我省本土确诊+16，无症状感染者+7 | 疫情防控期间，工资休假等问题怎么处理？
2月16日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例92例。其中境外输入病例57例（广东22例，上海9例，山东9例，浙江4例，广西4例，福建3例，吉林2例，四川2例，河南1例，云南1例），含8例由无症状感染者转为确诊病例（广东4例，浙江1例，河南1例，广西1例，四川1例）；本土病例35例（江苏16例，均在苏州市；辽宁7例，均在葫芦岛市；广东7例，其中深圳市6例、广州市1例；内蒙古3例，均在呼和浩特市；广西1例，在百色市；云南1例，在德宏傣族景颇族自治州）。无新增死亡病例。新增疑似病例3例，均为境外输入病例（均在上海）。
31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增无症状感染者32例，其中境外输入21例，本土11例（江苏7例，其中苏州市6例、无锡市1例；广东2例，均在深圳市；云南2例，均在德宏傣族景颇族自治州）；当日转为确诊病例8例（均为境外输入）；当日解除医学观察54例（境外输入51例）；尚在医学观察的无症状感染者721例（境外输入636例）。
我省疫情通报
2月16日0-24时，江苏新增本土确诊病例16例（均为苏州市报告，在定点医院隔离治疗），新增本土无症状感染者7例（苏州市报告6例，无锡市报告1例，均在定点医院接受隔离医学观察）。解除医学观察的无症状感染者2例（均为境外输入）。
目前，在定点医院隔离治疗的确诊病例45例（本土43例，境外输入2例），接受医学观察的无症状感染者22例（本土15例，境外输入7例）。
2020年1月22日至今，全省累计报告新冠肺炎确诊病例1675例（其中境外输入175例）。
疫情风险等级提醒
截至2月16日24时，全国现有2个高风险地区，51个中风险地区：
高风险地区（2个）：
广西百色市（1个）：德保县都安乡伏计村陇意屯。
辽宁省葫芦岛市（1个）：绥中县加碑岩乡窝岭村。
中风险地区（51个）：
黑龙江省黑河市（5个）：爱辉区喇嘛台社区荣耀世纪小区4号楼、武庙屯社区警官名苑小区B栋、向阳社区水岸阳光小区9号楼、鹿源春社区金达之家小区中房49号楼、武庙屯社区之路佳苑小区4号楼。
广东省深圳市（5个）：宝安区石岩街道罗租社区下新村十四巷4号、十五巷4号、石岩街道浪心南路3号楼、宝石南路94号，罗湖区东门街道新园路明华广场1至6楼（含6A与M层）商业区。
广西百色市（10个）：德保县维也纳国际酒店（德保腾飞广场店）、都安乡福记村山金屯、都安乡坡那村多麦屯、城关镇隆盛社区盛象名都小区、城关镇隆盛社区东蒙荣盛二巷25号、莲城社区德立山庄、东凌镇登限村念洞屯、敬德镇陇正村多果屯，靖西市武平镇大道街大定屯、弄贴村新村屯。
辽宁省葫芦岛市（1个）：绥中县绥中镇工人社区盛华园二期。
江苏省苏州市（29个）：吴江区盛泽镇绿洲华庭小区41栋、长安花园21幢，吴中区郭巷街道独墅湖西金悦花园一期19幢、木渎镇沈巷村47～69号、世茂石湖湾花园二期273幢、水岸清华97幢、甪直镇长巨村下扒浜马娄里172号、龙西新村（箭阙苑）40幢、尹山湖景花园三期43幢、碧水湾花园60幢、碧堤半岛53幢，姑苏区天辰花园小区18幢、大竹园3号楼，苏州工业园区东湖大郡花园二期22幢、东城郡115幢、斜塘老街12号、澜溪苑18幢、锦溪苑26幢、京隆生活区、星胜客11幢、凤凰城49幢、明日之星1幢、湖畔天城花园16幢、夏家桥118号9幢，相城区苏州万科魅力花园3幢、官渡花园26幢、合景峰汇8期12幢，常熟市紫晶城5幢、中欧假日花园9幢。
内蒙古呼伦贝尔市（1个）：满洲里市南区街道。
专家提醒：
近期，新冠病毒奥密克戎变异株已在全球多国和地区发现，我国也发现本土确诊病例。与德尔塔变异株相比，奥密克戎变异株的传播力和隐匿性更强，对防控提出更大挑战。每个人是自己健康的第一责任人，要继续做好健康防护，坚持非必须不出境、不去中高风险地区和有本土病例疫情地区，减少跨省、跨地区流动。
一、主动及时报备，配合防控管理。近期有本土病例疫情地区旅居史，特别是与新增确诊病例、无症状感染者有轨迹交集的人员，应主动向所在单位、社区（村组）或入住酒店报告，积极配合落实信息登记、核酸检测及隔离观察等防控措施。密切关注官方发布疫情权威信息、国内疫情动态和中高风险地区变化，不信谣、不传谣，始终保持警惕、严密防范，支持配合防控措施。
