。《令人心动的offer》制造全网热搜数量超过93个，其中微博热搜56个，知乎期期热搜，热榜全站及分榜总计上榜25次，高知社区讨论度高。数据显示，《令人心动的offer》关注度在职场类综艺中首屈一指，是职场真人秀元年的年度高光之作。
口碑发酵：豆瓣口碑发酵评分持续走高
《令人心动的offer》是少有的兼顾了热度与口碑的综艺作品。《令人心动的offer》豆瓣开分高达7.4分，随着节目播出，口碑发酵，豆瓣评分持续走高，节目收官达到7.9分。75.8%的观众给出了四星以上的好评，不少豆瓣网友惊呼节目中是“神仙打架”。“优秀的人都这么努力了，自己怎么还能当一条咸鱼”表达了诸多豆瓣网友的心声。何运晨辩论以一敌四，李浩源日常出口成章，兼具能力与自信的实习生在工作中竞争切磋擦出火花，点燃了观众在职场坚持奋斗的热情。
用户热度：职场话题引发年轻观众互动
节目用户热度持续走高
用户热度大幅度跃升，《令人心动的offer》作为全新综艺，首季收官收获顶级声量。收官当晚，热议度极高，话题词#快本为何炅改播出时间#成为2020年开年第一个爆搜。《令人心动的offer》从节目开播便一路甩开同期综艺的用户热度均值，持续走高。#令人心动的offer#微博主话题阅读量超26亿，#何炅睡三个小时就够了# #职场女性敢不敢怀孕# 等职场相关话题引发观众共鸣和讨论，频登微博热搜榜。年轻观众对于“职场怪物”和“职场不公”表现出持续的讨论热情。
短视频热度：短视频“剪刀手”紧跟更新
职场指南引发年轻观众共鸣
《令人心动的offer》成功搅动年轻群体，B站视频发布活跃。B站UGC短视频数量呈现出周期性变化，变化周期和节目更新保持一致。优质内容不仅吸引粉丝紧追节目更新，还激起“剪刀手”创作热情，总结节目密集职场生存知识点。职场酒局敬酒、职场女性生育等话题热度高，单条视频播放突破90万。
《令人心动的offer》在抖音平台短视频也收获了十足的传播热度。话题#令人心动的offer话题播放量达8700万，节目相关话题累计收获播放量超1.5亿，总点赞量破500W，成为短视频发酵阵地。
用户画像：职场生存知识点密度高
青年知识阶层成为主要受众
节目在高学历年轻群体中有广泛影响力，即将步入职场的大学生对节目关注度高。根据相关数据显示，截至1月2日，51.18%的观众年龄在18-24岁，半数观众处于大学生年龄层。24-29岁年龄段的观众占比22.71%，《令人心动的offer》观众总体呈现出年轻化特征。学历层次上，有55.08%的观众拥有本科及以上学历，《令人心动的offer》成功打入知识阶层。
互动热词：职场话题和法律知识引发讨论
素人实习生影响力扩大
截止第九期，《令人心动的offer》正片共收获超过330万条弹幕，单期弹幕最高可达近44万条。弹幕热词反映节目观众对于节目的多方位讨论。弹幕热词话题可以分为法律向、职场向、评价向和星素嘉宾姓名。法律向热词包括“律师”“当事人”，节目案件本身收获讨论；职场向热词包括“工作”“职场”“领导”等，观众不仅关注每周考题，也对实习生们如何应对职场挑战十分关注；评价向“优秀”“专业”等，实习生的表现得到观众认可；星素嘉宾姓名类中，素人比艺人弹幕热度更高，何运晨、李晨、郭旭等实习生提及次数均高于周震南等明星观察团成员。素人实习生受到观众喜爱，影响力上升。
8位实习生参加节目后影响力持续上升，平均微博粉丝增量达到49万，涨粉最多的何运晨粉丝增量达到125万。实习生们在成长过程中始终保持着一颗用法律帮助他人，维护社会公平正义的初心。实习生们在微博上和粉丝互动，替不少观众解答了法律方面的问题。
法律热词：节目深度结合法律行业前沿
节目热播推动术语推广
《令人心动的offer》推动法律专业词汇推广普及。节目提及的“法言法语”引发观众求知欲，相关节目播出后，“法律援助”、“公序良俗”法律专业词汇搜索、讨论量出现上升趋势。在第7期播出当日，“诉讼可视化”这一生僻概念的微信搜索指数激增，日环比上涨308.77%。职业律师、法学学生、普通观众都参与到“诉讼可视化”的讨论当中。
法律行业从业人员展开了对“诉讼可视化”适用性的讨论，法学学生关注如何掌握“诉讼可视化”的能力。普通观众了解到法律行业知识点的同时也探讨起“可视化”对于泛职场领域的影响，“化繁为简”成为不少观众的心得体会。
媒体热度：打破圈层与深耕垂类兼顾
节目收获主流、垂类媒体双重认可
《令人心动的offer》媒体热度走高，节目还原真实职场、揭秘律师职业，收获不少主流媒体和多领域意见领袖对节目进行讨论和解读。《令人心动的offer》得到包括人民日报、新京报、光明日报、学习强国、央视网等主流媒体发力报道。自媒体方面，根据艺恩视频智库数据，《令人心动的offer》播出后，收获主动安利文章5000篇以上，阅读量超10万微信公众号文章超过88篇，成功渗透入职场、法律、娱乐、情感、教育等各个圈层。
职场类账号聚焦实习生成长，为观众总结职场经验，沟通方式、团队协作、自信心都成为讨论焦点；法律类账号不仅关注节目法律细节，更侧重于引导年轻法律人，“法律援助”“委托人诉求”成为关键词；教育类账号面向法学及其他学科学生，探讨职业路径和人生规划。《令人心动的offer》在多个领域都收获了不俗的讨论热度。其中，社会性话题如“何炅亲情观”“papi女性职场困扰”等更是拥有持续性热度，占据各品类账号。
法律垂直领域内主流媒体、行业大拿、机构官微三重加持，《令人心动的offer》在法律领域收获全方位影响力。法制日报、法治周末等多家媒体解读节目，更有中国法学会案例法学研究会理事、北京市中闻律师事务所律师刘长、中国政法大学教授许身健等多位法律行业大咖点评节目。多个法院系、检察院系蓝V，以及地方公众权益保障性质蓝V，自发讨论节目相关社会话题内容。《令人心动的offer》收获垂直领域行业认可，实现节目垂类深耕。
作为一档素人职场综艺，《令人心动的offer》拥有自下而上的影响力。观众讨论与媒体引导聚合成节目的持续热度，精品内容保证了节目口碑，是2019年少有的关注度与口碑兼收的综艺。《令人心动的offer》当之无愧地成为了2019年排名第一的职场类综艺。
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