有编制 | 朔州、运城两地新增招聘工作人员101名，本科可报！

左右滑动浏览图片

扫码咨询课程详情

朔州市大医院2021年公开引进医学高层次人才公告（89人）

朔州医疗招考交流群

及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子朔州市大医院是市重点工程，总占地面积314亩，总建筑面积206309平方米,总床位数1500张。按三级甲等医院标准设计建设，是一所集医疗、教育、科研、预防、康复、养老为一体的市级综合性公立医院，拟于2022年全面运营。根据国务院《事业单位人事管理条例》、山西省《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》、《朔州市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法（试行）》和《朔州市人民政府关于朔州市深化人才发展体制机制改革政策支持的意见》等有关文件精神，按照市委、市政府的安排部署，现面向社会公开引进医学高层次人才，将有关事项公告如下：一、引进对象朔州市大医院将从即日起面向社会公开引进副高及以上专业技术人员（具有三级医院三年及以上临床相关专业工作经历、第一学历为本科、基层高级职称除外）和应往届医学类博士研究生。具体岗位和要求详见《朔州市大医院2021年公开引进医学高层次人才岗位表》。医学高层次人才引进工作全年进行，岗位招满为止。
二、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德。（四）具有适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。（五）具备引进岗位所需专业、学历、学位、职称等要求及技能条件。（六）具备岗位所需的年龄要求。引进的正高职称人员年龄要求为55周岁及以下（即1965年4月19日以后出生）。引进的副高职称人员年龄要求为50周岁及以下（即1970年4月19日以后出生）。引进的博士研究生年龄要求为45周岁及以下（即1975年4月19日以后出生）。（七）其他说明：博士研究生应届毕业生须在2021年9月30日之前取得学历、学位或学校出具取得学历、学位的证明材料。正高和副高职称人员职称证书专业与拟录用岗位的专业要求一致。（八）符合岗位其他要求。（九）有下列情形之一的人员不得报考：1.不符合引进岗位条件要求的人员；2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.试用期内的公务员（含参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位试用期内的工作人员、现役军人；5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。现役军人、试用期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以本次引才公告发布之日为截止日期。
三、福利待遇与管理办法引进的医学高层次人才可享受良好的发展平台及高层次人才引进待遇，采取“一人一策”、“一事一议”的办法商定。（一）基本待遇引进的医学高层次人才使用差额事业编制，享受事业单位人员待遇。（二）高层次人才综合保障针对新引进高层次人才，可按照人才层级，享受我院提供的高层次人才综合保障政策。1.安家补助费、科研启动经费A类：医学类博士研究生安家补助费：50万元。科研启动经费：20万元。B类：具有五年及以上三级甲等医院工作经历的正高级职称（基层正高除外）人员安家补助费：40万元。科研启动经费：20万元。C类：具有五年及以上三级甲等医院工作经历的副高级职称（基层副高除外）人员安家补助费：30万元。科研启动经费：20万元。2.生活补贴博士研究生每月给予5000元的生活补助，补贴时间为5年。3.学费补贴博士研究生每人给予3万元学费补贴（分两次发放，先补贴60%，工作3年以上的再补贴40%）。4.住房保障引进的高层次人才可优先申请租、购政府保障性住房一套。5.配偶享受随迁政策引进的高层次人才配偶就业，配偶属党政机关、事业单位在编在岗人员的，可调入相同性质空编单位或部门。暂时无法解决的，其人事档案挂靠朔州市就业创业服务中心，采取多种方式积极协助推荐就业。仍未实现就业的，待医院正式运营后可按第三方劳务派遣的形式安排在医院内工作。6.子女入学优惠政策引进的高层次人才的随迁子女，接受学龄前教育、义务教育期间，由教育行政部门优先就近安排到优质幼儿园、中小学就读，优先办理转学、入学手续。初中毕业生申请就读普通高中的，享有与本地户籍初中毕业生同等报考资格，普通高中在校生转入我市的，优先安排到同类别优质高中就读，不收取规定以外的任何费用。（三）晋升空间为引进的医学高层次人才提供晋升通道，并为其组建医疗团队，安排专项经费进行进修，特别优秀者可选聘为学科带头人及我院的中层管理人员。（四）待遇发放及人才管理办法1.引进的高层次人才符合多种待遇领取条件的，按最高待遇领取，不重复享受。领取的所有补贴补助均从医院正式运营之日开始计算，由医院发放。享受的安家补助费、科研启动经费为税后收入。安家补助费：一次性发放。科研启动经费：所批科研经费需列出拟开展项目（原则上项目执行期4年），经专家组考核认定并填写计划任务书后，发放科研经费的1/2；中期（2年）考核合格后，发放剩余科研经费，中期考核不合格，延迟发放科研经费。项目完成较好及较快者，可申请提前中期考核。2.高层次人才因个人原因提出辞职、调离医院或解聘的，应按以下规定执行：被聘用人员最低服务期为5年（服务期起始时间以入职时间为准），聘用人员服务期内不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取的安家补助费、科研启动经费（扣除实际产生的费用）、学费补贴、生活补贴等。
