播放警示教育片、点人点事通报受处分局级干部名单、结合案例剖析违纪违法原因……市委书记坐镇“主讲”，1.3万名处级以上干部以视频方式“同堂上课”。日前召开的全市警示教育大会，是本市用好用活反面教材、常态化制度化开展警示教育的生动缩影。
党的十九大以来，全市各级纪检监察机关突出警示教育的经常性、针对性、严肃性，用好用活反面教材，以案为鉴、以案促改，努力做到查处一案、警示一片、治理一域，为推动新时代首都发展提供坚强纪律保障。
全市“以案为鉴、以案促改”警示教育大会现场。戴冰摄 警示教育成党员干部必修课
10月15日，全市“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上，市委书记蔡奇剖析典型案例、点人点事、以案促改。 同时，组织召开警示教育大会也成为各区每年的“规定动作”。各市属委办局、市管企业、市属高校则召开全体干部大会，贯彻落实大会精神，以案促改、以案促治，推进全面从严治党向纵深发展。 如何做到警钟长鸣，有则改之、无则加勉，不仅是违法违纪人员所在党组织一家之责，也是各地区各部门都要做好的答卷。 今年的全市警示教育大会结束后不久，门头沟区委就召开会议传达全市警示教育大会精神，对照检视本区存在问题，举一反三，深挖细查问题根源。 市规划自然资源委则召开今年以来全系统第二次“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，表明坚决落实市委决策部署，坚定不移把全面从严治党引向深入的坚强决心。 形成制度、融入日常，警示教育已成为全市党员干部“必修课”。据介绍，全市深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育以来，按照“4+N”工作布局，系统打造升级北京市全面从严治党警示教育基地、党性教育基地、纪律教育基地、政德教育基地，与“以案为鉴、以案促改”优势互补、形成合力，有效发挥了警示教育综合立体效果。 以案为鉴
自去年警示教育大会以来，市纪委监委宣传部围绕新近查办典型违纪违法案例，先后组织拍摄制作了20余部“以案为鉴、以案促改”警示教育系列片，面向全市各级党组织推送，要求各单位及时纳入党史学习教育和党员干部培训，强化分级分类教育。 今年，结合正在开展的政法队伍教育整顿、医疗卫生健康系统行风建设、整顿校外培训机构侵害群众利益违规行为等重点工作，市纪委监委相关监督检查室、派驻组织、各区纪委监委在案件通报曝光后迅速开展警示教育，不断强化以案为鉴、以案促改的针对性和时效性。 市卫健委副主任张华违反中央八项规定精神典型问题被通报后，市卫健委党委及时召开专题民主生活会。紧接着，驻市卫健委纪检监察组为市医管中心及19家市属医院领导班子成员上“廉”课，并与市卫健委党委联合出台有关规定，以刚性约束规范党员干部行为。 不仅看时效，更注重实效。以案为鉴，重在推动各级党委履行主体责任，做到“一案四查”。 郭文思案一审判决结果公布后不久，驻市检察院纪检监察组结合案件暴露的突出问题，全面梳理涉及违反廉洁纪律、工作纪律和违法犯罪典型案例4件11人，通过案件共性分析，查摆思想总开关松懈点、制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点。根据查摆出的问题，该纪检监察组圈定专项整治范围，将与当事人不正当接触交往等司法领域易发多发问题纳入重点监督整治清单，助力政法系统教育整顿。 “开展警示教育是贯彻落实市委要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。”市纪委监委有关负责人表示，党的十九大以来，全市各级纪检监察机关通过一案一警示，充分发挥典型案例的警醒作用，强化不敢腐的震慑；通过一案一整改，不断深化改革、完善制度，扎牢不能腐的笼子；通过一案一剖析，深入分析违纪违法党员干部的思想蜕变轨迹，增强不想腐的自觉。 坚持“惩”的有力威慑，查处腐败案件不手软。去年警示教育大会召开以来，全市纪检监察机关共立案审查调查违纪违法问题4277件，给予党纪政务处分3395人，226人主动投案。主动投案已成趋势，这彰显着一体推进不敢腐、不能腐、不想腐形成的叠加效应正在显现，反腐败治理的效能不断提升。 强化“治”的综合效能，全市各级纪检监察组织以“一案四查”明法纪，以“三会两书”促整改，着力形成靠制度管权管事管人的长效机制。顺义区系列贪腐案被作为典型案例公开通报一年来，该区围绕工程建设招投标等8方面重点，制定出台相关文件及制度性措施23个，建立以制度解决问题、推动工作的长效机制。 巩固放大“育”的基础作用，统筹抓好警示教育和廉洁文化建设。以北方工业大学原副校长沈志莉案为镜鉴，市纪委监委在高校系统首次开展“以案四说”警示教育，进一步巩固和发展全市风清气正的良好政治生态。 反腐败斗争永远在路上。市纪委监委相关负责人表示，将继续坚持标本兼治、查改结合，做好审查调查“后半篇文章”，深化以案为鉴、以案促改，教育党员领导干部不断锤炼党性、磨练心性，树立廉洁自律风向标。
