我“润”之后，怎么面对国外种族歧视？
制度性歧视才是真歧视
从我移民后，经常能在视频和文章下，看到有人提起国外的种族歧视。这里有三类人，一类是基于自己在国外的经历、一类是有出国打算但有些担忧的朋友、最后一类没有任何经历和体验，纯属是发泄一下内心的负面情绪。
国外有没有针对华人的种族歧视？我认为是肯定的，再好的地方都有不友善的人。但我评估一个国家有没有真正的种族歧视，我会区分两点：
这个国家的种族歧视来自于个体的随机行为，还是它存在制度性歧视。前者是任何社会都没法规避的，后者才是真正的问题。
很多人在海外遭遇了种族歧视，就说这个国家排外，把个例普及到全体，本质上是迎合国内民粹和仇外情绪的流量生意。
在我看来，一个国家真正的种族歧视只有一种——制度上对你歧视，他用法律规定将人划分为三六九等。而我们在网上看的的那些被民粹博主称之为“排外”的发达国家，几乎都有对种族歧视问题严格的法律惩戒。
不久前发生的伦敦钢琴家事件很多没看完完整视频的人动不动就留言：说英国对中国人敌意强、排华、歧视中国人，却不知道后面警察来处理纠纷时，一听到种族歧视，不管三七二十一先对本国人采取了措施，尽管这件事其实和种族歧视一点关系都没有。
我想说，人类社会不可能做到完美，歧视和偏见是一定存在的，如果我们扩大范围，其实不止有种族歧视，还有收入歧视、性别歧视、阶级歧视、地域歧视、户籍歧视、职业歧视.....很多人动不动说移民国外是做二等公民，但我想也问问他有没有北上户口、编制。
老把种族歧视挂在嘴边，却无视身边各种各样更严重的、系统性的歧视，如果你真的憎恶歧视，希望世界变得更好，你应该努力让所处环境变得更加平等，而不是在网上靠酸别人来掩盖自己的心虚。
在很多被民粹博主说“排外、歧视”的发达国家，反而在平等方面做到了世界典范。在欧洲，没有人可以凭借权力和财富仗势欺人、践踏他人尊严，白领的工资不如蓝领、政府公务员没有特殊福利，社会资源向弱势群体倾斜，女性生育可以领取津贴......
当然，还有人会说，有些歧视是深层的、不表现出来的，当你想要往上爬时，就会遇到无形的天花板。我不否认这点。但是大家换位思考一下，任何社会职位的分配都是建立在互信的基础上的，对于一个初来乍到的外籍人士，信任成本高是难免的。与其说这是一种歧视，不如说是进入新环境后，需要在人际关系上付出更多努力。
同样身处亚洲、经济和公民平均素质还不如中国人的印度人，照样在欧洲混的风生水起，甚至做到一国首相。根本原因在于人家在欧洲生活时间长，涌现出了许多社会精英，营造了良好的口碑。我觉得中国人也应该勇敢地去开枝散叶，用能力和素质打破别人的偏见，而不是自怨自艾、固步自封，老是拿什么种族歧视说事。
2月6日下午，我会在希腊做一场直播，和大家聊聊最热门的希腊移民和历史文化，以及在欧洲生活的各种体验，欢迎大家做客直播间一起畅聊！