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快讯 | 萨省无雇主技术移民，迎来最低邀请分！柳暗花明又一村〜

星环君星环公司 2019-08-25

加拿大萨省自2014年1月开放免雇主移民项目以后，备受关注，被很多人称为“全宇宙门槛最低的移民项目”，让很多向往加拿大生活的家庭顺利拿到移民身份。

然而，2018年7月，萨省移民局首度采用 EOI的筛选方式，特别是该项目第一次邀请分数线高达75分，让很多信心满满的申请人备受打击。

毕竟，对国内普通申请人（萨省无近亲、未曾在萨省留学或工作过）而言，总分只有70分。

事隔一周，萨省移民局，再度发放邀请，213人，66分，总算是柳暗花明，来日可期。

尽管此次分数是改革位EOI系统后邀请分数最低的一次，但66分对于国内申请人来说实属是”精英“。

我们从打分表里可以看出要想凑足66分，大概是这样的条件：硕士以上学历，6年工作经验，雅思CLB8（听力7.5，其他项6.5），34岁以下；或者，年龄35-45周岁，硕士，10年以上工作经验，雅思4个6。

具体评分细则见文末“SINP评分标准”。

作为加拿大唯一的一个无雇主技术移民项目，萨省的移民政策变化可以说是牵动着无数申请人的心。今年7月3日，萨省修改了其紧缺职业类别清单，删除了多种在过去可申请的职业，包括工业技术员、建筑设计师、工业机械师等等。加拿大萨省技术移民告别抢名额，进入EOI时代，从此几家欢喜几家愁。

萨省无雇主移民包含两个小的类别：紧缺职业类别 (Occupation in Demand) 和快速通道类(Express Entry)。紧缺职业类则只需要满足萨省自己定的筛选机制，满足60分即可。快速通道类除满足萨省的筛选分数外，还要求满足联邦技术移民67分的筛选标准。

今年七月份萨省实施新政改革后，满足萨省筛选机制的60分的候选人，被统一放入候选池。每月抽签一次，根据配额的分配和满足条件候选人数来划定录取分数，择优录取。

短时间内一连两度改变政策，暗示着萨省技术移民政策或将酝酿又一次重大改革，或将相仿BC、曼省、联邦EE等，改革其自身的评分制度。对于申请人来说，可谓喜忧参半。

甄选制度改革后，申请人不再受困于争抢名额，有实力的申请人必将获得更多的机会。同时紧缺职业或将扩展，为更多的申请人提供机会。

然而，随着甄选制度向其他省看齐，未来雇主驱动类和无雇主类很有可能并轨，也就是很可能取消无雇主类，取而代之的是雇主驱动和萨省经验类。这对无雇主无萨省经验的国际技术工人来说，无疑将是又一个难关。

萨省免雇主EOI，快速回归现实的原因，有这样几点：

1、66分的申请人，实属社会精英。再高，不太现实。

2、当前萨省免雇主担保移民的职业，限制太多，符合职业的人太少，很多冷门职业，阻碍了很多评分优秀的申请人递交EOI。

3、萨省“首创”，效仿澳洲，对绝大部分职业有职业认证的要求，然而各个评估机构准备不充分，审理周期太长（比萨省移民局的审理周期还长），导致很多申请人无法递交EOI。

不过这并不代表萨省EOI便没有机会。事实上，以我们的经验来看，来日可期，原因如下：

1、一周之内，萨省发放2次邀请，分数暴跌，如果继续按照这样的频率，甚至一月两次，不排除分数继续降低的可能。

2、自7月开放EOI至今，66分-75分的人，只有213人，之前熬夜抢名额，名额秒光，原来都是“假象”，大家条件都差不多，都低于66分。未来如果邀请频率比较高，分数继续下跌的概率比较大。

3、再有2-3次邀请，萨省调整紧缺职业列表的几率比较大，目前职业不符合的申请人可以期待一下，或者早早做准备。

4、当前移民政策的大环境下，花钱少的移民项目，实在太少；联邦EE，基本要达到CLB9，即雅思8、7、7、7；安省虽然不再强制要求400分，但是毕竟是安省，毕竟有多伦多；NB省EE项目，何日开放EOI申请，暂且未知；NS省EE项目，名额有限；魁省技术移民，EOI第一波邀请还是未知数。

——这里是技术流与非技术流的分割线——

以下是关于EOI的具体信息，感兴趣的朋友可以认真研读。非技术流可绕行，关于移民的专精尖问题，请放心交给星环君为您妥妥研究并处理。

什么叫EOI

EOI申请，并非一个完整的萨省省提名申请。

EOI是一个预申请流程，允许符合条件的申请人，表达他们申请SINP的兴趣，并通过提交材料来证明自己是否符合资格。

意向申请萨省省提名的申请人，需要先在萨省EOI申请系统里注册一个账户，并填写基本信息包括居住意向，工作经验及语言水平（根据申请人填写的信息，账户会判断申请人是否符合要求，即是否达到60分评分标准）。该申请账户会保留一年。在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省职业列表，将会获得萨省邀请并在规定期限内递交完整申请材料。

