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太原市龙城发展投资集团有限公司2020年招聘公告

太原市龙城发展投资集团有限公司，于2008年10月注册成立，公司性质为“有限责任公司（国有独资）”，注册资本152.73亿元。太原市龙城发展投资集团有限公司是由太原市财政局出资、市政府直接管理的大型国有独资企业，太原市重点构建的政府投融资实施主体、重大项目建设主体和城市基础设施运营主体。坚守“投融并长，善建不拔”的初衷，经过10余年的励精图治、奋发作为，目前下辖全资、控股、参股公司21个。各子公司多元经营、竞长争高，初步形成城市基础设施建设投融资、棚户区改造保障性住房建设和城中村改造、停车资源管理、经营性商业、物业管理、文化旅游、商业地产、教育等8大经营板块。因工作需要，太原市龙城发展投资集团有限公司现面向社会公开招聘，具体如下:一、招聘岗位及条件（一）招聘基本条件1、政治觉悟高，思想品德良好，遵纪守法，身体健康。2、有良好的服务意识和高度的责任感。3、无违法犯罪、违纪等不良记录。（二）招聘岗位《太原市龙城发展投资集团有限公司招聘岗位信息》（附件1）
二、招聘程序（一）报名时间和方式1、报名时间:自本公告发布之日起至2020年11月25日12:00止。2、报名方式:有意参加应聘者下载并填写《应聘人员信息表》（附件2），以邮件方式发送至 tylthr61163.om，邮件主题名称和《应聘人员信息表》均按照“应聘岗位+应聘人员姓名+所学专业”填写，如未按要求填写者视为自动放弃（二）审查及筛选对报名人员提交的简历材料进行资格审查，从学历、经验、年龄等方面按照岗位招聘需求不低于1:2的比例优选确定笔、面试人员。（三）考试测评根据相关岗位的任职资格要求，通过笔试、面试确定拟录用人选。笔试时间和地点采用邮箱通知，面试时间和地点采用电话通知。参加笔试人员请携带身份证、学信网学历证明及资格证书进行资格审查。（四）审查对拟录用人员要进行人事档案和体检材料审查，体检须到县级以上正规医院进行入职体检。（五）录用审查通过的拟录用人员按公司入职程序办理相关手续。
三、注意事项1、应聘者需根据岗位要求选择适合自身情况的岗位进行报名每人只限报考一个岗位，多报无效。2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。3、不接受现场报名，谢绝来访。联系方式: tylthre1163.com太原市龙城发展投资集团有限公司人力资源部2020年11月19日附件1：《太原市龙城发展投资集团有限公司招聘岗位信息》附件2：《《应聘人员信息表》（识别二维码下载）一、龙城置业公司（一）招聘岗位：建筑设计岗、结构设计岗、规划设计岗1、招聘人数：各岗位1人2、主要职责（1）内业建设：参与本部门相关管理制度的制订；参与工作流程的制订；参与部门工作计划的制订；参与部门工作台账的建立；负责整理保存相关业务资料。（2）设计管理：负责与规划、设计单位的沟通协作；做好项目相关设计工作指导与监督检查；负责项目各分部分项工程的设计审核与跟踪、成本控制工作；组织初步设计、施工图设计会审；与其他相关部门进行对接及协调，为项目决策的可行性分析提供技术支持；协调处理施工现场的技术问题；参与对项目技术性文件的审查，包括上报或流转文件（包括报建报审文件）的审核工作；对各项目存在（项目公司）的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究，提出解决方案并对项目部提供工程技术支持。3、任职要求具有建筑学、土木工程及相关专业，本科及以上学历，3年以上房地产设计工作经验，年龄35岁以下；熟悉工程设计规范要求及标准、熟练操作办公软件、CAD制图软件；热爱本职工作，踏实肯干、工作细致认真、有一定的责任心；有良好的沟通、协调能力和团队协作精神。（二）岗位名称：营销策划专员1、招聘人数：2人2、主要职责（1）内业建设：参与本部门相关管理制度的制订；参与工作流程的制订；参与部门工作计划的制订；参与部门工作台账的建立；负责整理保存相关业务资料。（2）市场调研：负责市场调研档案管理与统计分析；负责撰写市场调研报告；结合销售实际出具广告活动进展报告。（3）策划管理：参与策划机构、销售代理机构以及广告媒体的招标甄选；负责审核各相关机构提交的项目定位、营销策划、执行方案；制定各阶段的推广计划，制定相应的推广策划方案；制定的广告策划的年（月、周）度工作计划；检查、监督计划方案的落实；负责策划营销档案统计分析；参与营销中心、样板间、看房通道的设计施工、装修采买等工作；制订广告预算并控制销售成本；负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护。3、任职要求具有广告、市场营销、管理学、计算机学等相关专业，本科及以上学历，2年以上房地产策划销售或市场营销工作经验，年龄35岁以下；具备一定营销知识、广告运作、商务谈判及市场策划经验，熟练操作办公软件、CAD制图软件；热爱本职工作，踏实肯干、工作细致认真、有一定的责任心；有良好的沟通、协调能力和团队协作精神。
二、集团公司计划财务部（一）岗位名称：预算管理岗1、招聘人数：1人2、主要职责：（1）负责公司全面预算管理，承担公司预算管理办公室职能，包括组织制定公司全面预算，实施全面预算的编制、执行、控制、调整、分析、评价的全过程管理。（2）负责组织制定公司全面预算，负责公司成本、费用管控，收入、利润分析、评价等盈余管理工作。（3）负责公司竞争力对标管理，建立竞争力对标体系，进行对标资料收集、分析、评价等工作。（4）负责公司统计管理工作，包括统计管理办法的制定，统计年报的编制，总产值、增加值的计算以及固定资产投资额的统计与报送。3、任职要求全日制研究生学历，主修金融、经济、财管、会计类等相关专业，掌握财务管理、统计、金融等方面的专业知识并熟练使用办公软件，985、211院校毕业优先；对预算管理有系统的了解和实践经验积累，具备企业经营战略、财务管理、经济金融类相关工作经历优先；素养要求具有较强的语言表达能力、应变能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；年龄30岁以下优先。（二）岗位名称：财务核算岗1、招聘人数：1人2、主要职责：（1）负责公司会计业务管理工作，包括规范公司会计核算，提高会计信息质量等。（2）负责研究财政、会计等政策，组织制定、修订、完善公司财务管理制度和会计业务处理流程。（3）负责公司相关账务核算和报表的出具，组织子分公司会计报表的编制以及合并会计报表和相关资料的编报。（4）负责公司税务统筹管理工作，对公司税收情况进行汇总、分析，与税务部门进行沟通协调、政策咨询以及负责研究国家税收政策，制定公司税收管理制度。3、任职要求：全日制研究生学历，主修财管、会计、经济类等相关专业，掌握财务管理、会计方面的专业知识并熟练使用财务软件及办公软件，985、211院校毕业优先；对财务核算有系统的了解和实践经验积累，熟悉全盘账务处理及国家财务法规、税务等方面的工作，能按期独立完成财务报表的编制工作及对外进行财务纳税申报；素养要求具有较强的专业知识储备及核算能力、解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；年龄30岁以下优先。
三、薪资待遇1、年薪10万起（税前）。2、缴纳五险一金。太原市龙城发展投资集团有限公司人力资源部2020年11月17日