四、引进程序（一）发布公告本次公开引进的有关信息在以下网站发布：山西省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.shanxi.gov.cn）山西省人力资源市场官网（http://www.sjrc.com.cn）朔州市人民政府门户网（http://www.shuozhou.gov.cn）朔州市人力资源和社会保障局官网（http://www.shuozhou.gov.cn/ztjs /rlzy）朔州市大医院（筹）网站（http://www.szsdyyc.com）（二）报名1.报名时间与地点（1）网上报名时间2021年全年报名（2）现场报名时间与地点时间：2021年全年工作日报名（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-17:00）。地址：朔州市广安东街和谐小区办公楼二楼人事科联系电话：[phone].报名方式（1）网上报名登录朔州市大医院（筹）网站，在“公告”栏下载填写《朔州市大医院2021年公开引进医学高层次人才报名表》，按规定要求上传一寸近期白底免冠照片，同时提供身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书和代表本人专业技术水平的相关业绩证书的原件扫描件，打包发送至[e-mail]。邮件名称严格按“姓名+学历（职称）+专业+手机号”命名，如“张某+博士/硕士研究生（副高医师）+神经内科+手机号”。（2）现场报名到朔州市大医院（筹）人事科现场报名，携带电子版一寸近期白底免冠照片，填写《朔州市大医院2021年公开引进医学高层次人才报名表》，同时提供身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书和代表本人专业技术水平的相关业绩证书的原件及复印件。报名人员对自己所提供证件的真实性负责。报名者个人信息仅用于此次招聘使用，朔州市大医院（筹）对所有报名者信息负责保密。报名人员在提交报名申请1个工作日后，可登录报名预留邮箱查询报名结果。报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证，且与考核时使用的身份证一致。报名人员务必诚信报考，填写的各项个人信息务必真实、准确，在资格审查时将对考生报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿引进工作全过程，在引进各个环节，如发现报名人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，取消聘用资格。（三）资格审查资格复审由朔州市大医院（筹）组织实施。审查合格的人员，电话通知应聘者本人。参加资格复审人员，必须由本人持相关证件（证明）材料按规定的时间、地点参加资格复审，并如实提供以下证件（证明）材料的原件及A4纸复印件（1份）：（1）有效期内的身份证原件及复印件；（2）毕业证、学位证、报到证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印），2021年应届高校毕业生需所在学校出具证明；（3）已就业人员提供单位同意报考证明（注明为本单位人员，同意报考，并加盖单位公章）；未就业人员需提供人事档案托管机构出具的档案存放相关证明；（4）岗位要求获得相关执业资格证书、职称资格证书的，需提供相应的执业资格证书、职称资格证书原件及复印件；（5）留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件；（6）定向、委培应届博士毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明；（7）参与课题、科研工作、发表论文等相关材料；（8）有工作经历要求的需提交工作经历证明（合同、社保证明原件和复印件及医院等级证明）；（9）要求提供的其他材料。所有报名人员均需签署报名承诺书。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考核、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料的，将按有关规定予以严肃处理。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消其考核、考察、聘用资格。（四）考核本次引进采取直接考核的方式进行。朔州市大医院（筹）根据岗位报名情况和实际需求，对符合招录条件者不定期启动直接考核程序。具体安排另行通知。（五）体检、考察根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由朔州市大医院（筹）组织实施。体检、考察不合格的不得聘用。（六）公示、聘用经考核、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在朔州市大医院（筹）网站公示7个工作日。公示期满无异议的拟引进人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》。引进人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后，在朔州市大医院服务年限要达到5年（含试用期）。引进人员应做到诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。拟引进人员与原用人单位之间签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除劳动（聘用）合同，并协商同意调出；机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出，否则不予聘用。
 五、有关事项本公告由朔州市大医院（筹）负责解释，未尽事宜由朔州市大医院公开招聘工作领导组研究决定，市卫健委和朔州市大医院公开招聘工作领导组负责全程监督。监督电话：朔州市卫生健康委员会：0349-5990166朔州市大医院（筹）：0349-8883535特别提示：此次引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试、面试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。附件1.朔州市大医院2021年公开引进医学高层次人才岗位表2.朔州市大医院2021年公开引进医学高层次人才报名表3.承诺书.docx扫码下载附件
朔州市大医院（筹）2021年4月19日

