奇怪！体制内竟然有那么多女生，优秀到找不到男朋友？

作者 | 勤奋的叶子君

来源 | 职场新女神

发布 | 仕道（ID: pzzch2018）

纵观我们周围，会发现一个有趣的现象： 那些单身到30岁以上还未成家的女性，大部分从颜值、能力、情商上来说并不差，有的甚至还是同龄人中的佼佼者。 并且，她们中很大一部分，其事业进展并不赖，年纪轻轻就提拔到重要岗位上，为单位的发展献计献策。 那么为什么，偏偏这“个人问题”就成了老大难呢？ 在叶子君看来，原因无外乎以下几点。 第一，越小的城市，越是女多男少。从概率上来说，女的就比男的要容易“剩下”。 说一个我自己的经历。熟悉我的读者都知道，我是在一线城市念的大学，学校好，专业不错，毕业时就业前景非常好，一度签了很牛X的公司。 可是我最终还是放弃了，怀着不甘和不舍的情绪回到家乡，第一时间通过考编进入体制。 促使我做这个决定最主要的原因是性别——正因为我是女性，面临青春短暂未来生育等等不确定性。 相比在一线的漂泊和未知，性格相对保守的我更倾向于在我熟悉的城市里捧起铁饭碗，这更能给我安全感。 也就是说，如果我是个男的，那我会选择留在一线打拼，百分百不会回老家。 像我这种想法的人不在少数。当大多数年轻女性都选择回老家，男的都底气更足地留在大城市打拼时，一个奇特的现象产生了—— 越小的城市，越是挤满优秀的、在一线接受过良好教育的女性，人数明显高于男性。 并且，受困于小城市中不多的就业机会，大部分女性会集中在体制内，成为一名优秀的公务员、教师、医生。 当小城市的女多男少成为普遍现象，单身男女比例1：3甚至1：4还更多，那男的就有更多的机会挑选更多女性，而女性找到合适男性的概率就会直线下降，“被剩”的概率也就大了。
 第二，人群的婚配传统选择决定了，最容易被“剩”的，是优秀的女人跟差劲的男人。 网络上一直有个被普遍认可的观点，在此引用： 传统而言，都说女嫁男、男娶女，物质条件要由男方家来提供的。 所以，女的倾向于嫁给条件稍高一些的男性，而男性也不会介意娶条件稍差的女性。 （这也是为什么前段时间浙江“赘婿”会引来巨大关注的原因，因为它完全颠覆了上述传统思维） 也就是说，B女配A男，C女配B男，D女配C男，是社会主流能接受的择偶观，大多数人也会倾向于往这个方向走。
要么就是平级选择，A=A,B=B,C=C, D=D。（画成图更直观）
那么，A女（条件极好的女人）跟D男（条件很差的男人）最后就成了孤零零而又互相看不上的存在。

根据规律，A女一般出现在城市中，一部分正是本文提到的“体制内单身女性”。D男一般在欠发达的农村地区，连养活自己的能力都没有，根本没有女的愿意嫁。 经常有新闻报道，村干部进农户家访，被单身汉提要求“请政府帮忙解决媳妇”，这种娶不到媳妇的，正是D男了。 前段时间还有个政协委员提了这么个提案，让城市中的A女去配农村的D男，以解决单身人士过多的问题，结果引来骂声一片，很多A女表示“打死也不愿嫁给D男”。 所以，如果你迷茫于自己为什么找不到合适的意中人，应该反省一下： 自己错就错在实在太优秀了，一不小心当了回A女，优秀到鲜有男人配得上！（手动凡尔赛）

 第三，工作缘故导致性格强势、作风彪悍，习惯占主导地位。 很多女性，尤其是强势单位的女性，在工作中独当一面，意味着必须作风火辣，言语带着威慑力。 比如，人民法院执行局、各级劳动监察大队、纪委监察委……这些单位面对的工作对象都相当难啃，一定要拿出相当的威慑力。 女性在这一类单位要是走温柔可人风，根本不可能搞得定。 如果女孩子们将这种强势的风格带入个人性格中，是相当不利于她们寻找对象的。 大部分男性在择偶时，更倾向于那些小鸟依人、温柔可爱的女性，会激起他们的保护欲，彰显他们的man力。
也难怪林志玲、高圆圆、林心如这类女星会成为国民女性，多么温柔娴熟我见犹怜，多么需要男人的保护！ 相比之下，一个强势的、有压迫力的御姐却很少能得到男性的青睐。有多人男人愿意天天被老婆管着，她让往东自己不敢往西呢？ 你仔细梳理一下自己周边，是不是那些单身下来的女性中，性格强势、说话咄咄逼人的占大多数，而温柔可人、小鸟依人的则是极少数？ 曾经有一位女读者向我倾诉过她的遭遇，就很能说明问题了。 作为单位里成功的中层干部，她在相亲中却屡战屡败，跟她相亲过的男人，无一不落荒而逃，离她远远的。

 第四，工作繁忙，出差加班，耽误人生大事。 在单位里越能干，越要挑大梁，面临经常加班、常年出差的状况。尤其是单身没有家庭负担的年轻人，在领导眼里更要多奉献担当。 我有一个姐们，在某招商引资的部门工作。那年她28岁，家里给她张罗相亲，但大多数都黄了。 好不容易看对眼一个，男方也喜欢她，俩人出来了两次，感情迅速发芽，有望茁壮成长。 没过多久，市里启动招商引资专班工作，她被单位一把手钦点，作为主心骨人物，跟着市领导到东部沿海各大城市去做宣传、拉项目。 那种出差绝对不是去享福的，工作节奏之快，对个人要求之高，令人神经绷得紧紧的。 三天两个城市、四五场招商活动轮轴转的节奏，常令她连卸妆的时间都没有，回到酒店房间就累得倒头大睡。 这种密集的出差持续了长达半年时间，一心扑在工作上的她，完全无暇顾及个人生活，更别提那位刚热络起来的相亲男了，根本没空管。 对方在无数次主动联络她都石沉大海后，终于没有耐性了，逐渐的，俩人联系越来越少。 第二年，市里的招商成果丰硕。眼见无数个企业落地生根发芽，她获得了极大的成就感，也因为在出差过程中被伯乐相中，调去了更好的单位，事业前景一片大好。 然而，她在生活中却遭遇重创——那位本来跟她惺惺相惜的相亲男，却在这半年时间中跟另一妹子搭上眼，迅速闪婚。请柬出现在她面前时，她整个人都傻了。 对了，这是2013年的事。如今已是八年过去，36岁的她还是单身，而当年那位相亲男，不出意外的话儿子可能已经上小学了。 借她的故事，向每一位为了工作废寝忘食的优秀女性致敬，但也不得不说句大实话： 你再热爱工作，也不能顾此失彼，错失解决个人问题的良机。说白了就是，自己的事自己上点心！
毕竟，如果你找不到对象，组织是不会为你操心，更不会给你分配对象的。

不过，女同胞们千万别因为自己一直单身，就陷入“嫁不出去”的焦虑怪圈。

谁说女性一定要结婚生子，人生才圆满？你不必刻意去改造自己去迎合谁，勉强来的幸福很难让你内心安宁。

一旦抱着焦虑甚至惶恐的心态，你就会成为“吸引渣男体质”，越急越乱了阵脚。

相比嫁给不靠谱的人、过一段并不如意的婚姻，自己用力生活、经济独立自主、内心幸福感满满，才是更好的选择。

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