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山西山能矿业有限公司2020年招聘工作人员公告

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山西山能矿业有限公司由于发展需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，由山西华瑞众力人力资源有限公司组织实施本次招聘流程，现将有关公告如下：

一、公司介绍

山西山能矿业有限公司为省直国有企业山西能源总公司的全资公司之一。主营业务为矿产资源开采；煤炭的加工及销售；铁矿石、铁矿粉的销售；电力设施的安装、维修、试验；储能技术的技术开发、技术推广、技术服务；新能源充电设施的建设管理。

该上级公司为省直国有企业山西能源总公司的全资公司之一山西黄骅实业有限公司（山西黄骅）。山西黄骅自成立以来，在加快产业布局，开创全新发展局面的同时，整合优质社会资源。先后控股参股了新能源、汽贸、开发区园区建设管理、数字发展平台等领域。通过引进社会资本，充分发挥社会资本优势，取长补短，实现共赢。

公司成立以来，按照《公司法》及上级公司要求，设立董事会、监事会和经营管理层，严格实施法人治理，实行权责分明，科学管理，激励和约束相结合的内部管理体制，公司成立党支部，为企业稳定、改革、发展提供政治保障。公司下设三大部门：行政人力部、财务管理部、业务管理部。现有员工大学本科以上文化程度的员工占90%，员工队伍年龄结构合理，知识层次全面，是一支富有创业激情和超越梦想的高素质团队。主要团队管理人员由有过实际管理经验、业务操作经验的专业人员构成。

我公司将在上级公司的领导下，坚持发展是第一要务，牢固树立发展的新理念；坚持“稳中求进，改革创新”的发展思路；坚持聚焦实业，突出主业、专注专业、做强资源、做大工程，强化资本运营驱动、依靠改革发展，全面推进质量变更、效率变革、动力变革，全力打造具有竞争力的科技型、管理型、质量型的一流矿业企业。

二、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优聘用

三、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、男女不限、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；

3、政治立场坚定、品行端正；

4、热爱本职工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录。

四、招聘岗位及要求

五、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、面试、复试、体检、录用。

招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名

报名方式：本次公开招聘采取线上报名

报名时间：2020年11月20日——11月27日

线上报名：登陆十全人才网（www.sq-rc.com）投递简历（搜索山西山能矿业，选择岗位投递）

（二）资格审查

1、工作人员将采用线下资格审查的方式，资格审查合格人员需缴纳报名费150元（报名成功后费用恕不退还）。

2、资格审查及现场确认时间：2020年11月28、29日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。

3、资格审查地址：太原市万柏林区长兴路1号华润大厦T3楼1202室（十全人才网）。

4、资格审查资料：

（1）《应聘登记表》 1份，扫描下方“附件二维码”或电脑搜索十全人才网点击“HR工具箱-招聘面试-山能矿业应聘登记表”自行下载填写；

（2）身份证原件及复印件2份；

（3）近期一寸红底照片3张；

（4）毕业证原件及复印件1份；

（5）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；

（6）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；

（7）其他证明材料。

注：复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还

（三）面试与复试

初次面试由山西华瑞众力人力资源有限公司进行，通过面试者进入复试，复试由山西山能人事部进行。

（1）初试时间：2020年11月28日——11月29日（与资格审查同时进行）

（2）复试时间：2020年12月5日—— 12月6日

（四）拟聘用人员确定

根据两次面试情况，结合招聘岗位计划招聘人数，综合考虑确定拟聘用人员，拟聘用人员确认后在“十全人才网”及“十全人才网微信公众号”公布名单。

（五）体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，所需费用应聘者自理。参加体检人员应携带本人二代身份证到指定地点进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消其资格，不再进行递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考查对象。

考查主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、综合素质进行考核。如果体检、考核不合格，不予录用。

（六）录用

通过二次面试并通过体检考察者录用为山西山能矿业有限公司正式员工，按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司福利。

咨询电话：0351—7775505（仅限工作时间）

附件：应聘登记表.docx

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山西华瑞众力人力资源有限公司

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