重磅消息！2020年山西农信社招录1350人！
2020年进度条将过半
省考、事业单位、军队文职各大招聘信息陆续发布
很多小伙伴已经按捺不住那颗焦急火热的心了！
据可靠消息：
2020年山西农信社预计招录1350人！
笔试预计时间为8月份！
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根据小编的潜心对比
农信社是非常值得且可靠的选择对象
有以下几点原因
01
农信社报考难度低
农信社报考条件不像公务员和事业编、国企单位一样要求应届生，也不像很多国企要求英语四级。农信社一般只要求是专科及以上学历，没有专业限制的岗位有很多，特定岗位要求英语四级，除此之外农信社考试对年龄的限制也比较宽松。所以近年来深受考生们的青睐。
02
工作稳定且有保障
农信社本质上是银行类的金融机构，人事任免是由各级别的政府发文，接受国务院和银监会双重领导。由此可见，农信社虽然跟银行有一定的区别，但是公家背景也非常浓厚，其工作的稳定性也会很有保障。
03
福利待遇优渥
农信社的工资待遇不会比各类银行、公务员、事业单位低，公积金和保险缴纳金额也非常高，它的薪酬待遇非常优厚，有各种优厚的福利待遇。
农信社薪酬架构
基本工资
按照当地地市级的最低工资标准按月发放。
岗位工资
由系数确定，省联社统一规定，柜员为1.4-1.8不等。
效益工资
根据总行整体经营业绩和网点经营实绩，每年由省联社统一稽核后发放。
其他福利
交通补贴、话费补贴、午餐补助、定向奖励、加班费。
附加收入
明星服务、节假慰问金，生日补贴、困难户补助。
04
工作强度低
农信社的服务范围一般覆盖在小微企业及农村乡村业务，加上有国家的各种利好扶贫政策，公司的指标一般都是可以顺利完成的，且部分分行里提前完成指标可以有休假的申请许可。
05
岗位前景好
1、综合业务岗柜员—柜长—会计主管—网点负责人—中层正副职—高管
2、管理岗客户经理—副主任—主任—行长
近几年尤其是2020年农信社对于人才的需求量正在稳步增长，2020年中央一号文件《中共中央 国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》要求：深化农村信用社改革，坚持县域法人地位。2019年12月中央经济工作会议也明确提出：深化农村信用社改革。这对农信社来说既是机遇也是挑战，相信得到国家关注的农信社的未来一定会更加有前景，所以希望现在的你早日加入农信社，为以后的自己争取到更好的职业发展方向。
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