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中央民族大学2021年公开招聘81名事业编制人员公告

一、学校简介
中央民族大学是党和国家为解决中国民族问题、培养少数民族干部和高级专门人才而创建的一所具有鲜明特色的高等学校。学校前身是1941年成立的延安民族学院。新中国成立后,经中央政府批准,1951年在北京成立了中央民族学院,乌兰夫任首任院长;1993年11月,更名为中央民族大学;1999年、2004年学校先后进入国家“211工程”、“985工程”;2002年,国家民委、教育部、北京市人民政府签署了《关于重点共建中央民族大学的协议》,加快了学校改革和发展的步伐;2017年顺利进入“双一流”A类高校建设行列。
学校现有27个教学科研单位,有覆盖11个学科门类的66个本科专业、5个一级学科博士学位授权点、5个博士后科研流动站,27个一级学科硕士学位授权点,国家级重点学科3个、省部级重点学科一级10个、二级16个,北京市高精尖学科3个,省部级交叉学科1个,2个国家文科基础学科人才培养和科学研究基地,1个教育部人文社会科学重点研究基地,6个国家民委人文社会科学重点研究基地,1个教育部重点实验室,2个教育部民族教育发展中心重点研究基地,1个北京市重点工程中心。
中央民族大学现有海淀校区和丰台校区两个校区,其中,丰台校区为新建设校区,位于北京市丰台区王佐镇青龙湖地区。目前,教学科研楼、公共教学楼、图书馆、计算中心、西区食堂、学生宿舍、校医院、体育场等已完成工程预验收工作;教职工公租房项目已于去年年底启动,竣工后可容纳近2000名教师。园林市政、室内环境污染处理、校园警务站建设等工作也将于近期完成,确保入住师生能在绿色、安全环境中安心学习与生活。今年9月,丰台校区即将迎来5000名学生入住。

二、招聘人员类型
1.高层次人才
2.留学回国人员
3.博士后出站人员
4.京内调入人员
5.2021年应届高校毕业生

三、招聘人员岗位
教学科研岗位、辅导员岗位、教辅专业技术岗位(图书资料和会计)和附属中学教师岗位。


四、招聘条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,遵守党和国家民族政策,维护民族团结,具有良好的道德品行,热爱教育事业。
2.高层次人才须符合《中央民族大学高层次人才管理办法》中所规定的条件。
3.留学回国人员、博士后和高校应届毕业生等人员需符合国家有关部委规定的当年申请办理在京落户相关条件。
4.非本校教职工配偶、子女及其配偶,及其他近亲属。
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)各岗位的具体条件
1.学历学位条件
(1)教学科研岗位
应聘人员应具有教育部认可的本科和研究生教育经历,并获得学士、硕士和博士学位。应聘本校毕业生或本校出站博士后的,一般应具有教育部认可的其他高校或科研院所学习经历。个别少数民族语言类、艺术类、体育类专业特别优秀毕业生可放宽至硕士研究生。
(2)其他岗位
应聘人员应具有教育部认可的本科及研究生教育经历,并获得学士、硕士及以上学位。教辅专业技术岗位具有高级职称或者特殊专业技术人员,其学历学位可放宽至本科。
2.年龄条件
(1)应届京外毕业生需符合申请办理在京就业落户条件。按照人社部关于2021年应届毕业生接收有关要求,京外生源应届毕业生硕士研究生不超过30岁(1991年1月1日以后出生)、博士研究生不超过35岁(1986年1月1日以后出生)。两年择业期内未就业的毕业生,经核准后可按应届毕业生接收程序办理。
(2)留学归国、博士后、京内调入的人文社科类、艺术类、体育类人员原则上不得超过40周岁;理工、医学类人员原则上不得超过38周岁;学历条件放宽者,其年龄不得超过30周岁。教辅专技岗位非应届毕业生原则上不超过35周岁。
(3)辅导员岗位年龄原则上不超过27周岁(1994年1月1日以后出生),博士研究生可放宽到30周岁(1991年1月1日以后出生)。
3.能力条件
(1)教学科研岗位应聘人员应具有较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力,以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。
(2)辅导员岗位应聘人员须是中共党员或中共预备党员,具有学生干部经历,须掌握从事高校管理工作必备的专业知识和技能,具有良好的文化素养和知识结构,有较强的组织协调、团队合作以及语言和文字表达能力。
(3)教辅专技岗位应聘人员须具备所从事岗位要求的专业知识、技能以及相应的职称证书和执业资格证书。
4.其他
附属中学教师岗位按照附属中学招聘教师条件执行。
(三)其他要求
1.高校应届毕业生接收范围为统招统分、非定向,当前学习阶段为全脱产;在校学习期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险;按时毕业并取得相应学历学位应届毕业生。
2.符合招聘公告中应聘岗位的相应要求(详见附件)。
3.所有岗位招聘人员根据学校工作安排,需到海淀校区和丰台校区工作。

