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半城视野 | 家族传承不是阶层固化,是文明的延续

女性阅读新力量➤ 半城会 2024-04-15










家族传承不是阶层固化,是文明的延续

文 | Miss半城


不少人把家族传承和“社会固化”、“社会丧失流动性”等量齐观,其实,家族是文明发展的载体和动力,家族承担着巨大的传承责任。甚至可以说,一部人类文明史,就是一部家族成长史。


诺贝尔家族传承,以诺贝尔奖的名义


相信大家对于诺贝尔奖都不陌生,但诺贝尔家族究竟是怎样一个家族?诺贝尔家族曾经是这个世界上的顶级富翁但诺贝尔家族在全世界所获得的荣耀并非来自最富有的两位哥哥罗伯特和路德维克而是最小的弟弟炸弹大王阿尔弗雷德·诺贝尔以及他所设立的诺贝尔奖。

阿尔弗雷德·诺贝尔一生未婚,没有子嗣,在逝世前一年,也就是1895年,他第三次更改遗嘱,将其遗产的大部分变现作为诺贝尔基金(约920万美元),授予世界各国在物理、化学、生理或医学、文学及和平5个领域对人类作出重大贡献的人。

诺贝尔家族经历了各种战争、革命后,家道衰落,惟有他们坚守的全世界的“诺贝尔奖”留了下来。如今财富已经烟消云散,但诺贝尔奖成为诺贝尔家族最尊贵、最不可动摇的资产。


李嘉诚的三个1/3


华人富豪李嘉诚把原有产业交由长子李泽钜继承,同时拿出巨额的现金支持二儿子李泽楷的事业,再投入巨额的资本进入李嘉诚基金会,李超人笑称基金会是自己的第三个儿子。

家族基金会在欧美非常成熟,在中国刚刚起步。家族基金会可以通过投资和资产配置来获利,同时规避巨额的遗产税(赠予税)。

美国的第一个家族基金是洛克菲勒的家族办公室。约翰.洛克菲勒在积累了巨大的石油财富之后把资产分成了几个部分:一部分捐赠给教育和科研,包括芝加哥大学和洛克菲勒大学等;一部分捐赠给了洛克菲勒基金会,永久存续地为各种社会公益事业提供帮助,管理着 30 多亿美元的资产;一部分留在洛克菲勒家族基金,就是现在的洛克菲勒金融公司,为洛克菲勒家族和其他机构管理超过300 亿美元的资产。通过家族基金行的资产传承保证了洛克菲勒家族的生活品质。

洛克菲勒、李嘉诚、诺贝尔家族比较凤毛麟角。那么普通的中小家族企业如何操作家族传承。传承就是简单的将资产和企业转手给子女吗回答这个问题前先来看组数据  

① 在中国90%的企业家希望子女继承自己的事业,然而却有高达82%的子女不愿接,只有49%的子女继承了父业;

② 第二代中,只有30%守住了祖业,到第三代只有15%;

③ 250家上市企业在传承给子女后,企业市值平均掉了60%(1980—2008年,香港、台湾、新加坡等公司的统计结果)。

以上的数据中,没看到传承,只看到了消损。家族传承从来不是一件容易的事,需要认真规划对待

中国的家族企业如何顺利地进行代际传承?这是我们这个时代的一个重要命题。尤其是在中国经济进入产业格局调整的时期,中国的家族企业主在寻找接班人的同时还必须处理企业战略转型这一挑战。在这样的一个交叉路口,二代该何去何从?职业经理人又有多少发挥的空间?所谓的企业转型升级是否就意味着多元化?互联网和国际市场能不能帮助家族企业继续开疆辟土?创业难,守业更难,而守业的同时又要不断地去创新蜕变,则是难上加难。



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文 编 慧文丨 美 编 林丽丨音 乐 林丽半城编辑部





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