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1、行政前台

岗位描述：

1、接听电话、接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理工作；

4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

任职资格：

年龄23-28岁，大专及以上，身高1.65米及以上，形象气质佳、语言表达及沟通能力强。 

2、房屋交付专员/主管

岗位职责：

1.交付、维修管理：负责分管维修组工程缺陷维修整改的工艺、工序、材料、成品保护措施的审查上报，监督检查管理工作；配合项目部开展针对个维修施工单位现场维修人员素质、技能的培训、合作关系建立与管理工作，按照相关制度、法规对施工单位及其施工作业人员进行有效管理和控制，审核报表、经营分析、预算、测算等相关财务结果。

2.服务品质管理：执行区域服务品质标准，监控维修服务过程；

3.缺陷反馈及预防：负责组织收集工程缺陷对典型质量问题分析与备案，按要求提交至责任部门；

4.风险识别：每周上报在建项目风险排查，识别和预防潜在风险，负责及时处理和反馈重大及突发事件，避免风险升级。

任职资格：

1. 23-32岁，大学本科及以上学历，经营管理、工程管理、土木工程相关专业。

2.2年以上维修业务管理工作,有完整的项目维修管理经历；1年以上房地产行业维修管理经验。

3.能够根据问题的原因分析来制定相应的维修方案；能够判断和验收并推动维修继续进行；能够对常见维修的结果进行判定；了解维修标准工艺。

4.熟悉与承包方的合同，管理与供应商的协作关系，制定业务计划，实现工作目标。

5.能够接受客户的抱怨，妥善安抚客户情绪，有效沟通，消除分歧。

3、水电工程主管/经理

岗位职责：
1.项目前期参与：协助完成临水临电配置、场地内原有管线迁改清理等开工前准备工作和水电工程的前期运作工作，审核施工单位报审的水电各专业/专项施工方案，按照宏观计划及合同工期对水电工程施工进行严格控制；
2.工程进度管理：负责施工单位工程、分部分项工程现场质量监督、督促指导施工单位按期完成水电工程进度计划；
3.施工现场管理：审查承包单位提交的涉及水电的计划、方案、申请、变更，检查进场材料、设备等质量证明文件及其质量情况；按施工验收规范及集团质量管理标准，对各水电分部、分项工程的质量进行严格控制；
任职资格：
1. 25-35岁，本科及以上学历，水电、给排水、电气工程等相关专业。
2.3年以上房地产企业、施工企业、监理企业、设计企业工作经历，2年以上大型房地产项目现场管理经验。
3.工程师以上职称，持注册监理工程师资格证书尤佳。
4.熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范，熟练掌握市政、给排水、电气等工程施工规范、标准和要求；精通强电、弱电、给排水等现场施工技术。
5.具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力。
6.具备良好的计划、组织、协调、分析、判断及沟通能力。

4、土建工程主管/经理

岗位职责：
1.项目前期参与：做好土建工程项目的前期运作，参与前期施工单位的接洽，负责与专业相关市政配套条件的调查与落实等工作；
2.现场施工管理：负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理；履行土建监理职责，指导施工单位按期完成土建工程进度，按照宏观计划及合同工期进行进度控制；
3.工程质量管理：对工程质量进行定期、不定期巡回检查，按施工验收规范及集团质量管理标准，对各土建分部、分项工程的质量进行严格控制。
任职资格：
1.25-35岁，本科及以上，工民建、土木工程等相关专业。
2.3年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历，2年以上大型房地产项目现场管理工作经验。
3.中级工程师以上职称，持注册建造师、或监理工程师资格证书资格证书优先。
4.熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求。
5.具备编制计划、施工组织方案并解决施工一般质量、安全问题的能力。
6.具备良好的计划、组织、协调、分析、判断及沟通能力。

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主编：柠檬清香

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