校园招聘 | TP-LINK营销岗持续火热招聘中
在过去的一年中,无论是疫情带来的挑战,还是市场日益白热的竞争,都不能阻挡我们前进的步伐;更大的市场,更需要优秀的人才,我们希望你,有更上层楼的决心,也有登高自卑的毅力;这里既是沃土,也是舞台;既有挑战,更有收获。
春光方炽,我们求贤若渴~
2021年校园招聘会 | 2021·Recruit
01
【产品行销专员(线下市场)】
职位描述:
TP-LINK自创立之初就一直集优势力量布局国内市场,在以太网、无线局域网、宽带接入终端领域,市场占有率稳居第一,并向安防监控、智能楼宇、网络安全、多媒体存储领域延伸。
在众多优势产品领域,我们倍感“守业”的压力,面对竞争对手的追赶,我们彻夜思索周全破解之道。在新兴产品领域,我们倍感“创业”的艰辛,面对经验和用户积累的不足,不辞劳苦地不断尝试,寻找突破口,侵蚀竞争对手份额,以期早日实现量变到质变的飞跃。
在“守业”的压力与“创新”的需求下,自2001年以来,TP-LINK一直坚持将校园招聘作为产品行销岗唯一的招聘途径,这彰显了我们要为广大优秀学子提供优质营销人员培育沃土的决心和能力。
多年来,TP-LINK产品行销岗吸引了众多积极上进、品学兼优的应届毕业生加盟。事实证明这些同学不仅做得很好,而且成长得很快,通过线上电商、线下渠道、行业客户、运营商业务等多层次全方位的一线实战磨练,多数已经成为独挡一面的业务主管。
招聘要求:
1. 本科/硕士学历。
2. 专业不限,商科、理工科优先。
3. 品学兼优,积极上进,热情开朗。
工作地点:全国办事处,公司统一分配
02
【解决方案销售工程师】
职位描述:
随着技术的日新月异和社会分工的不断细化,客户对整体信息化解决方案的诉求日益强烈;掌握业界先进技术,整合优质产品和服务资源,满足客户系统化需求变得尤为重要。
解决方案销售工程师基于对客户场景,行业环境,产品优势的深刻理解,成为客户信赖的合作顾问;敏锐捕捉市场商机,机智掌控商务谈判,充分备战项目竞标,成为懂技术、懂用户、懂行业、懂业务运营的多面型跨产品线、跨行业整体方案专业销售人才。
主要工作内容:
1. 根据业务线索,制定并实施客户拜访策略和计划。
2. 敏锐把握客户需求,并对客户需求加以引导。
3. 运用丰富行业知识,为客户提供初步方案,获得认可和信任。
4. 把握谈判技巧,签署商务合同,实现方案落地。
招聘要求:
1. 本科/硕士学历。
2. 专业不限,理工科优先。
3. 品学兼优,积极上进,热情开朗。
工作地点:全国办事处,公司统一分配
03
【解决方案技术工程师】
职位描述:
1. 根据业务需求,制定并实施针对客户的产品演示和测试方案。
2. 用户现场踏勘,组织需求细节讨论并达成共识。
3. 技术文档输出的把关审核,对内对外的方案宣讲与培训。
4. 承担项目组织协调工作,确保项目高质量交付。
招聘要求:
1. 本科/硕士学历。
2. 电子,通信,计算机,自动化,机械,材料,物理类专业。
3. 品学兼优,积极上进,热情开朗。
工作地点:全国办事处,公司统一分配
复制链接:
https://hr.tp-link.com.cn/ 在PC端进行网申;
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往期回顾:
校园招聘 | 广发证券2021-2022分支机构春季校园招聘
来源:TP-LINK
采编:宁珂
运营:李曼
审校:梁静怡