【养老保险】你的养老金，知道怎么计算吗？

明明白白缴费

清清楚楚领钱

今天

教大家如何计算养老金

来源：重庆社保

▽  ▽  ▽

缴的钱去哪儿了？

参保人员缴纳的社会保险费，一部分划入基本养老保险个人账户，另一部分划入养老统筹基金（贡献给社会了）。

随 单 位 参 保

随用人单位参保的，个人缴纳部分全额划入养老保险个人账户，单位缴纳部分全额划入养老保险统筹基金。现行的政策为：

个人缴纳部分=缴费基数x8%

单位缴纳部分=缴费基数x16%

个 人 身 份 参 保

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的参保人员，按缴费基数的20%参保缴费。其中缴费基数的8%划入养老保险个人账户，剩余部分进入社会统筹。

企业职工养老保险覆盖范围？

各类企业及其职工、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户及雇工和灵活就业人员都要按照规定参加企业职工基本养老保险。

养老金如何计算？

1996年1月1日及其以后参加基本养老保险，2006年1月1日及其以后退休的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，每个组成部分都会对养老金产生影响。

PS：1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休的人员，养老金计算增加过渡性养老金（因为1996年之前参保的，有一段视同缴费年限的计算）。

下面我们对这几块养老金计发办法，分别解读。

基础养老金

基础养老金=（上年度本市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

基础养老金是指职工退休时，上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

指数化月平均工资是如何计算出来的？

首先，员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以缴费对应的上年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。

然后，将员工每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

最后，将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

☟  ☟  ☟

基础养老金=（A+A×Q）÷2×M×1%A～退休上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资M～缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）Q～个人平均缴费指数（由历年缴费中的当年本人月缴费基数与对应上年全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定）

-划 重 点-

由于A与M在办理退休手续时已属于固定值，所以在影响养老金的其他因素不变的情况下，“个人平均缴费指数”（即公式中的Q值）越高，基础养老金就越多。

所以“养老保险三年一档、五年一档”、“退休前两年缴100%，以后养老金会多几倍”都是无稽之谈！

【举 个 例 子】

老陈，以个人身份参加职工养老保险。2017年全年按60%缴费，即2017年个人缴费指数（Q值）为0.6；2018年全年按70%缴费，2018年个人缴费指数（Q值）为0.7；

2017年—2018年两年的个人平均缴费指数为(0.6+0.7)÷2=0.65。

个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额（含利息）÷计发月数（本人退休年龄相对应，见下表）

个人账户养老金计发月数表

退休年龄	计发月数	退休年龄	计发月数
40	233	56	164
41	230	57	158
42	226	58	152
43	223	59	145
44	220	60	139
45	216	61	132
46	212	62	125
47	207	63	117
48	204	64	109
49	199	65	101
50	195	66	93
51	190	67	84
52	185	68	75
53	180	69	65
54	175	70	56
55	170

-划 重 点-

在影响养老金的其他因素不变的情况下，退休时个人账户累计额越多，退休年龄越大，每月领取的养老金就会越多。

过渡性养老金

过渡性养老金各地计发办法有差异，这里就不做统一解读了。

现在

你知道了吗

（来源：重庆社保，人事一号文整理发布）

推荐阅读

谢谢阅读！觉得不错，请您转载分享！↓↓↓