二、积极接种新冠病毒疫苗。接种疫苗是预防新冠肺炎最好的办法，有助于建立群体免疫屏障，减缓并最终阻断疾病流行，保护个人和家人的健康。请按照社区或单位安排，严格按照免疫程序，按时依次接种疫苗。重点人群及时进行加强免疫接种。
三、坚持常态化疫情防控措施。冬春季是呼吸道传染疾病的高发季节，在人员聚集场所、密闭空间内要坚持佩戴口罩。在商场、餐厅、酒店、影剧院、体育场等公共场所，积极配合戴口罩、验码测温、一米线等措施。乘坐公共交通工具、电梯，在医院就诊时，有发热或患呼吸道感染疾病的患者，以及医疗卫生、交通运输等行业高风险暴露人员，应正确佩戴口罩。
四、增强个人防护意识。坚持勤洗手、戴口罩、常通风、少聚集、用公筷、分餐制等良好个人卫生习惯。一旦出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退、结膜炎、肌痛和腹泻等症状，应及时按规范程序就诊，并主动告知14天活动轨迹及接触史。就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
苏州市人力资源和社会保障局关于苏州市企业职工因防疫措施需要涉及有关工资支付、休假等问题的答复意见
近期，企业职工“黄码”居家隔离观察或虽持“绿码”因疫情防控要求采取相关措施，涉及在此期间有关劳动关系的咨询较多。根据国家、省、市相关政策规定和有关疫情防控劳动关系处理的指导意见精神，经研究，对当前职工因防疫措施需要涉及有关工资支付、休假及用工问题，现提出如下答复意见。
一、支持受疫情影响企业合理安排工作时间和协商工资待遇
1.支持受疫情影响的企业根据生产经营需要，申请执行综合计算工时制度，实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。首次申报企业，实行告知承诺制，依法履行民主程序的，按规定审批。已经实行综合计算工时工作制企业，其批复时效在2022年到期的，经工会同意并向审批部门报备后，原批复有效期可顺延。
2.对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员；对暂无工资支付能力的，引导企业与工会或职工代表协商延期支付。
二、灵活安排居家隔离观察期间职工工作时间
3. 职工持“黄码”居家隔离观察或职工本人虽持“绿码”因疫情防控要求（如实行社区、楼栋封控，集中核酸检测等）实施隔离观察期间，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业，可与职工协商，优先使用带薪年休假、企业自设福利假等假期。
4. 职工在休年休假、婚丧假、产假、男方护理假等假期期间按防疫要求居家隔离观察的，相关假期不因与居家隔离观察时间重合而顺延。企业安排职工在居家隔离期间休年休假的，应当事先告知职工，不得事后按已休年休假处理。
三、依法保障被采取隔离措施职工工资报酬权益
5. 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的职工，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。
6. 职工持“黄码”居家隔离观察或职工本人虽持“绿码”因疫情防控要求（如实行社区、楼栋封控，集中核酸检测等）实施隔离观察期间，企业安排职工居家办公的，应依法支付相应工资；企业未安排职工居家办公的，应当（依据《江苏省工资支付条例》第二十八条规定）视同职工提供正常劳动并支付其工资；职工休年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期的，企业应当（依据《江苏省工资支付条例》第二十九条规定）视同职工提供正常劳动并支付其工资。
在当前疫情防控特殊时期，企业与职工双方应相互理解支持，凝心聚力共克时艰，共担责任共渡难关，职工有关诉求可通过工会与企业协商，避免发生不必要的劳动争议，共同维护特殊时期劳动关系和谐稳定，共同为苏州疫情防控贡献力量。
苏州市人力资源和社会保障局
2022年2月16日
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来源：国家卫生健康委员会官网、健康江苏、苏州人社发布
编辑：李澍
审核：马亚东
校对：蔡银