4月22日，市委人才工作领导小组召开会议。市委书记、市委人才工作领导小组组长蔡奇主持会议，市委副书记、市长、领导小组第一副组长陈吉宁出席。
会议指出，要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真实施新时代人才强国战略，坚持党管人才，坚持首善标准，全方位培养、引进、用好人才，为推动新时代首都发展提供强有力的人才支撑。 会议强调，要加快建设高水平人才高地。坚持国家需要，依托国家实验室、全国重点实验室、新型研发机构，建设国家战略人才力量。坚持世界标准，以全球视野来培养、引进、使用、服务一流人才，打造国际领先的创新创业生态。坚持首都特色，立足首都城市战略定位，强化国际科技创新中心建设人才支撑保障。 会议强调，要以激发活力为核心，深化人才发展关键性改革。推进人才管理制度改革，开展市属科研单位编制管理试点。遵循人才成长规律和科研规律，创新人才评价制度，健全人才激励制度。狠抓中关村新一轮先行先试改革、“两区”建设中人才发展相关政策落地。 会议强调，要统筹推进人才队伍建设。聚焦“卡脖子”领域，打造一流科技领军人才和创新团队。把政策重心放在青年人才上，建立早期发现和跟踪培育机制。完善校企联合培养机制，着力培养一批卓越工程师。全方位引进急需紧缺人才。加强科研项目经理人队伍建设，为科学家心无旁骛钻研业务创造良好条件。开展“北京大工匠”选树和老字号工匠认定工作。 会议强调，要持续优化人才发展生态环境。深化国际人才交流合作，引进国际组织、国际知名科研机构、跨国企业研发中心等在京落户。用好“三平台”，继续办好HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛、“未来科学大奖”等。落实人才社区重点实事任务清单，加大国际学校、国际医院、国际化商圈建设力度，打造国际化工作和生活环境。 会议强调，要加强党对人才工作的全面领导。领导小组牵头抓总，成员单位抓好任务落实。强化政治引领，落实党委联系服务专家制度，大力弘扬科学家精神。加大先进典型宣传力度，营造识才爱才敬才用才浓厚氛围。 会议审议了领导小组2022年工作要点和人才工作相关政策措施文件，书面审议了领导小组工作规则、办公室工作细则和领导小组2021年工作总结。 市领导孙梅君、张家明、莫高义、靳伟，市政府秘书长戴彬彬参加。
来源：北京日报
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