左权县应急管理局公开招聘12名工作人员

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为认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患”重要指示精神，进一步落实政府安全监管责任，加强安全监管力量，强化安全监管力度，根据近期国家、省、市安全生产电视电话会议精神，积极探索有益有效安全监管模式，真正把风险化解在隐患之前，把隐患消灭在事故之前，切实筑牢安全防线，守住安全底线，经县委县政府同意，现面向社会招聘驻乡镇安全监管人员，具体方案如下：

一、招聘岗位及名额

本次共招聘驻乡镇安全监管人员12名，其中：辽阳站4人、桐峪站4人、寒王站4人。

二、招聘条件

（1）拥护党的方针政策，遵纪守法、廉洁奉公，有较强的责任心和事业心，原则性强。

（2）热爱安全监管工作，熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程。

（3）具备正常履职的身体条件。

（4）矿山相关专业中专及以上学历且具有煤矿、非煤矿山工作经历不少于3年，年龄在35-50周岁（1986年4月23日至1971年4月23日）。 

三、招聘办法

本次招聘，通过面试和资格审查进行。

面试和资格审查由县应急管理局组织实施，面试采取结构化方式进行。主要考察聘用人员相关的煤矿、非煤矿山业务知识，法律法规应用、语言组合能力等，面试成绩须达到60分，依据面试成绩从高分到低分的顺序，确定资格审查人员。面试工作将全程录音录像，面试成绩于当天公布。

资格审查时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、身份证、学历认证报告以及其他相关证件、证明原件和复印件。

报考人员如未按规定时间提供相关材料，或未在规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。对放弃资格审查或资格审查不合格产生的空缺名额，按面试成绩从高到低的顺序时行递补。

四、报名

报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效，报名须提供本人毕业证、身份证、学历认证报告以及其他相关证件、证明原件和复印件；已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)；在煤矿、非煤矿山工作经历不少于3年工作经历证明材料。

 五、有下列情形之一者，不得报名

1.现役军人和在读的应届毕业生。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。

5.聘用后即构成回避关系岗位的人员。

6.法律、法规规定的不得报考的其他情形。

招聘条件或岗位要求的各类从业(职业、执业)资格证书和工作经历的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

六、聘用及待遇

1、聘用人员受县应急管理局直接管理，实行安全监管责任制，县应急管理局负责日常管理、考核、业务指导和培训等工作。

2、聘用人员属政府购买性岗位，各项费用纳入县财政预算。工资由县应急管理局统一发放，工资由基本工资（2500元/月）和考核工资（500元/月），工龄工资从第二年算起，在原基本工资基础上每年每月增长100元，以次累计，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。聘用人员办公场所、用品、装备、车辆和食宿由县应急管理局统一安排。

3、聘用合同由县应急管理局按照一年一签的方式签订，上年度考核合格及以上的优先续签。管理和考核参照县应急管理局《煤矿安全监管“五人小组”管理办法》执行。

4、工作职责

（1）派驻到桐峪站的人员，主要负责属地非煤矿山企业日常安全巡查检查、突查夜查、驻矿蹲守、隐患闭合等工作；

（2）派驻到寒王、辽阳站的人员，主要负责区域煤矿驻矿蹲守、包头面监管、日常安全巡查检查、突查夜查等工作。

（3）派驻人员不赋予行政执法权，在巡查检查过程中发现重大问题和隐患要立即报告县应急管理局依法

七、监督

在招聘过程中，由县纪检监察部门参与全程监督，对群众的检举、申诉和控告，按照有关规定查处，监督电话：[phone]。

八、时间安排及其他

（一）招聘公告时间：2021年4月23日--2021年4月30日

（二）报名和资格审查时间：2021年5月 6日--2021年5月8日

（三）报名地点：左权县应急管理局办公室（滨河路）

咨询电话：8636150

（四）面试时间：另行通知

（五）资格审查：另行通知

（六）本方案由左权县应急管理局负责解释。

 附：1、报考岗位表

2、报名表

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左权县应急管理局  

2021年4月23日

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