朔州医疗招考交流群

及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子
河津市人民医院关于公开招聘12名医疗卫生专业技术人员公告

运城医疗招考交流群

及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子为了进一步加强我院医疗卫生队伍建设，根据工作需要，经研究决定，公开招聘12名医疗卫生专业技术人员。一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。
二、招聘单位及岗位本次共招聘卫生岗位工作人员12人（差额事业编制）。岗位、人数及具体要求详见《河津市人民医院2021年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德;3.具有报考岗位要求的资格条件;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位要求的其它条件；6.有下列情形的，不得报考：（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员；（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员不能报考；（3）试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用；（4）被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限，且服务期未满的不得报考；（5）被依法列为失信联合惩戒对象，以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考；（6）在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员不得报考。（7）参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、招聘程序（一）发布招聘公告通过河津市人民医院微信公众平台、河津市人民政府网站www.sxhj.gov.cn向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称，招聘岗位和人数，招聘岗位所需资格条件，报名时间，以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。（二）报名和资格初审1.报考人员所取得专业与报考岗位要求专业一致，岗位要求的专业参照教育部专业目录。2.报考的年龄要求一律按周岁计算，以报名开始日期为准。3.报考岗位所要求的相应学历毕业生的毕业证书及相关执业资格证书须在报名前取得（2021年应届毕业生应出具中国高等教育学生信息网（学信网）教育部学籍在线验证报告）。4.报名采取现场报名方式进行。由本人填写《河津市人民医院2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。每人限报一个岗位，一经报名，不得变更。现场照相。报考材料应真实，如有虚假，一经查实，不论何时，取消一切资格。5.开考比例根据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发﹝2014﹞20号）、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发﹝2020﹞39号）文件精神，本次招聘紧缺急需人才岗位，不受开考比例限制，采取考核的方式进行公开招聘。报名人数达招聘岗位人数3倍以上的，可增加笔试环节。6.报名时间和地点报名时间：2021年4月27日至2021年4月30日（工作时间：上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）报名地点：河津市人民医院人事科（后勤楼3007房）咨询电话：[phone].报名时必须携带以下材料：（1）二代身份证原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件（学信网学历证书电子注册备案表）、档案存放证明及报名条件所需要的其它相关证件（已参加工作的需持现单位或组织人社部门出具的同意报考的介绍信；档案现在河津市人才中心存放的可不出具档案存放证明）。（2）近期免冠1寸红底彩色照片1张。（三）资格复审由河津市人民医院组织对应聘者的招聘条件，招考资料逐项进行审查，资格审查工作贯穿招聘全程。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消应聘资格。       资格复审合格人员确定为参加考核人选，在原发布招聘信息的网站公布参加考核人员名单。确定考核时间后，在原发布招聘的网站发布面试公告。（四）考核考核采取结构化面试的办法进行。