一起向未来||继续教育学院：终身学习，赓续价值
征程万里风正劲，劈波斩浪启新程。展望2022年，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据“立足宁波、依托浙大、放眼全球”的发展思路，不断提升办学水平，扎实推进产教融合，全面融入地方发展，助力高质量发展共同富裕示范区建设。
回首过往，目视远方，我们将回顾全校各部门2021年度的成绩单，抚今追昔、登高望远，知往鉴今、开拓未来。2022年继续破浪前行！
2021继续教育学院
1.创新校企协作新模式
2021年9月8日，学院与金华日报报业传媒集团下属的浙江金报文化传媒有限公司正式签约，成立浙大宁波理工学院继续教育婺州学堂。学堂成立后，将通过项目合作加强甬金两地规模以上企业的交流，扩大两地企业家的信息互通，在智库建设和产学研协同发展方面，努力探索两地协同联动高质量开展培训的新模式与新路径。
2.推动干部培训提质增效
2021年，学院紧紧抓住浙江省“重要窗口模范生”、“共同富裕示范区”的推广效应，瞄准高质量培训开展了全省税务系统、省内市内各级机关干部培训以及成都、湖南、宁夏等省市的高级研修项目等共计87个培训班，参训学员9600余人。
3.丰富教学资源库
为加实和丰富学校课程教学资源库，让现代教育技术更有效地为教学服务，7月，学院首个网络直播教室正式投入使用。直播教室集教学观摩、评研、录播、远程互动等功能于一体，内置的高清摄像机能准确清晰还原教学过程的完整信息，做到全方位、多角度、无死角地还原真实教学场景，将精品课堂、专家讲座等活动实况进行及时直播、录播，使之成为教学系统资源建设的一个重要组成部分。该网络直播教室面向全校师生免费开放。
学院开发建设继续教育学院OA办公系统，于2021年7月正式上线，实现全体人员、流程、数据、系统的整合，推动全员高效率协同办公，加快建设学院内部数字化内控管理进程。
5.推进数字化教学改革
为顺应对成人学历教育改革的要求，今年，学院进一步完善网络平台直播授课，开设直播课程221门，解决工学矛盾。开发线上教务管理系统，通过信息化管理整合教务数据、改进教学管理手段、实现教务全生命周期的协同管理，实现教务工作的信息化和规范化。
6.积极为本校学生开展助研活动
积极为本校学生开展助研活动，今年学院面向全校大三贫困生或成绩优秀学生选拔助研学生56名，累计开展了公益助研基础课程50多学时、考研冲刺课程24学时，并组织了四六级考前辅导课程2次。
在布局继续教育高质量培训的同时，积极融入“区域经济社会发展”生态，依托学校的师资力量和良好的办学条件，学院成功申报营销员、物流服务师、电子商务师、广告设计师等职业技能培训资质，拓展职业技能培训。
8.以匠心文化建设推动技能培训
学院于今年10月正式启动匠心文化改革，积极开展“匠心文化”推动素质教育，在今年与ONEMORE品牌组织开展的双十一实训项目中，教学基地电子商务专业67名学生的出色表现获得了企业的认可，得到了全国八家媒体的报道和关注。
9.优化师资培训课程体系
加强与各中学的个性化协调育人服务，在课程、师资、教育资源等方面协同育人，开辟了“校企联盟”、“高校导师结对”、“沉浸式实验”、“名家讲坛”等培育路径，促进科学思维、创新素养。
10.践行产教融合
与日本SKO公司合作成立“长三角精益管理研学中心”，建立精益管理实训教室，开展浓缩了精益智能工厂管理精髓的《精益智能管理课程》的实操性培训，让学员在实操中快速掌握精益管理的精髓。该实验室面向全校师生免费开放。
不忘初心，方得始终。2022，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代。
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