喜报 | 我校后勤服务集团喜获2019-2020年度浙江省“三育人”岗位建功先进集体

服务育人

文化育人

立德树人

2019-2020年度浙江省“三育人”岗位建功先进集体

三服务两育人

 近日，浙江省教育工会发文表彰了2019-2020年度浙江省“三育人”岗位建功先进集体与先进个人。我校后勤服务集团喜获先进集体，皇琴、胡亚楠、罗秋兰三位教师获先进个人。

后而先行，勤务师生

全心全意为师生服务

 2019-2020年度，在学校党委行政的正确领导、学校各部门（单位）的大力支持和全校师生的理解配合下，后勤服务集团全体人员齐心协力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“三服务两育人”的工作宗旨和“师生为本、效率为先、质量为基”的服务理念，紧紧围绕学校“申硕创大”中心工作，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“服务品质升级”为主线，落实安全稳定、服务保障和立德树人三大核心任务，深化内部管理体制改革，扎实做好后勤服务保障工作，探索建立与嘉兴大学建设目标相适应的后勤保障体系，努力办师生满意的后勤。

      一、牢记初心使命，推进服务育人

       后勤管理服务体制改革深入推进。进一步完善集团内设机构目标管理责任考核细则，在实行分类管理的基础上，细化工作目标，优化非编人员经费打包，以部门改革推动整体后勤体制改革。平稳有序完成文苑宾馆人员安置、资产处置以及工作交接等。

      校园基础设施维修改造力度继续加大。解决民生实事，推动服务品质升级，完成了校园楼宇外墙维修粉刷、校园教学环境提升(卫生间改造)等项目；完成了越秀校区、梁林校区高配房高压设备的整体更新改造；完成了越秀校区学生公寓⑻空调线路改造、公共楼宇厕所维修改造、人才周转房条件改善、游泳馆屋面维修改造、嘉兴学院越秀校区污水零直排改造一期工程等5个创大项目；完成了学生公寓楼内平台和天台磁力门锁改造、部分学生公寓阳台栏杆更换、学生公寓供水管更换、食堂餐厨油水分离装置采购安装、学生公寓公共部位墙面维修等5个重大项目；完成了梁林校区智慧教室装修等50余个较大项目，共计200余个专项工程项目。

      积极响应解决师生的服务需求。与阿里巴巴菜鸟网络合作的梁林校区快递服务中心正式运营；对梁林校区第二食堂教工餐厅进行重新布局，扩大了就餐面积，营造了优美的就餐环境；为做好教工餐厅菜品的保温工作，增加了热风宴会保温餐柜；推出流动餐车校内定点供餐服务；推出“浙里汇扶贫商城”、“网上商城”、“净菜预订”以及“嘉里菜篮子”；做好校园“亮化工程”；持续做好平价米油代销、“嘉里菜品”供应，受到师生好评。

      智慧后勤深入推进。学校“最多跑一次”校务服务网全面上线后，11个事项均已实现最多跑一次办理，实现了师生利用电脑或手机进行信息反馈和诉求表达；学生寝室调整、外住等手续实现网上办理……实现了“让数据多跑路，让师生少跑腿”，甚至“一次不用跑”的目标；数字化节能监管平台项目开展顺利，通过专家组验收；全面启用学生住宿信息管理系统和集团人事管理信息系统，全面优化“嘉院微生活”微信公众号平台的各项服务功能，并对接“易班”APP，完成越秀校区学生公寓⑹智能用电管理系统功能设计和改进工作等。

      二、积极开展岗位建功活动，切实做好疫情防控各项工作

      逐步形成红船旁大学的优秀后勤文化品牌。分别以“红船精神引领后勤文化，不忘初心提升服务品质”、“红船精神引领后勤文化，服务育人提升后勤品质”为主题，开展第二届、第三届“文化建设月”活动，通过现场活动、后勤运动会、青年员工志愿服务、读书会、知识竞赛、学生后勤岗位体验、朗诵比赛、“节约粮食、反对浪费”学生体验活动、“学习强国”知识竞赛、“服务之星”和“勤工之星”评选、员工技能比武等活动，进一步提高后勤服务能力，提升服务品质，强化服务意识。继续秉承红船精神引领和服务育人目标，突出助力扶贫、服务师生和倡导节约、反对浪费等主题活动；规范员工着装和佩戴工牌上岗，规范服务文明用语，主动接受师生监督；组织员工参加管理骨干暑期学习班、防疫知识、公共机构节能、消防安全、食品安全、白案操作、宿舍值班员、财务税收知识、能源管理软件和政策法规、采供招标、信息化建设等各类现场培训、云培训1800余人次；集团员工的技能水平和管理水平不断提升，着力打造红船后勤服务精锐队伍。