主要测试应聘者的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的能力等。面试考官为5-9人（奇数），全部由外地市具有资质的人员担任，并签订保密协议。面试成绩实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩保留2位小数，成绩必须达到60分。面试成绩当场公布。考核结束后，在原发布招聘信息的网站公示考生的成绩及排名。如需增加笔试环节，则考生的综合成绩为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（五）体检和考察体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。1.体检体检标准按照《公务员录用通用标准（试用）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部［2010］12号）执行。体检合格者确定为拟聘人员。2.考察考察由河津市人民医院对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面进行考察。填写《河津市事业单位公开招聘人员政审表》（附件3）。因体检或考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。（六）公示与聘用1.公示根据考核、体检、考察结果确定拟聘用人员，在原发布招聘信息的网站进行公示，公示时间为7个工作日。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。2.聘用公示无异议的拟聘人员，按程序办理相关聘用手续。报经公开招聘领导组办公室研究同意后，按程序批复。拟聘人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》（附件4）。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员按规定实行试用期制度。须在乡镇卫生院工作1年为试用期，试用期间享受单位同等人员工资福利待遇。试用期满，考核合格后回县级医疗卫生机构工作，签订正式聘用合同。考核不合格者，办理辞退手续。
五、组织领导招聘工作在“河津市事业单位公开招聘工作领导组”的统一领导下，由招聘单位组织实施。河津市人民医院履行直接责任，市卫健局履行主体责任，市委组织部、市人社局履行监管责任。招聘单位在招聘工作的每个环节要制定具体的实施细则，每项工作要做到责任到人。一把手要签署《事业单位公开招聘责任承诺书》（附件5）。
六、招聘纪律（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。招聘单位要制定应对公开招聘突发性事件的应急预案，建立舆情监测报告制度，做到早发现、早报告。在招聘期间，要指定专人负责舆情监测。发现问题要第一时间采取措施处置。重大舆情要及时向主管部门、组织或人社部门报告。（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、考核、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在原发布公告的网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报，有关部门和机关应及时调查处理。对违反公开招聘规定的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘规定的工作人员，视其情节给予相应的纪律处分，直至调离或开除。构成犯罪的，依法追究刑事责任。附件：附件1 2021年招聘岗位一览表.xls附件2公开招聘报名表.doc附件3公开招聘人员政审表.doc附件4山西省事业单位公开招聘工作人员登记表.doc附件5事业单位公开招聘责任承诺书.doc扫码下载附件
2021年4月19日

运城医疗招考交流群

及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子

推荐阅读：

有编制 | 山西11地市招聘工作人员5000+！部分无笔试/大专可报！
2021山西三支一扶公告明天发布，招聘或超千人！附考情分析及进面分数线！
有编制 | 山西事业单位招聘工作人员358名！本科可报！

华智名师授课

华智研究院老师授课，用多年的授课经验传授实用的解题方法，让你上课听得懂，技巧学得会，看题想得到，解题用得上，为你的备考之路持续护航。

服务、环境让你满意

教学上：名师面授，科学助考。
内容上：理论与刷题并重，打牢基础、强化训练、封闭冲刺预测，讲练考评四位一体教学。管理上： 全封闭式管理，配套专职助教老师，从考勤、听课、课后督学等多方位严抓，保障学习效果。

山西公职类招考信息发布平台

扫码关注 获取最新招考信息