五、招聘程序
(一)网上报名:招聘公告发布即日起至2021年5月12日。
(二)资格审查。
教学科研单位按各岗位的条件要求进行资格审查,符合应聘条件人员的比例若低于1:5,符合招聘条件的全部人员将均确定为考试人选。如岗位无人通过资格审查,视情况研究取消招聘。
(三)考试。
教学科研岗位应聘人员由各单位自行组织试讲等考试;辅导员岗位、教辅专业技术岗位由学校统一组织笔试、面试,笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试,根据笔试成绩由高到低排名,按照1:3的比例确定面试人员。
(四)初步人选复审。
(五)身体检查,思想政治表现审查。
复审通过的初步人选按照1:1的比例进行体检。
(六)学校研究确定拟聘人选。
(七)公示。
在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站和中央民族大学官方网站进行公示,公示期为7个工作日。
(八)按照《中央民族大学公开招聘办法》(民大校发[2018]435号),实施预聘制,办理聘用手续,签订聘用合同。
六、报名程序和联系方式
符合条件者登陆以下网址https://zhaopin.muc.edu.cn进行网上报名。注意报名信息中须标明主要社会关系(父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务)。
各用人单位联系方式详见附件。
人事处联系电话:010-68932319
中央民族大学
2021年4月29日


西南民族大学2021年公开招聘46名教师公告

为进一步加强人才队伍建设,根据学校发展需要,现面向社会公开招聘一批聘用制教师。相关事宜公告如下:

一、学校简介
西南民族大学是国家民族事务委员会直属综合性民族高校,前身为西南民族学院,创建于1950年7月,于1951年6月1日正式成立,2003年4月更名为西南民族大学,是在毛泽东、周恩来、邓小平、王维舟等老一辈无产阶级革命家亲自关怀下,新中国最早建立的民族院校之一。学校始终坚持“为少数民族和民族地区服务,为国家发展战略服务”的办学宗旨,在探索中发展,在曲折中前进,在追求中创新。2005年,实现国家民委、成都市共建;2015年,实现国家民委、四川省人民政府、教育部共建;2016年,四川省人民政府与学校签署战略合作协议。(详见西南民族大学主页:www.swun.edu.cn。)

二、招聘岗位及人数
详见《西南民族大学2021年公开招聘聘用制教师计划表》(附件1)。


三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,热爱民族教育事业。
(二)具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。
(三)适应岗位要求的身体和心理条件。
(四)年龄条件:原则上不超过35周岁,副高级专业技术人员不超过40周岁,正高级专业技术人员不超过50周岁。特别优秀的人才或紧缺专业的人才年龄可适当放宽。
(五)具有高级职称的教师须达到《西南民族大学教师专业技术职务资格申报和聘任条件》(校发〔2019〕124号)的同级职称科研业绩申报条件的规定。
(六)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

四、报名和资格审查
(一)报名时间
自本公告发布之日起即可报名,至2021年12月31日止。
(二)报名方式
此次招聘采用人才招聘系统在线报名,详见《西南民族大学人才招聘网应聘者操作指南》(附件2)。
(三)资格审查
用人单位对应聘人员进行资格审查,资格审查合格的应聘人员方可进入考试环节。对资格审查合格的应聘人员,以电话或邮件等形式通知考试的时间、地点。对未通过资格审查的应聘人员,不再另行通知。若无资格审查合格者,报名截止后视情况取消该岗位招聘。

五、考试
(一)包括面试、试讲等环节,用人单位安排适当的时间,由相应岗位的招聘工作小组对应聘者进行专业知识和业务能力等方面的考核。原则上应聘者为博士或高级职称的,总评分合格分数线为60分、应聘者为应届硕士的,总评分合格分数线为50分。
(二)对所有应聘人员除进行专业知识、业务能力和工作实绩的考核外,还须进行思想政治表现、师德师风等方面的考核。
(三)对所有应聘人员,学校统一组织心理健康测评,测评结果作为考核结论依据之一。

六、体检
(一)根据面试、试讲等综合情况,按1:1确定人选进行体检。若体检不合格或无法出具体检结论者,不予进入下一环节。
(二)体检地点:西南民族大学校医院或可以出具体检结论的国内二级甲等及以上综合性医院。
(三)体检项目及标准:依据《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)等文件执行。

七、考察
学校根据岗位招聘人数、考试成绩和体检结果确定考察对象,由学校统一组织档案审核,用人单位组织考察。考察内容包括:思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件的真实性、档案材料的真实性等情况进行考察。考察不合格的,不予进入下一环节。
因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺,可根据教学科研成果水平和面试、试讲等综合情况进行递补。

八、公示
根据考核、体检和考察结果,学校研究确定拟聘人员,拟聘人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民族事务委员会门户网站以及西南民族大学人事处网站公示7个工作日。

九、审批及聘用
对公示无异议的拟聘人员,在学校规定时间内凭相关材料,到校办理入职报到手续,签订聘用合同,逾期视为自动放弃录用资格。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期一般为6个月,招聘的应届高校毕业生试用期延长至12个月,试用期满经考核不合格者,解除聘用。

十、组织领导与纪律监督
公开招聘工作在校党委领导下,由学校公开招聘工作领导小组负责组织,用人单位具体实施,学校纪委办公室对公开招聘工作进行全过程监督。公开招聘按规定实行相应的回避制度,全程接受社会各界监督。

十一、联系方式
相关咨询及资料传递请与所聘岗位对应的用人单位联系,联系方式详见附件计划表中“用人单位”一栏。
联系电话:028-85522070、85522064
特此公告。
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西南民族大学
2021年4月29日

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