一起向未来 || 总务处：聚焦保障百强目标，加快提升服务能力
征程万里风正劲，劈波斩浪启新程。展望2022年，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据“立足宁波、依托浙大、放眼全球”的发展思路，不断提升办学水平，扎实推进产教融合，全面融入地方发展，助力高质量发展共同富裕示范区建设。
回首过往，目视远方，我们将回顾全校各部门2021年度的成绩单，抚今追昔、登高望远，知往鉴今、开拓未来。2022年继续破浪前行！
2021年度总务处工作盘点
建党100周年之际，部门党员主动认真学习百年党史和十九届历次全会精神，通过参加党课学习、讲党课、专题讨论等形式，进一步系统地了解了党的历史和最新理论，强化了党的领导，提高了部门对党忠诚的意识，指导业务工作开展。部门负责人李阳春在宁波市委党校专题学习3个月，顺利结业，系统学习了党的理论，更全面指导部门开展工作；部门党员所在的机关第六党支部表现良好，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，被中共宁波市教育局委员会评为2021年度“先进基层党组织”荣誉称号；赵一鸣被评为“2021年学校优秀共产党员”。
积极落实裘市长在关于讨论研究支持我校提升发展市政府专题会议中提出的“市财政安排不超过1亿元经费，用于补助浙大宁波理工学院基础设施维修产生的相关费用”。与市教育局、发改委、财政局多次沟通调整，制定校园修缮工程方案，于2021年10月完成立项，项目获批总投资1.3亿元，市财政解决1亿元，我校自筹解决0.3亿元，项目计划分3年实施，现正在加快推进前期准备工作，争取2022年尽早开工。
为方便师生接种新冠疫苗，经与有关部门和单位沟通，学校提供了新冠疫苗接种进校园服务，并采取错峰、多批次安排等管理措施，极大的提高了师生的便利性和接种的覆盖率，全校完成新冠疫苗第一针和第二针接种10855人，第三针加强针接种1597人。持续做好开学和日常防疫工作，同时做好其他传染病防控工作，发现水痘6例和10名肺结核患者并做好排查和筛查工作。
做好物业、食堂、公寓、商铺、医务室等后勤社会化单位的日常监管和考核，下发食堂抄告单64份，商铺抄告单22份，处理食堂、商铺的师生投诉20余起，完成年度后勤服务满意度调查和后勤服务年终检查考核工作。完成学生公寓新一轮招标，优化考核体系，实行平时考核与年终考核相结合、校外专家考核与校内考核相结合、引入第三方满意度调查的全员全过程考核体系，提升学生公寓管理服务水平。
住房公积金补贴
比例升至最高
提高新职工按月住房公积金补贴比例，与市内同类学校齐平，新职工按月住房公积金补贴比例于2021年7月1日起从10%调整为20%，为宁波市文件规定的最高比例。2021年7月-12月全校新增发放补贴共约300万元。
调整教学科研用房2300余平方米，涉及数据、信息、机能、设计、土建、材料等6个学院。优化落实了材料学院办公用房需求，解决了设计学院新增专业教室需求，其它学院实现了公用房相对集中调整。完成了学校党政办公用房的清理与调整。
践行绿色发展理念，建立生态文明教育工作长效机制，推广绿色生活方式，开展绿色学校创建行动，制定绿色学校创建方案，成立绿色学校创建领导小组和能源管理中心，不断推进节电节水、垃圾分类、光盘行动等绿色行为引导，协调各单位全力推进绿色学校创建准备工作，完成自评，积极参评，保良争优。
节水工作成果显著，修复学校高低压生活水及消防水管漏点21处，保证学院供水管网的正常运行，全年学校实际用水量是计划指标水量的77.6%，2021年我校荣获“浙江省节水优秀案例”（省高校唯一入选）、“宁波市节水十佳实践案例”、“鄞州区节水优秀宣教单位”等荣誉称号。贾东生荣获浙江省“十三五”夺冠功臣、“节水先进个人”，受到浙江省人民政府的通报表扬。
不忘初心，方得始终。2022，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代。
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5.“乡”聚毕设，艺术赋能乡村振兴
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