      守好“责任田”，护好“一校人”，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。集团上下认真学习上级和学校的各类防疫工作文件精神，结合集团实际，推行疫情防控“四级网络化管理”，并成立四个工作专班；不断调整防控措施，牵头制定《嘉兴学院校园集中隔离观察点设置及运行管理工作方案》等5个应急预案；定期开展疫情防控工作的监督检查和安全检查，多渠道筹集急需防控物资；每日对公共楼宇进行全面消杀；做好寒暑假留校学生的住宿工作，为离校学生提供特约温馨服务；及时取消堂食、限制人员聚集，恢复堂食后实行单桌同向管理；在校师生水电供应有效保障；新学期复学复课后，每日做好全校楼宇公共区域、300余间教室、400余个公共卫生间、教学楼临时隔离观察点、体育场馆、报告厅、会议室的消杀；先后做好学校集中隔离医学观察点博海酒店和学生宿舍12号楼的服务工作，打扫卫生、整修设施、增补物资，安排专人24小时值守，确保疫情防控有效及时；完成了防疫期间21000余名学生的住宿费退款、商业用房和场地租金退还工作；完成了湖北籍返校学生隔离观察期间的送餐工作、累计送餐6079人次；为学校集中隔离医学观察点留观学生送餐4302份。整个防“疫”期间，集团涌现出一大批先进人物，如宿舍管理服务中心值班员迟立萍、交通服务中心驾驶员周伟建、越秀校区第三食堂主任孙陈云、宿舍管理服务中心越秀校区学生公寓(6)值班员沈小玲、物业管理服务中心保洁员黄建林……全体后勤人各尽所能、共克时艰，站好每一班岗，守好每一道防线，切实做好疫情防控各项工作，构筑防疫防护的“铜墙铁壁”。

      三、全员积极参与各类比赛活动，荣誉奖项收获颇丰

       能源管理成效卓越。获评国家级“节约型公共机构示范单位”、全国“公共机构能效领跑者”、“浙江省2020年度节水标杆单位”、“浙江省能源管理与服务先进集体”等荣誉称号。

     信息宣传成绩突出。在中国教育后勤协会发布的全国高校后勤宣传力排行榜中，首次跻身全国高校后勤宣传力排行榜第三名，连续2年荣获“全国教育后勤系统信息宣传工作先进单位”，连续6年荣获“浙江省高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”，2名同志被中国教育后勤协会聘为《教育后勤参考》(中国教育后勤协会网站)通讯员。

       后勤服务全面提升。新增1个“浙江省放心消费示范单位”(越秀校区第一食堂)，“浙江省放心消费示范单位”达到3个；新增1个嘉兴市餐饮食品安全监督量化分级A级单位（梁林校区第一食堂一楼餐厅），A级食堂达到5个；荣获浙江省本科高校食堂烹饪技能竞赛二等奖；荣获“浙江省高等院校餐饮工作先进班组”“浙江省高校物业管理与服务先进班组”“浙江省高校宿舍管理与服务先进班组”等荣誉称号。

       对外交流不断扩大。首次当选为中国教育后勤协会会员代表单位，在中国教育后勤协会各个专业委员会换届大会中，当选为信息化建设专业委员会常务委员单位和物业管理专业委员会、能源管理专业委员会、伙食管理专业委员会、思政教育专业委员会的委员单位，加强了与全国高校的学习和交流。

       大力开展凝聚力工程建设，打造活力后勤、幸福后勤、温暖后勤。集团领导班子对坚守在防疫一线的后勤员工进行走访慰问，及时送去组织的温暖；集团各部门负责人通过电话、微信及时做好返乡员工的慰问，稳定员工队伍；“三八”国际劳动妇女节，集团领导前往各二级部门为坚守岗位的女职工“送鲜花、送祝福”；组织参加南湖区新兴街道全民健身运动会，获团体比赛第一名；组织参加第二十届校运会，获教工组团体第二名；组织参加第十届校教职工羽毛球混合团体赛，获团体第四名；全面落实“五必访”制度，积极做好对生病住院职工、退休职工、家庭困难职工等人员的慰问工作，把员工冷暖放在心上，让员工真切感受到集团大家庭带去的温暖与关爱。

奋进新时代，砥砺新征程

展望未来

     今后，后勤服务集团将以浙江省“三育人”岗位建功先进集体为新的起点，大力弘扬红船精神，勇猛精进、追求卓越，服务育人做表率，立德树人做榜样，不断把“三育人”岗位建功活动引向深入；以真挚的服务育人情怀滋养初心，以强烈的文化育人意识践行初心，全心全意为师生服务，为学校建设成为一所有特色、善创新的一流应用型综合性大学贡献智慧和力量。

文字：皇琴

文件来源：浙江省教育工会

编辑：皇琴

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