全市警示教育大会的召开，是在“十四五”开好局起好步及换届之年的关键时期召开的一次重要会议。会上指出问题、点人点事、剖析案例、提出要求，振聋发聩、深受警醒，深感反腐败斗争形势依然严峻复杂，深感全面从严治党永远在路上。 昌平作为首都功能重要支撑承载区，进入新发展阶段，必须要以新作风保障首都新发展，以新姿态融入新发展格局，奋发有为推动各项工作再上新台阶。一是牢记“看北京首先要从政治上看”，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到“三个一”“四个决不允许”，坚决为党中央站好岗、放好哨。二是紧紧围绕服务国家战略、服务首都发展，在搞活未来科学城、推进“两区”建设等全市“五子”布局任务落实中，主动作为、聚力攻坚、促治向兴，确保党中央和市委重大决策部署在昌平条条落地、事事见效。三是层层压实管党治党政治责任，打造高素质专业化干部队伍，狠抓基层党建工作提质增效，加强“一把手”和领导班子监督，加强不敢腐、不能腐、不想腐制度机制建设，强化以案促改促建促治，涵养好政治生态的“绿水青山”。 市管国企权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集，容易产生腐败问题,同仁堂集团高振坤案就是一个典型案例。全市国资国企系统要从中汲取教训、深刻反思、引以为戒、警钟长鸣，为国企改革发展营造风清气正的政治生态。 要紧盯重点领域惩治腐败。高振坤牢牢把住细料采购权，利用供给和信息优势牟取私利。这说明要持续加大反腐力度，坚决查处国企领导人员利用职权“靠企吃企”、关联交易、设租寻租、违规经营投资等腐败问题，坚决斩断“围猎”和甘被“围猎”的利益链。 要紧盯关键少数强化监督。从严落实《北京市关于加强“一把手”和领导班子监督的若干措施》，加强对国企领导人员的监督。全面落实“六位一体”监督协同机制，突出以党内监督为主导，贯通纪检监察监督、巡视巡察监督、出资人监督、审计监督、职工民主监督和社会监督，提高监督质效。 要紧盯典型案例标本兼治。发挥好高振坤等典型腐败案件的警示教育作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展国企内控管理专项整治，推动内控体系建设，防控廉洁风险，为实现国资国企高质量发展提供坚强保障。 对高振坤严重违纪违法行为进行严肃查处，体现了市委坚决贯彻落实党中央决策部署、坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度，彰显了旗帜鲜明反对腐败和以“零容忍”态度坚决惩治腐败的坚定决心，为同仁堂发展摘除了“毒瘤”。同仁堂集团党委坚决拥护市委、市纪委监委的决定，深入贯彻落实全市警示教育大会精神，扎实开展警示教育，坚决肃清高振坤系列案件影响。 提高政治站位，把思想和行动统一到上级要求上来。集团党委第一时间召开专题会、党委常委会和理论中心组学习会，学习传达全市警示教育大会精神，制定“以案促改”工作方案。集团系统还将分级召开领导班子专题民主（组织）生活会，深入查找问题根源、剖析问题原因、深刻反思教训。 推动标本兼治，构建风清气正的良好政治生态。针对高振坤系列案件暴露出的政治上搞团团伙伙、作风上不担当不作为及大搞权钱交易谋取私利等突出问题进行专项整治。聚焦生产经营重点领域，全面排查重大廉政风险点，强化权力监督制约。 落实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。扎实落实全面从严治党责任清单制度，始终坚持“严”的总基调，推动“六位一体”监督体系建设，落实落细监督责任。狠抓作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神。精准有力惩治腐败，对违纪违法问题“零容忍”,发现一起、严惩一起。