宁夏晨之光教育咨询有限公司招聘简章
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单位简介
宁夏晨之光教育集团成立于2001年,经教育主管部门批准成立的一所综合性民办教育集团。目前,在银川市有一中、二中、唐中、石油城及万达5个校区,即将新开北塔、宝湖校区及全托生培训中心,正在筹办固原分校及吴忠分校。集团现总教学面积9000余平米,同期在校生5000余名,学员遍布各个年龄阶层,累计培训学员达75000余人。主营节假日文化课短训、艺考生文化课集训和中考、普通高考的全托培训。现已成为西北最大的中学生课外培训基地。
晨之光教育凭借优秀的教师团队、优异的教学成绩、优美的教学环境、完善的教学管理连续多年荣获社会力量办学先进单位。我们注重师资队伍的建设,品牌的塑造,历求精益求精;我们致力于汇集名师资源,以让更多的学生享受到最高品质的教育。经过多年的不懈努力,晨之光已经当之无愧地成为一个汇集众多名师的课外培训基地、遥遥领先的权威品牌、培育一流英才的摇篮。
选择晨之光,选择不一样的未来;选择晨之光,成就非凡的自己。
诚聘精英
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岗位职责
1、来访家长的接待或电话接听,针对学生情况给家长做出专业的咨询;
2、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;
3、与家长签订辅导协议;
4、监督和跟踪辅导和服务质量;
5、建立客户电子档案及负责客户维护。
任职要求
1、本科以上学历,教育、销售、管理等相关专业;
2、2年以上工作经验,相关工作经验者优先;
3、有较强的口头表达能力及销售能力。
岗位职责
1、负责班课学员教学进度的追踪及了解,适时回访,与家长沟通,做好回访记录;观察学员 、家长的思维动向,予以积极引导,进行保单、挽单和续单、学员转介绍、转化等工作;
2、负责学员的维护和管理,在学员学习过程中进行协调、跟踪,并与家长保持沟通,及时处理突发事件;
3、处理学生排课、请假、调课、补上课、续班等工作;
4、就学员出现的任何问题,给予及时疏导和解决,并持续提供后续人文关怀。
任职要求
1、本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业;
2、一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理有一定了解。
岗位职责
1、负责一对一学员教学进度的追踪及了解,适时回访,与家长沟通,做好回访记录;观察学员 、家长的思维动向,予以积极引导,进行保单、挽单和续单、学员转介绍等工作;
2、负责学员的维护和管理,在学员学习过程中进行协调、跟踪,并与家长保持沟通,及时处理突发事件;
3、处理学生排课、请假、调课、补上课、续班等工作;
4、就学员出现的任何问题,给予及时疏导和解决,并持续提供后续人文关怀。
任职要求
1、本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业。
2、一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解。
需求科目
数学、英语、物理、化学(初中、高中)
岗位职责
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,并进行该生教学服务过程的跟踪记录和反馈;
2、认真落实教育服务流程,确保教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质;
3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高辅导教学水平。
5、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
6、协同教育咨询师、做好学生和家长的跟踪服务工作,提高客户满意度。
任职要求
1、非师范类一本及以上,师范类二本及以上相关专业毕业;有教师资格证优先;
2、热爱教师工作,熟悉宁夏中高考考纲考点,有相关授课、辅导经验者优先;
3、熟悉中小学学生的生活及学习特点,善于因材施教,教学灵活 ;
4、有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。
岗位职责
1、负责制定公司年度市场推广计划,有效分解并监督落实;
2、负责制定市场部工作规范、规章制度;
3、负责市场部年度、月度广告宣传费用预算及控制;
4、负责策划和组织公司公关宣传活动,实施品牌建设;
5、负责公司广告活动的审核和监控;
6、负责重要公共关系资源的开发和维护;
7、负责处理公司重大公关危机。
任职要求
1、本科或以上学历,市场营销、公共关系管理、教育等相关专业;
2、三年以上市场管理经验,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
3、对市场营销工作有深刻认知;当地媒体资源丰富,熟悉教育培训市场;熟悉市场推广手段和流程;
4、相关行业背景优先。
岗位职责
1、负责微信公众号及微信群运营工作,包括内容编辑、发布,用户的维护、吸粉、互动,提升公司知名度等;
2、与微信关注用户互动,充分了解并收集用户反馈,分析用户行为及需求,策划线上、线下活动,提高用户粘性;
3、负责公司线下研讨会参会听众邀约及统筹工作;
4、具备较强的发现、分析、解决问题的能力,善于把握用户各层次需求;
5、根据技术专题活动需求内容,提高微信群用户量及活跃度;
6、对数据进行分析,输出分析报告,提升运营效果。
任职要求
1、本科以上学历,广告策划相关专业;
2、2年以上微信运营工作经验;
3、有相关行业工作经历者优先。
岗位职责
1、负责人员招聘及员工关系的办理;
2、负责培训的组织实施;
3、负责薪资社保的核算及办理;
4、负责绩效考核的实施跟进;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、1-3年人力资源工作经验,擅长招聘者优先;
3、有较好的处理事情能力及执行力。
岗位职责
1、负责学校日常会计核算工作;
2、负责学校财务分析工作;
3、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
4、定期分析学校经营状况,及时提出合理化建议。
5、负责业务部门业务量统计。
任职要求
1、本科或以上学历,会计相关专业;
2、1年以上会计工作经验,工作严谨;
3、有相关行业工作经验者优先录用。
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