这里需注意的是，不是所有提交EOI的候选人都会被选中，而是移民局会通过申请人的工作经验和语言能力等等条件进行审查，挑选出符合萨省劳动力市场和移民目标需求的候选人，这些候选人会获得“申请邀请”。

比较公平的一点是，提交EOI的候选人数量是没有限制的，但每个候选人只能拥有一个EOI。

EOI系统运作方式

在成功创建并提交EOI以后，申请人将进入符合条件的候选人的EOI池。

1、您的个人资料，自您提交之日起一年内有效；
2、候选人在任何时候都只能在系统中拥有一个活动的EOI；
3、将会根据您在个人资料中提供的信息进行排名；
4、移民局将定期邀请排名最高的候选人提交完整的省提名申请；
5、移民局通过在线系统提交EOI和省提名申请，并将通过电子邮件与您沟通；
6、如果您被邀请提交申请，您可以使用您创建EOI时相同的登陆信息，提交省提名申请；
7、您必须确保您在EOI中提交的信息是最新并且准确有效的，如果情况发生变化，您必须及时更新个人资料；
8、如果移民局发现您提供了虚假信息或遗漏了相关资料等，您的申请将会被拒绝。

萨省移民局保留限制EOI数量的权利。同样，移民局可能会限制某些职业的EOI，将机会留给在萨省拥有就业前景的候选人，申请人数量不会超过该职业就业需求数量。

EOI申请流程图

EOI候选人排名

成功完成EOI申请的候选人，将会自动根据所填写的个人条件，获得相应分数（《萨省技术移民的评分标准》即SINP评分标准，见文末）。

EOI会根据分数高低排列，择优录取。如果候选人们出现相同的EOI分数，则会采用进一步的选择标准：与萨省的联系、工作经验、语言能力。

在具有相同分数的人中进行选择，将首先选择与萨省有联系的人。如：在萨省有亲属、过去在萨省工作过、过去在萨省学习过。

如果还是分数相同，则下一步是选择具有最高工作经验和最高语言分数的人。

申请邀请

根据SINP的要求，EOI将会从系统中，选择合适的候选人，并发放邀请。邀请的数量取决于移民局年度总名额和就业需求。

如果您被邀请，您将会有60天的时间向萨省移民局提交完整的在线申请，并提供支持您在EOI中向移民局提供的文档。

如果您在EOI中提供虚假或误导性信息，您的移民申请可能会被拒绝，并且未来两年内，您可能会禁止申请萨省省提名。

当您的EOI处于活动状态，您可以随时更新个人资料，以便提高分数，并增加被邀请的机会，比如：提高语言能力、获得更多的工作经验等。

SINP评分标准

因素A：劳动力市场成功指标（最高70分）

I. 教育程度和培训经验

主申请人的教育程度得分是根据完成教育和受训的材料文件评定的。主申请人必须提供包括学位证书、学历证书、或教育受训相关学历证书，最高23分。

硕士或者博士学位；	23分
取得了大学学位，至少3年的全日制课程；	20分
取得由萨省学徒和行业认证委员会颁发的行业证书；	20分
取得了学位、文凭或证书，至少2年的全日制大专课程，或同等教育水平；	15分
取得了学位、文凭或证书，至少1年的全日制大专课程，或同等教育水平；	12分

II. 工作经验

主申请人的工作经验得分是根据最近10年工作经历（NOC O、A、B）的相关材料文件评定的。申请人必须出示至少一年或相等的和在加拿大将从事职业相同的工作经验，才能申请该项目。材料文件必须包括主管或人力部工作人员提供的公司专用信笺纸打印的推荐信一封、申请人的正式工作薄或其它正式官方文件。推荐信必须陈述申请人的工作职称、工作职责、薪酬和工作期限。最高15分。

主申请人的工作经验得分是根据最近10年工作经历（NOC O、A、B）的相关材料文件评定的。最近5年内的工作经验，每年得2分，从6到10年的工作经验，每年得1分，最高得分15分。
（A）主申请人最近5年内的工作经验
5年	10
4年	8
3年	6
2年	4
1年	2
（B）主申请人第6年到第10年期间的工作经验
5年	5
4年	4
3年	3
2年	2
1年	0
比如：申请人2014年1月1日递交申请，那么最近5年内的工作经验是指：2009年-2013年；第6年到第10年期间的工作经验是指：2004-2008年。

III. 语言能力

主申请人的语言能力分数是根据申请人提供的英语或法语培训证明及能力计算的。如果既有英语语言能力，也有法语语言能力，申请人需要决定对哪种语言更熟练。熟练的作为第一官方语言，另外一种则为第二官方语言。申请人必须提交最近的被SINP认可的语言测试成绩作为语言能力的判断依据。“CLB”是指加拿大语言基准，最高20分。

第一官方语言
CLB 8 或者更高	20
CLB 7	18
CLB 6	16
CLB 5	14
CLB 4（最低的语言要求）	12
没有语言测试成绩的英语或法语为母语的申请人	0