宁夏华尊立达房地产开发集团2019招聘简章

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企业简介

 宁夏华尊立达房地产开发集团有限公司,创建于1998年,系二级房地产开发企业和二级物业服务企业。集团公司业务集房地产开发、物资贸易、物业服务、市场经营管理、酒店服务于一体。20年来华尊立达集团秉持“创新创造价值”的经营理念；肩负“为社会创造财富、为客户创造价值、为员工创造机会”的企业使命；坚持“独特性、差异化”和“目标集聚”的发展战略,集中资源,立足西北，专注于商业地产,尤其是产权式专业市场的开发经营。截止2018年，集团累计开发面积突破600万㎡，自持物业43万多平米，在建项目68万多平米，储备土地2000多亩，业务遍及西北主要省会城市：银川、兰州、西安。

       在银川,公司先后成功开发了西部机电批发市场  、立达鞋业百货批发市场、银川日用百货副食品批发市场、立达国际机电城、立达国际机电水暖汽配城、朱雀国际和立达深航国际酒店、立达国际建材家居博览城等项目。

       项目的成功，也为企业赢得了巨大的荣誉，立达被业界和广大业主誉为“商业地产专家”,同时也赢得了政府、行业组织的广泛赞誉，集团先后荣获：宁夏银川市“模范纳税企业”、“市场建设先进单位与时俱进杰出企业”；宁夏自治区消协“诚信房地产开发企业”；银川市工商局、银川市企业诚信促进会联合多次授予企业“市级守合同、重信用企业”、“区级守合同、重信用企业等荣誉称号；宁夏自治区地方和国家税务局联合授予“2009-2010年度自治区A缎纳税信用单位”称号；2009、2010、2011连续三年纳税名列宁夏房地产企业第2名、第3名、第11名,2012年集团在银川纳税所辖企业中排名第19名；一项项荣誉无不是对华尊立达集团为社会创造价值并勇于承担社会责任的肯定。

01▶

招销经理

岗位职责：

1、在营销总监的领导下，根据公司相关制度、政策，负责项目现场管理工作，维持案场秩序，促进销售工作的进程；

2、积极配合营销总监完成日常销售管理工作，负责现场的组织、协调工作，了解各招销小组各阶段销售任务；

4、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习、培训工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、市场营销及相关专业；

3、五年以上同等职位相关销售经验、招商经验，两年以上案场管理经验。

02▶

招销副经理

岗位职责：

1、参与部门管理及制度的制定，为部门工作改进提出合理化建议；

2、积极配合营销总监完成日常销售管理工作，负责现场的组织、协调工作，了解各招销小组各阶段销售任务；

3、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习；展现公司形象，代表公司与客户建立良好关系，维护公司权益和利益。

任职资格：

1、大专及以上学历；市场营销及相关专业；

五年以上同等职位相关销售经验、招商经验，两年以上案场管理经验。

03▶

案场经理

岗位职责：

1、参与部门管理及制度的制定，为部门工作改进提出合理化建议；

2、积极配合营销总监完成日常销售管理工作，负责现场的组织、协调工作，了解各招销小组各阶段销售任务；

3、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习；

4、展现公司形象，代表公司与客户建立良好关系，维护公司权益和利益。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、市场营销及相关专业；

3、五年以上同等职位相关销售经验、招商经验，两年以上案场管理经验。

04▶

招销主管

岗位职责：

1、参与部门管理及制度的制定，为部门工作改进提出合理化建议；

2、解决在客户中存在的问题，提高客户满意度；

3、指导下属完成销售、招商目标。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、市场营销及相关专业；

3、两年以上同等职位相关销售经验、招商经验。

05▶

招销组长

岗位职责：

1、参与部门管理及制度的制定，为部门工作改进提出合理化建议；

2、直接接受销售主管的指令和监督，及时汇报工作；

3、对组内员工进行监督管理，明确任务指标，并积极带头完成任务；

4、根据项目特点收集、整理相关信息，完成建议报告；

5、全面负责项目销售、招商的资料、客户信息及意向客户的储备；

6、定期做出报告，并跟进、签订客户。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、市场营销及相关专业；

3、两年以上同等职位相关销售经验、招商经验。

06▶

招销专员

岗位职责：

1、参与部门管理及制度的制定，为部门工作改进提出合理化建议；

2、根据项目特点收集、整理相关信息，完成建议报告；

3、全面负责项目销售、招商的资料、客户信息及意向客户的储备；

4、定期做出报告，并跟进、签订客户。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、市场营销相关专业；

3、一年以上同岗位工作经验。

07▶

运营专员

岗位职责：

催缴租金、续租、招商目标、市场管理、市场开门营业率至每个下属，实现完成催租金、续租、市场繁荣、招商任务。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、市场营销、运营、商业管理等相关专业；

一年以上同岗位工作经验。

08▶

策划主管

岗位职责：

1、根据公司整体经营思路及思路，制定各种策划、创意方案、推广方案、活动方案及执行；

2、对商业项目自有媒体及广告位进行规划，按期发布、上刊以及在执行过程中的监控和调优。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；、

2、市场营销、广告、传播、房地产经营管理、中文或相关专业；

3、五年以上策划工作经验，三年以上房地产行业策划类工作经验。

09▶

市场推广专员

岗位职责：

1、根据部门工作安排协助策划主管制定公司整体品牌策略，组织和监督实施年度市场推广计划；

2、根据部门工作安排协助策划主管制定公司整体品牌策略，组织和监督实施年度市场推广计划。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、中文、新闻、商业等相关专业三年以上营销活动策划执行经验；

3、熟练应用办公软件；

4、语言表达能力强，思维敏捷，能准确表达创作思路及创作理念。

10▶

客服经理

岗位职责：

1、负责客服团队的搭建和培养;主导部门业务管理与部门建设、人员培训及考核工作；

2、负责指导审核客户资信管理、客户档案建设、销控管理及其相关分析报告；

3、负责指导网签备案、权属办证、按揭手续、债务顶房、交房等客户服务履约事务；

4、通过应收账款建账专收、履约证据固化留存等从源头或流程管理上防控风险；

5、负责重要客户关系维护与重要行政事务处理。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、财会、金融、市场营销、法律、房地产经营等相关专业；

3、三年以上工作经验，两年以上房地产客户服务团队管理经验；

4、熟悉房地产开发、销售、签约、交房、办证等相关流程及相关的知识、政策法规。

11▶

专职司机

岗位职责：

直接上级为行政主管，由行政主管统一调配车辆，为营销中心各部门客户看房、银行按揭、集团往返签批、员工接送、市场拓展、扫街等相关工作提供便利。

任职资格：

中专以上学历，3年同岗位工作经验，驾驶证B照。

福利▶

薪酬福利及其他

以上岗位享受五险、生日福利、节日福利、员工餐厅、年终奖、提供带薪培训。

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求职1

女，27岁，计算机专业，大专文凭。

09年参加工作，在江苏实习两年，2010年年底回到银川，在陕西百丽鞋业有限公司，做销售，担任店长一职8年。

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主编：柠檬清香

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