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【苏工网语】用心用情用力解决好职工群众“急难愁盼”

苏恭谚 江苏工会 2022-09-23

9月1日,江苏省总工会十四届七次全委会在宁召开。省人大常委会副主任,省总工会主席魏国强强调,要深入推动党史学习教育向广度拓展、向深度推进、向基层延伸。坚决贯彻以人民为中心的发展思想,用心用情用力解决好职工群众的急难愁盼。

我们开展党史学习教育,坚定理想信念,践行初心使命,最终都是要落实到为人民服务上来。工会组织作为职工的“娘家人”,应如何践行“为职工办实事”行动?怎样才能真正了解职工的思想状况和所思所盼?又用何种方式帮职工解决现实问题和实际困难?关键,要在“实”上下足功夫。


深入基层充分调研,找准实事之“实”

什么是全国两会

习近平总书记强调:“共产党就是为人民谋幸福的,人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,我们就在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难。”新就业形态劳动群体在权益保护方面、困难职工帮扶在政策落实方面、农民工在学历问题和技能提升方面、产业工人在发展中的技能评价和薪酬待遇方面......存在什么困难或者问题,有什么“委屈”或是“意见”,都需要工会干部俯下身来,深入基层,从最困难的群体入手,从最现实的利益出发,从最突出的问题抓起。

找准实事之“实”,是办好实事的基础。省总工会通过广泛调研,在全省征集到12大类2500多个具体问题,形成“四件实事”清单,集中为农民工和一线职工、“八大群体”、户外劳动者及劳模工匠办实事;无锡市总工会派出3个蹲点工作小组,分别聚焦政策宣讲、提出意见建议、推动工作规范、帮助解决问题、形成蹲点报告等五方面,深入基层工会、班组车间,问需于职工,问计于基层,推动解决涉及职工切身利益的操心事、烦心事、揪心事。


把实事办好办实,办出工会特色

把充分调研,找准实事之“实”的基础上,推动科学制定项目清单,同时强化过程管理,以实干作风全力推进,真正把职工所愿所盼作为职工群众办实事的着力点,以实实在在的举措让职工群众看到变化,感受到温暖。

截至今年上半年,通过落实“求学圆梦行动”,我省工会已为6000余名农民工和一线职工发放助学金619.7万元。省总工会在江苏工会APP专门开设“工会学苑”,方便职工在线自主申报,一键网上上课并享受学费减免,迄今注册职工已突破12万。“十四五”期间,“求学圆梦行动”将帮助超过25万名、每年不少于5万名职工接受教育培训;

聚焦改善货车司机旅途待遇,镇江市总工会与中石化联动,将“工会大食堂”挂牌于“司机之家”,在原有基础上扩建,市总提供用餐补助,提升菜品质量和用餐环境,24小时为进站司机提供餐饮服务......工会组织以高度的热情、有力的担当、快速的行动,把“务实举措”落实落细,把实事办好,把好事办实,办出工会特色,把诚意送到职工心里。


立足当下更谋长远,方显为民情怀

“为职工群众办实事”行动开展以来,我们看到了许多可喜的变化,我们看到了工会干部的赤子情怀,我们看到职工群众得到了真真切切的实惠。

然而,要注意的是,办实事不是“套路”,它不等同于每年简单的为职工办几件事情,发一些补贴、搞几次慰问;办实事也不是“一阵风”,它不仅指为职工解决眼前的具体困难和现实问题。办实事既立足一时一事,解决职工“急难愁盼”的具体问题,又立足长远,每一个工会干部都要以“功成不必在我,功成必定有我”的心态,争当践行“两在两同”的先锋,以长远的思路和发展的眼光践行“为职工服务”的初心,把好经验、好做法及时总结并以制度形式固定下来,不断完善体制机制,让职工群众持续共享社会发展的成果。

如此,才是真正的把实事办好,把好事办实,才能不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,让党心民心凝聚得更加牢固紧密。


星标“江苏工会”

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文:苏恭谚

编辑:马亚东

审核:蔡银

校对:欧阳奕



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