招聘20人，吴忠市人民医院招聘2019年度备案制人员

职业人才交流网 2023-09-06

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为加强人才队伍建设，根据医院学科建设需要，现面向社会公开招聘备案制人员，具体事项如下：

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；考试、考核相结合的原则。

招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件

（一）具有较高的政治理论素质，拥护党的领导，自觉践行党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律，遵守党的政治规矩和政治纪律；

（二）具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神、遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，不计较个人得失，有奉献精神；

（三）具有扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识；

（四）身体健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和沟通能力；

（五）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。

招聘岗位及人数

招聘流程

报名→资格审查→笔试面试→体检→录用签约

（一）报名

1、本人持简历及相关材料投档至我院人力资源部；

（二）资格审查

医院根据报名情况和招聘岗位要求，对符合报名条件的应聘者进行资格审查，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

（三）笔试、面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。按照笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:3确定拟面试人员。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

（四）体检

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约

根据面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

薪酬待遇

（一）经笔试、面试、体检合格后，签订备案制人员聘用合同，享受同工同酬。

（二）薪酬待遇参照《吴忠市人民医院人才引进薪酬待遇管理办法》。

爱

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主编：柠檬清香

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